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餐饮主管
餐饮经理(7000-8000) 餐饮主管(5500-6400) 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; - 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度; - 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康,具备餐饮行业管理经验; - 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力; - 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
海口龙华区食堂主管,负责食堂日常运营管理
餐饮主管
食堂主管,负责食堂日常运营管理
高薪诚聘领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.人品端正,学习能力强,愿同门店共同发展者优先
深圳南山区东北烧烤店招聘前厅经理
餐厅领班
东北烧烤店招聘前厅经理
餐厅领班月结全职领班、咨客、主管
招有经验长期人员;服务员(4000),领班+咨客(4500),主管+前厅经理(5500),工作比较辛苦,有意愿在餐饮行业深耕,服从管理,晋升空间大,小型连锁企业,包吃住(住朝南维岗半岛小区)离店走路5-6分钟,月休4天,年假4天,20号发工资。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务 任职要求: 19-35,无明显纹身染发,有楼面人员管理经验一年起。 工作时间: 9:00-22:00排班
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
海南乐东外墙刮抗裂
真石漆
外墙刮抗裂
乐东
6月17日 20:39拨打电话
海南乐东招砌砖框架0.42一个砖,砖混0.45一个砖,批荡内外都是10块一个平方
300-400元/天
砌砖抹灰1-2人
招砌砖框架0.42一个砖,砖混0.45一个砖,批荡内外都是10块一个平方
乐东
6月17日 20:30拨打电话
海南乐东黎族自治县黄流镇招募久保田正手机,微挖驾驶员,顶班微挖司机也行,300元一天长期工来电详谈
8000-9000元/月
挖机司机正手长期1-2人
乐东黎族自治县黄流镇招募久保田正手机,微挖驾驶员,顶班微挖司机也行,300 元一天长期工来电详谈
乐东
6月17日 19:31拨打电话
砼工小工打灰浇筑3-5人
乐东黎族自治县招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑,每月每人四千生活费,剩余工资公司会不固定打入工资卡,
乐东
6月17日 19:24拨打电话
种植工
乐东黎族自治县招种植工/杂工 打理火龙果农场事项,施肥,除草,打药,修枝,蔬果等,两人管理25亩地,加班费另算,采果有提成,基础工资8000/月两人,综合年薪12-15万 族招种植工/杂工 自治县招种植工/杂工黎族自治县招种植工/杂工
乐东
6月17日 19:20拨打电话
酒店经理月结
夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴愿意从事酒店工作,吃苦耐劳,学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先。
杭州
6月17日 20:02拨打电话
酒店经理6-10人月结
招聘前厅经理。年龄要求为25至35岁,男女不限。需具备酒店展厅及前厅工作经验。薪资福利为4000至6000元。招聘人数为10人。提供员工保险,包食宿,员工生日福利,年底双薪。工作地址为信宜市窦州里会展中心宜尚酒店。
茂名 信宜市
6月17日 20:01拨打电话
山西运城招聘大堂经理。要求具备2年以上酒店前厅管理经验,熟悉酒店运营流程与服务标准。有同岗
大堂经理
招聘大堂经理。要求具备2年以上酒店前厅管理经验,熟悉酒店运营流程与服务标准。有同岗位经验者优先。
运城
6月17日 19:44拨打电话
山东聊城前台主管岗位要求具备洗浴或酒店管理经验,提供食宿。前台岗位要求形象良好,善于沟通。
酒店经理
前台主管岗位要求具备洗浴或酒店管理经验,提供食宿。前台岗位要求形象良好,善于沟通。薪资福利面议。
聊城
6月17日 19:09拨打电话
酒店经理1-2人
连锁酒店品牌招聘前厅经理1名。岗位职责包括统筹前厅接待、预订、收银及宾客服务,确保操作符合品牌标准;培训、考核前台员工,提升服务质量和网评分数;处理复杂客诉及突发事件,协调客房、销售等部门;控制前厅成本,管理房态及收益,制作营收报表与经营分析;协助店总完成业绩指标。任职要求为大专及以上学历,两年以上连锁或星级酒店前厅主管/经理经验优先;能够熟悉PMS系统及OTA平台运营规则;具备出色的领导力、沟通能力和抗压能力;形象端正,服务意识强,能适应临时班次调整。薪资福利为月薪4800-5800元(面议),另加绩效奖金。缴纳社保,包食宿(或提供住房补贴)。月休4天,法定节假日休息或发放补贴。享受工龄工资与节日福利。
北京
6月17日 18:45拨打电话
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 3. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规 4.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
海南乐东黄流镇一家宾馆招聘前台1名、客房保洁2名。有相关工作经验者优先。工资面议。
酒店前台
乐东黄流镇一家宾馆招聘前台1名、客房保洁2名。有相关工作经验者优先。工资面议。
乐东
6月12日 10:43拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
蛋糕店前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1、负责蛋糕店前厅整体日常运营管理,统筹排班、人员调配,把控门店服务标准、营业秩序,保障门店日常高效运转; 2、负责前厅员工日常管理、服务培训、仪容仪表、接待话术规范,做好团队管理、日常督导,提升整体服务质量; 3、负责前厅产品陈列、展柜整理、价签维护、前厅环境卫生、消杀、物料摆放等标准化管理,维持门店整体形象; 4、负责前厅物料、包装耗材、在售产品盘点登记,把控产品损耗、临期管理,及时对接后厨补货; 5、负责门店顾客接待、咨询解答、客诉处理,维护门店口碑,提升顾客满意度及复购; 6、负责每日营业数据统计、台账记录、日报提交,配合店长完成门店活动、新品推广、制度落地等工作。 任职要求: 1、高中及以上**,有1年以上餐饮管理经验优先; 2、熟悉门店前厅运营流程,会排班、带团队、控现场,能独立处理门店日常问题及突发情况; 3、工作认真负责、执行力强、服务意识好,沟通顺畅,形象气质佳; 4、熟练操作收银系统,会基础数据统计; 5、能适应门店轮班、节假日上班,服从门店管理安排。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
薪资 5500-7000(18-38) 包吃住,月休四天 帮助店长管理门店员工,做好餐前准备,确保每餐正常开餐
餐饮主管
岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作,制定并执行高效的运营策略,确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本,包括食材采购、人力成本、水电能耗等,合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理,确保餐厅符合相关法规和标准,为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动,提升餐厅的知名度和美誉度,吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见,不断优化服务质量,提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验,熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导员工,提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力,能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准,有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力,能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责,抗压能力强,能够应对各种突发情况和挑战。
唐山曹妃甸区大学城连锁火锅店招聘一名前厅主管,工资4000+200月休3天管吃管住有意联系
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
曹妃甸大学城连锁火锅店招聘一名前厅主管,工资4000+200月休3天管吃管住有意联系
招聘网络营销店长
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名!
食堂主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结
鄞州区姜山景江路外企员工食堂需要招聘主管一名。 要求:二年以上食堂服务管理经验,有健康证(有效期内)、会电脑 工资:5000-6000(月休四天)
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成高社发[2019]12号
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