
遵义仁怀市值班经理有工作经验薪资福利:底薪4500+200全勤+提成+奖励,综合薪资500
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
值班经理
有工作经验
薪资福利:底薪4500+200全勤+提成+奖励,综合薪资5000-6000,包吃住
招工人数:1名
截止日期:3月10日
工作地址:仁怀五转盘铂金城醉美御厨酒楼
遵义仁怀市值班经理只招有工作经验的薪资福利:底薪4500+200全勤+提成+奖励,综合薪资
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
值班经理
只招有工作经验的
薪资福利:底薪4500+200全勤+提成+奖励,综合薪资5000-6000,包吃住
招工人数:1名
截止3月10日
工作地址:仁怀五转盘铂金城醉美御厨酒楼
服务员
2000-3000元/月
服务员有提成包吃免费培训11-20人月结兼职假期工全职
九舔阙娱乐传媒公司
诚聘兼职亦可
一.直播助理多名
二.直播学员多名
三.前台、接待员多名
四.业务员多名
五.男女服务员多名
六.厨师2名
七.清洁工女2名
联系方式:
公司地址:贵州铜仁碧江区锦江御都东门桥头九天阙商务有限公司
服务员
2000-3000元/月
服务员有提成免费培训6-10人月结全职
1.做好卫生打扫,卫生服务
2.迎客送客
3.点单,上酒水小吃,
4.巡台
6.邀请客人好评打卡
卖鱼
面议
服务员1-2人日结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,初中及以上文化程度,具备基本读写与计算能力
餐厅招聘服务员包吃包住
3000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
【岗位职责】
-负责餐厅前厅接待、点单及上菜服务
-协助后厨出餐,保持餐厅环境整洁
【职位要求】
-年龄、学历不限,有无经验均可
-能适应白班工作节奏,责任心强
【工作时间】
-白班为主,具体时间班次面议
【薪资福利】
-月薪3500-4000元,薪资月结
-包吃包住
酒店KTV服务员
3000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
月休四天,上班时间下午18-2点在酒店为顾客提供热情周到的服务,包括点餐、上酒、结账等无需经验,欢迎新手加入年龄16-38岁,工作轻松,月收入2500-4000元,具体看你的努力和表现。有意者速来!
装卸工
年已过,需要工作的看过来:哈申通大量招聘装卸工人白班或夜班有多少要多少,能长干的联系我正月左右初八上班,是朋友的谢谢
遵义仁怀市年后,一酒店需要炉子师傅一名,工资8000-10000元,川粤菜,有兴趣的小伙伴
8000-10000元/月
中餐1-2人月结
年后遵义仁怀市,一酒店需要炉子师傅一名,工资8000-10000元,川粤菜,有兴趣的小伙伴电话联系.贵平台。
遵义绥阳县绥阳二道岗子菌包厂初四开工,招套袋、装锅、推车、接菌、装车、拌小料、干零活工人。
工厂搬运工
绥阳二道岗子菌包厂初四开工,招套袋、装锅、推车、接菌、装车、拌小料、干零活工人。联系
服务员餐饮收银
北京亦庄经济技术开发区酒楼招聘:经理:8000-10000
收银员:5500
服务员:5000~5500
保底+提层+奖金
电话:同步
酒店经理月结
招聘:前厅部经理
薪资:1万-1.5万
【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达到高出租率,获取可观的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店前台
招聘:酒店前台管理
薪资:3000-5000元
酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口,其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要,需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。
酒店前台管理者的主要职责详解,可分为以下几个核心领域:
一、核心运营与服务质量管控
前台管理的根本,确保日常运转顺畅、高效。
日常运营监管:监督前台24/7的运营,确保各班次顺利交接,处理突发紧急事件(如客人投诉、系统故障、超额预订等)。
服务标准制定与执行:建立并维护高标准的客户服务流程(问询、电话接听等),确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。
房态与收益管理协调:与预订部和客房部紧密协作,实时监控和管理房态,最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。
客人关系与投诉处理:作为升级投诉的主要处理人,亲自解决复杂或严重的客人问题,将不满转化为忠诚,并记录案例用于培训。
安全与合规管理:确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程,符合当地法律法规和酒店政策。
二、管理与人员发展
招聘、培训与考核:参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训(产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等)。定期进行绩效评估。
激励:打造积极、协作的团队文化,激励员工提供卓越服务,解决内部冲突,担任团队的教练和导师。
沟通枢纽:作为前台团队与管理层及其他部门(客房)之间的关键沟通桥梁。
