
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
酒店经理
代表管理层在值班期间处理酒店日常运营事务,确保服务标准落地;负责处理高阶客诉及突发紧急事件,维护酒店形象,将危机转化为转机;统筹协调贵宾的迎送与特别礼遇,提供个性化服务方案;作为中枢纽带,协调客房、餐饮、工程等部门,确保酒店业务顺畅运作。
餐饮主管
招聘主管一名,,年龄25岁-50岁,责任心强,有管理经验
【岗位职责】
- 负责餐厅日常运营与前厅收银管理
- 管理员工排班、服务流程及客户满意度
-
【职位要求】
- 有餐饮管理或领班经验
- 持有健康证
- 能适应中餐高峰期工作节奏
【工作时间】
09:00-21:00,月休4个半天
【薪资福利】
- 基础薪资:4500元
- 绩效奖金 + 全勤奖金
- 交通补助 | 包吃 | 免费工服
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
成都彭州市前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理,包括排班、考勤、岗前培训,监督服
4000-6000元/月
餐厅领班月结
前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理,包括排班、考勤、岗前培训,监督服务员的服务流程与销售执行情况;2.制定前厅销售目标与推广策略,带领团队完成门店套餐、会员等营销任务,提升整体营业额;3.处理顾客投诉与突发情况,优化服务流程,提升门店整体服务质量与顾客满意度;4.协调前厅与后厨的沟通协作,保障用餐高峰期的运营效率,减少顾客等待时间;5.负责前厅物料盘点、成本控制,配合店长完成门店日常运营报表。
任职要求1.20-38岁,有2年以上西餐厅前厅管理经验,熟悉西餐服务标准与营销技巧;2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力,能有效激励团队达成目标;3.熟悉前厅运营流程,具备成本控制意识,能妥善处理各类客诉;4.抗压能力强,能熟练使用办公软件,有连锁餐饮管理经验者优先。
薪资福利•底薪3000-5000元+团队销售提成+管理津贴,综合月薪3500-8000元;•包吃住+月休4天+法定节假日三倍工资+年度团建旅游;•晋升空间大(主管→店长→区域经理)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责火锅店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 协同采购、财务等部门,保障食材供应、库存管理及合规账务流程
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
3. 熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程,能独立统筹前厅与后厨协作
4.具备基础数据分析能力,可运用经营数据优化服务与销售策略
5.持有健康证,无不良从业记录,认同公司服务文化
餐饮主管
岗位职责:
1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对店长负责,并报告工作。
2、根据店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。
3、在店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。
4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。
5、按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。
6、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,处理客诉问题,并及时反馈给厨房有关领导。
7、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。
8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。
9、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。
10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;
2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有相关企业岗位工作者优先。
新能源汽车厂320一天+入职奖金5000+五险一金+包吃住坐班
9000-10000元/月
长白班汽车厂普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
新建新能源汽车厂企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。
招聘:普工,质检员,包装工,检测员,组装工,半自动化自动化岗位。长期短期都可以。32一个小时,320/天,月保底9500,包吃住,上六休一,坐岗,长白班,人走账清!工作地址在安徽芜湖!
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
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免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000
开挖长期3-5人月结
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客房服务员酒店前台
应聘炒锅拾柒侯泽信息伊宁市酒店招聘前台主管、经理口S口客房服务员等。要求有酒店前台管理经验,每月准时发工资,酒店提供食宿。地址军垦路37号,伊宁市
服务员
知味江南酒店招聘启事
一、招聘岗位
领班8名综合工资3500一4000
服务员8名综合工资3000一4000
二、岗位职责
负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。
三、任职要求
1.身体健康,形象良好。最好有工作经验。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。
3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
四、员工福利
1.包食宿
2.节假日福利
3.带薪休假三天
有意联系:
酒店经理1-2人月结
【酒店管理 | 长宁汉庭酒店 | 长宁县清江西路二段285号(汉庭酒店) | 招1人 | 面议 | 】
内蒙古巴彦淖尔盟前厅副经理|雲景国际酒店|乌拉特中旗雲景国际酒店|1|5500-7000|
5500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅副经理 | 雲景国际酒店 | 乌拉特中旗雲景国际酒店 | 1 | 5500-7000 |
酒店前台月结
德江县雅斯兰(智能)酒店诚聘前台工作人员3名,,年龄20至40 岁之间,品貌端正,中专文凭以上,熟悉电脑基本操作,会普通话,具有一定沟通能力。工资面谈。联系电话:。
服务员保安面点
思州酒店目前招聘岗位:
1、保安部: 2名保安员(积极向上,能吃苦耐劳,能适应夜班,不限男女)
2、前厅部:前厅接待1名(积极向上、能吃苦耐劳,会基本电脑操作,有工作经验优先)
3、厨房:面点房面档1名(早餐煮粉人员,懂厨房部分操作)
4、餐饮部:服务员2名(积极向上,能吃苦耐劳,不限男女)
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以上是最新招聘信息,有相关工作经验优先
地址:沿河思州温泉城思州酒店3号楼3楼行政部
热线电话:
酒店前台
面议
酒店前台月结
1、年龄18-30岁身体健康,,品行端正.能吃苦耐劳
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到
使顾客有宾至如归之感,运用礼貌语言,应变能力强,沟通能力要好,为客人提供最佳服务。有工作经验者优先录用(工资待遇面议)
工作地址:三桥13栋7楼
酒店前台
酒店前台
年龄22岁以上45岁以下,会电脑基本操作,责任心强,有亲和力,需要长期稳定,有酒店前台工作经验优先
上一休一,有意者面议
工作地址:碧江区共青团路103路口
酒店前台
招聘;石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名,要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先,联系电话;
客房服务员月结
客房服务员
动作麻利,吃苦耐劳,20岁 - 45岁以下,身体健康,有责任心,无不良嗜好,男女不限(有相关工作经验者优先录取)
薪资福利:月休2天,包吃住,薪资面议
招工人数:数名
工作地址:梵净山景区梦幻江边云与溪民宿
酒店前台月结
沿河首宿电竞酒店开始招聘拉!
本酒店招聘收银数名,
1、年龄18-35岁身体健康,,品行端正.能吃苦耐劳
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到
使顾客有宾至如归之感,运用礼貌语言,应变能力强,沟通能力要好,为客人提供最佳服务(工资待遇面议)
工作地址:三桥13栋7楼
联系电话:(0856) 867 8555,同步
酒店前台
前台
年龄要求:30岁以下,教育程度:不限,工作经验:不限。1:接待来访客人,为其提供专业的热情的服务;2:及时,准确的接听和转接电话,记录留言并转达;3:对访客咨询给予准确的答复,态度耐心和蔼
招工人数:1人
工作地址:贵州省铜仁市印江自治县北环行政服务大厅旁边普瑞斯汀酒店
贵州铜仁酒店前厅接待火热招聘中工作环境好,待遇从优联系电话:张女士()欢迎推荐/自荐,非诚
酒店迎宾员
酒店前厅接待 火热招聘中
工作环境好,待遇从优
联系电话:张女士 ()
欢迎推荐/自荐,非诚勿扰~
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁大堂经理招人250一天在线招聘信息,主要招聘铜仁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。