【代】海口某餐饮店诚聘店长/店员：有寿司制作经验，掌握各种寿司制作工艺，具有后厨管理能力。工作地点：海口市自在湾薪酬面议有意者私聊欢迎推荐或转发，谢谢

生鲜超市负责人/店长（新店） 岗位类型：全职 工作地点：海口文明东 汇报对象：运营负责人/区域经理 团队规模：开业后约15—30人 薪酬结构：底薪 + 门店绩效 （损耗/利润挂钩）+盈利分红（具体面议） 岗位亮点 新店从0到1筹备，负责门店开业、团队搭建和生鲜运营体系落地。我们不看“只会坐办公室看报表”的店长，更看重懂生鲜、抓损耗、能带人、肯扎现场的负责人。 岗位职责 1. 新店筹备与开业落地：参与门店动线、陈列、设备冷链验收、开业排期、人员招聘与带教，确保按计划开业并快速进入稳定运营。 2. 生鲜损耗第一责任人：抓收货验货、鲜度分级、临期预警、孤儿商品回收、分时出清和动态定价，对门店损耗率负责。 3. 现场运营管理：盯早市接货、开店陈列、补货理货、价签、卫生食安、冷柜温度等关键节点，保证“人货场”匹配。 4. 团队搭建与带教：负责排班、培训、考核和关键岗位（刀手、果蔬理货、早班接货、收银）培养，降低人员流动对门店的影响。 5. 门店经营算账：看销售、毛利、损耗、人效、坪效等核心数据，做日/周/月复盘，根据竞对变价和库存情况快速调整。 6. 跨部门协同：对接采购、运营中台、配送等，及时反馈一线商品和供应问题，不捂问题、不硬扛。 任职要求 1. 3年以上零售门店管理经验，其中至少2年直接管理生鲜门店或生鲜品类全盘；独立管理过15人以上团队。 2. 懂生鲜商品特性，对蔬果、肉禽、水产中至少1—2个品类有“手感”，清楚保鲜逻辑、验收要点和损耗节点。 3. 有可量化的降损或经营改善案例，能讲清楚“在什么店、把什么指标从多少做到多少、具体做了哪几件事”。 4. 能看损益表、毛利结构、损耗率、坪效/人效数据，会使用Excel或门店系统拉数分析。 5. 能接受生鲜行业作息和早市节奏；新店筹备期强度较高，需具备抗压能力和现场动手能力。 6. 大专及以上优先，但不一刀切；责任心强，有“店是我的”的owner意识。 加分项 · 有新店开业0到1筹备经验； · 有社区生鲜、生鲜超市或连锁生鲜体系经验； · 有扭亏店、高损耗店改善经验； · 会做社群运营、线上线下一体化运营； · 持有食品安全相关证书。

便利店店长，销售，能吃苦耐劳，有上进心，年龄18-40岁。

招聘：分店经理薪资：5000-8000元/月职位详情：岗位职责：主要负责门店经营管理、客户接待、洽谈合作等工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户满意度与复购率 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围 4.监控门店财务数据与运营成本，确保合规经营与利润目标实现 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

炸鸡店店长工作地址:海口3000-8000

客户接待，报价，回访，直播引流

招聘精英人才 九牧卫浴零陵第二专卖店7.27已开业！ 一、总店长戓店长助理1名， *擅长店务管理数据管理服务意识强 *有财务戓跟单经验， 电脑操作及统计数据分析经验； *有品牌专卖店销售工作与管理经验优先 *高中戓大专以上学历 *店长薪资：3500-6000元每月 *店助薪资3000-4000元每月 福利：月休4天带薪国家法定节假日 联系电话：（）

岗位名称：销售员（店长储备人员）岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.具备销售技巧、沟通技巧和良好人际关系；3.工作积极主动，能承受一定的工作压力。薪资待遇：面议；基本工资3500-5000元，各项提成，五险一金，餐补，全勤奖；月薪最高可达10000至30000元。

今天需外包1名，房量20间，8元/间，。电话

海口市秀英区招 外墙满挂网，只挂网1.6，有3万平方左右，自带工具，要求体检，工资打卡，二把刀勿扰，

海南省海口市澄迈实验中学招聘2名住校教官，试用期工资4000元，转正4200元，2个月后交社保，包吃包住，周末双休，寒暑假半薪，年龄要求18——35岁。联系方式：133****5448

