不需要经验然后灵活一点聪明一点的

工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求，提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营，确保良好的购物环境和客户体验 4、需要有经验 薪资5000+提成 工作时间：8:00-12:30 14:00-18:00，不包吃住 工作地址：雄辉建材，无需上夜班

收款，销售

收银理货。

招聘营业员，寒假工，长期员工，100块钱，每天

招聘：水果店招聘切果员，男女不限工资一个月4000，包吃包住，月休2天假。

收款，销售

学徒，配合店里工作。

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，无明显纹身，无犯罪记录 【包住】

负责收银，理货，要求热情大方，吃苦耐劳 轮班工作，每天9-10小时 早班6:00-15:00 晚班14:00-23:30 两个班次，安排其中一个

昌江黎族自治县招钢筋绑扎、钢筋工、工地小工/杂工、钢筋制作

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高新招聘 店长1名 工资6000-7000 烧烤师傅1名 工资6000-7000 凉菜1名 工资4500-5000 服务员 3名 工资—4000＋ 满勤＋酒水提成 公休2天 保洁员1名 工作3000＋满勤 钟点工 2名 15一小时 5点 到 11点 以上岗位每月公休2天 +工龄奖 提供食宿 工作地点 海丰大路 师院附近 联系电话

店长1名薪资5000-8000元/月（有餐饮类工作经验者优先） 服务员 3名薪资3500-5500元/月（有餐饮类工作经验者优先） 洗碗工1名薪资3500-5500元/月 招聘负责人：许先生 联系电话：

新村招聘 本店主营冷鲜肉、冻货、生鲜肉类，因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员： 1. 店长 1名 2. 肉品分割师 1名 3. 生鲜销售（卖肉）2名 4. 冻货理货员 2名 工作地点：大庆 银河太阳城（新村） 联系电话：徐女士（遇忙未接） 薪资面议，有意者欢迎来电咨询！

【编号5113】二两包子铺招聘店长岗位：店长招聘人数：1名薪资待遇：五千元以上相关要求：有工作经验工作地点：新区宽城国际东门二两包子铺联系电话：

忆品鲜饺子城阳店招聘： 包饺子工数名（小时工也可） 服务员2名 店长1名 有意向的朋友可以电话私聊张先生

莫干山高端全屋定制（津海店） 招店长工薪4500-8000+提成上不封顶 缴纳社保 要求有2年以上驻店经验 具体福利待遇面谈

负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

，会做饭打扫卫生

1、两轮电动车的送取车 2、两轮电动车充电与摆放 3、两轮电动车的租赁 4、有两轮电动车维修经验优先

LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。

你好，我们招人，主要工作是看店

市场水产贝类，具体工作导购和清洗。

乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3500，有销售经验优先，联系：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

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