三、行政与财务管理
确保前台区域的合规和经济效益。
账务与审计:监督每日的财务对账工作,确保所有交易(现金)准确无误,完成夜审流程,处理差异。
库存与资产管理:管理前台物资库存(如欢迎礼品等),控制损耗,维护相关设备(电脑、电话系统、PMS系统)。
报告与分析:每日/每周/每月生成并分析运营报告,如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等,为管理决策提供数据支持。
预算协助:协助制定前台部门的年度预算,并监控日常开支。
四、系统与技术管理
PMS系统管理:作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者,确保数据准确,培训员工熟练使用,并作为与系统供应商沟通的接口。
渠道管理协调:与预订部合作,确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。
五、宾客体验与销售优化
升级销售:推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售,提升客单价和客人体验。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
星程深圳宝安中心宝体地铁站酒店酒店
招聘啦招聘啦
招聘岗位如下:
店助 1 名 7000-9000
值班经理 1 名 6000-8000
前台接待3名
综合工资:5000~7000
华住经验者,级别可谈
免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等,福利待遇好。
联系电话:(同步)
地址:广东省深圳市宝安区罗田路16-1号金成时代家园北京居1-3层
娱乐会所服务员
3000-6000元/月
服务员包吃20人以上月结全职
工作时间晚上8点到凌晨3点
工作内容:主要负责酒水订座和酒水推销
酒店前台酒店迎宾员
招聘:宾客接待员- 前台部(J13586)
薪资:3千-3.3千
工作职责:<br/>一、客人入住与退房:<br/>1.欢迎抵达的客人,快速高效地处理入住手续,同时提供有关酒店和可用服务的所有必要信息。<br/>2.协助客人办理退房手续,确保账单准确误,付款顺畅处理。<br/>二、客户互动与卓越服务:<br/>1.回应客人询问和需求,提供有关酒店、当地景点和服务的准确信息,以提升客人的入住体验。<br/>2.预见客人的需求,提供个性化服务,确保所有客人都感到被重视并得到悉心照顾。<br/>三、问题解决与投诉处理:<br/>1.专业迅速地解决客人的投诉或问题,确保服务补救措施达到或超越客人的期望。<br/>2.与其他部门合作,快速解决问题,确保客人的体验是积极的和压力的。<br/>四、房间分配与协调:<br/>1.协助管理房间分配和特殊要求,确保尽可能满足客人的偏好(如房间类型、视野或设施)。<br/>2.与客房服务和维护团队协调,确保房间清洁、维护良好,并为客人的到来做好准备。<br/>五、沟通与跨部门合作:<br/>1.将客人的需求、偏好和问题传达给相关部门(如客房服务、礼宾部和餐饮),确保服务缝交付。<br/>2.确保将客人的信息(包括特殊要求和偏好)更新到酒店的物业管理系统(PMS)中,以便未来的入住体验。<br/>六、行政与报告职责:<br/>1.管理酒店物业管理系统(PMS)中的客人记录、预订和账单,确保所有交易的准确性和关注细节。<br/>2.准备有关客人入住、退房和运营问题的每日报告,确保管理层了解当天的活动。<br/>任职资格:<br/>1、具备酒店行业客户服务或前台角色的相关工作经验。<br/>2、优秀的沟通和人际交往能力,能够专业处理客人的询问和投诉。<br/>3、熟悉酒店物业管理系统(PMS)及一般的前台操作流程。<br/>4、优秀的多任务处理能力,能够在快节奏的环境中保持冷静和专业。<br/>5、精通英语;掌握其他语言者优先考虑。<br/&
贵州遵义服务员能吃苦耐劳,学习能力强,年龄25~35岁,有工作经验优先。一、工作要求1.能
3000-5000元/月
服务员月结
服务员
能吃苦耐劳,学习能力强,年龄25~35岁,有工作经验优先。一、工作要求1.能吃苦耐劳,学习能力强2.年龄:25~35岁3.有工作经验优先二、薪资情况1.初始员工:28002.正式员工(3月以上):30003.工龄员工(6个月以上):32004.员工主管:4500三、上班时间1.早班:9:00~21:00(12:00不忙可以休息到下午16:00)3.调休:每月两天带薪调休(周五、六、日、有酒席不能休)四、免费提供餐食、制服、住宿1.提供免费的一日两餐(、下午)2.为员工提供2套工作制服,离职时需归还服装。3.提供***宿
薪资福利:3000 - 5000元,初始员工2800,正式员工(3月以上)3000,工龄员工(6个月以上)3200,员工主管4500;每月两天带薪调休(周五、六、日、有酒席不能休);免费提供一日两餐(、下午),
招工人数:若干
工作地址:迎新大道老法院斜对面
迎宾员包吃有提成1-2人月结
招聘前台
自在静庐温汤谷,招聘前台2名,大专学历,年龄22-40岁,身高155以上,有相关经验者优先
工作内容:收银,接待,问询
薪资待遇:月薪3000+提成,包两餐,月休4天
有意者联系万主管
前厅接待1-2人月结
招聘
自在温汤谷招聘前台2名,要求年龄22-40岁,大专学历,155以上。主要工作内容为收银,前台接待,无夜班,含两餐,月薪3000,月休四天。有意者联系王主管,工作地点董公寺汇川大道
栏目概述
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