海口秀英招油漆工,其他油漆,腻子/大白/墙漆

招聘轮挖师傅，明天工作。

高薪外勤店长（可培训）1.能出差、能驻店，新店开到哪里，就驻点在哪里（内蒙通辽、赤峰、辽宁、吉林旗县牧区）；2.踏实肯干，赚钱欲望强，抗压能力强；3.性格外向开朗，沟通能力强，敢于冲击更高销量；3.没有行业经验，肯沉下心学习，公司愿意培养；4.拒绝短期过渡、只想混保底工资的人5.会使用电脑软件6.高中以上学历7.年龄：28-40周岁。1.新店从零开荒：选址落地、开业引流、养殖户客情开发，把门店从0做到稳定盈利；2.招聘、带教、培训新店店长和储备店长，培养店长接手门店日常运营；3.门店动销活动落地、库存管理、疫病技术服务、客户售后维护，跟踪门店业绩。薪资福利:薪资：6000-10000元/月培训期2个月薪资1万元转正：无损底薪3700+高额提成+差旅报销+年底奖金＋名下多家店面长年提成＋五险=1万+只要肯干，有能力，薪资上不封顶月假、年假、五险、团建旅游不懂专业知识没事，总部带薪培训，培训期2个月，地点通辽市区，培训薪资1万元。工作地址:批发成北门对面优辰兽药

新胖发祥百货招聘1、品牌销售店长：员工、40岁以下有5年以上服装销售经验有责任心、能够快速上手2、餐饮服务员有经验者优先身体健康、活泼开朗吃苦耐劳、工作积极有上进心薪资待遇面议联系方式：刘先生152****5326工作地点：温县新胖发祥百货部

原生艾艾灸馆诚聘岗位：店长、店员要求：男女不限，有无经验均可，踏实好学者优先！福利：带薪培训，晋升机会大，环境舒心！有意向者欢迎致电咨询：

店长要求具备长期销售经验，服从商场管理制度；薪资福利:店长5000-7000元底薪+提成+工龄+统筹补助+年休专柜品牌直招

招聘：【招聘】葛大爷烤饺上虞店招会做老面大包子的店长一名店长薪资面议百官街道3-5年工作经验初中招1人岗位介绍葛大爷烤饺上虞店招会做老面大包子的店长一名要求：员工，会做老面大包子，会烧豆腐年糕等，还具备一定的管店经验，能吃苦耐劳，包吃包住，工资面谈，联系电话（），地址:上虞百官街道王充路153号公司信息...

旺豪超市龙湖店云南白药招聘临促 11-15日 工资:120/天，发水，牙膏提成另算 联系电话:

前台收银 负责记账做账，会电脑操作，前台的收钱找零、各个包厢的结算，手工做账、电子报表、熟练 收银系统，（接受无经验）。 上班时间下午（18.00-凌晨3点）每个月9号发工资。 试岗期（7天）每天工资为70/天  实习期（为一个月）底薪4000500全勤  转正 底薪5000500全勤  包食宿 月休三天

-负责小吃店日常运营管理 -确保出餐效率与服务质量 -管理库存及卫生，遵守食品健康规范 【职位要求】 -持有食品健康证 【工作时间】 -上班时间：13:00 -下班时间：22:00 【薪资福利】 -薪资范围：2000-2500元/月 -提供工服

零食店销售

口才好点的负责收银招呼客人

果切店员招聘｜长期稳定 只招熟手 位置在滨濂夜市附近，住的近的更方便 岗位：鲜果切配店员 工作内容 1、日常鲜果清洗、去皮、切块、分装、摆盘，熟练标准化果切出品； 2、熟练制作干噎厚酸奶系列、会搭配各种鲜果酸奶碗； 3、会做水果夹乌梅系列（青提、小番茄、芒果、凤梨等夹乌梅常规款式）； 4、接单制作、打包、出餐，要求手速快、动作麻利、不拖沓； 5、日常操作台清洁、水果整理、补货、控损、果蝇卫生维护，保持后厨干净整洁； 6、配合店内小伙伴分工协作，高峰期配合接单爆单。 任职要求（重点） 1、做事勤快、手脚麻利，出餐速度优先，不磨洋工；正常情况必须能独立完成出餐出单。 2、能熟练操作：干噎酸奶制作、各类水果夹乌梅，有果切经验优先； 3、爱惜水果，懂得控损，懂水果保鲜、基础分拣优先； 4、干净卫生、讲究细节，服从安排，能长期稳定上班； 5、身体健康，无传染性疾病，做事踏实，能接受高峰期忙碌节奏。 薪资待遇 • 按月底薪 + 绩效 + 忙时奖金，熟手优先高薪 • 店内氛围轻松，都是年轻人团队，不内卷、好相处 • 长期稳定可长期做，诚心找稳定工作的来！ 适合人群 果切熟手、饮品店员、想长期稳定做实体店、手脚麻利优先 下午联系，早上进货，中午休息。。 只想短期过渡、摸鱼偷懒、动作慢的勿扰！

【岗位职责】 ·菜市场里面加工绞肉 【职位要求】 ·40岁以下 【工作时间】 ·早上05:00-中午12:00 【薪资福利】 ·月薪4000元，按月结算 ·包早餐，不包住

收银．摆货，补水，打扫卫生

驿站理货员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

水果店店员 22 岁到 45 岁