前厅主管 ，年龄35岁以下，具有四星级酒店前台相关管理工作经验两年以上 薪资福利:4000元以上+高额提成。 招工人数:1名 工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

服务客户照顾群体维护集团贡献荣光

餐厅主管招聘 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。 2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。 任职要求： 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。 2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。 4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。 薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。 工作地点：员村

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 6.薪资待遇: 经理6500/8000 主管5500/6000 部长4500/5000 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱服务行业，责任心强，具备团队管理意识与服务意识

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

北滘碧江有没有做抄更焊工师傅的，我厂在碧江有一批架子要做，有空的师傅朕系我谢生

有没有玩起的本庄带班？

铜仁市招桥梁找一个预制梁场杂工

碧江冲压工 两班倒：个人岗位 岗位：冲压工  碰焊 男女不限18-50岁 包吃住有夜宵可借支 跟车：13.00 自到13.30 1.5/小时 接人电话☎

急招2名商务小车司机，帮公司开车， 主要帮我们公司接送客户和偶尔送简单的货物。 底薪8000＋提成，辛苦点10000没问题。不押工资。 纯上班带身份证和驾驶证过来面试就可以。 公司安排你就接，没安排你待岗休息。 上班时间:月休2-6天，自己灵活安排休息。 实际上班7.8个小时 公司出车你出人上班，公司提供宿舍和食堂。 师傅开车熟练，吃苦耐劳，为人老实。不招做兼职。 驾龄三年以上，没有酒驾，犯罪记录。 原标题：《急招2名纯上班商务小车司机，8000＋提成，周末双休》

呈贡区七彩云南第一城酒店招聘客房服务员数名、主管一名、需要有工作经验者优先、工资待遇面谈、有意者联系电话：

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怀仁市乡音阁酒店 因业务需要现诚聘以下精英 服务员 ：10名 工资3500——4000 洗小餐：1名  要求：60岁以下 收银员：2名 主管：3名工资面议 联系电话:

前厅经理/前台主管/前台领班

前台主管/领班 薪资福利:月休8 - 10天、包食宿、五险一金、年假、工龄工资、节假日福利等。

岗位名称：客房服务员 任职要求： 1. 基本条件：年龄 55周岁以下，初中以上文化，，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 经验要求：有酒店客房或保洁经验者优先；无经验者只要肯学、勤快也可以教。 3. 素质要求：为人诚实本分，具有良好的服务意识。 薪资待遇：面议 联系方式：联系人 向先生，电话

石阡县泉都大酒店 长期招聘 虚位以待，职等你来！ 【招聘岗位】 ✅ 酒店前台 1名 ✅ 餐厅服务员 1名 【前台工作内容】 1. 前台接待、房间预订、退房办理、电话接听 2. 酒店日常事务处理 3. 工作简单易上手，老员工带教 ⏰ 工作时间：24小时轮班，上一休一 【岗位要求】 有责任心、热情周到； 会基础办公设备与软件； 年龄25–40岁。 【工作优势】 长期稳定、上手快、氛围好 联系电话： 工作地址：石阡县佛顶上南路政府大楼对面（邮政银行进来） 欢迎有意者来电咨询，期待加入！

客房部服务员 30 - 50岁，能适应快节奏工作 薪资福利:工资面议，包工作餐，提供完善岗前培训 招工人数:3名

招聘；石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名，要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先，联系电话；

【久龙酒店_石阡店】 招聘前台接待：若干名 要求：责任心强，有耐心、细心，会基本电脑操作，有相关经验优先，无经验有专人带教 福利：包吃包住，薪资面议 节日福利、生日福利 作息：上六休二，排班合理 联系电话☎

前台服务员 薪资福利:3千—5千 工作地址:香树路108号德江青苑酒店

【久龙酒店_石阡店】 招聘前台接待：若干名 要求：责任心强，有耐心、细心，会基本电脑操作，有相关经验优先，无经验有专人带教 福利：包吃包住，薪资面议 节日福利、生日福利 作息：上六休二，排班合理 联系电话☎

招聘 招聘 招聘 北境栖湖民宿。招聘 前台招收银员：年龄22—45岁 工作经验者优先 工资面议 上一休一 联系

客服卫生服务员 薪资福利:3千—5千 工作地址:香树路108号德江青苑酒店

收银员 薪资福利:薪资面议，福利：月休4天，缴纳社保、带薪年假、法定假日，生日福利、工龄福利、免费培训、免费食宿 应聘人员请携带身份证，发布招聘信息或商务合作请：，邮箱: 工作地址:石阡温泉度假酒店16楼行政办公室