
酒店经理
代表管理层在值班期间处理酒店日常运营事务,确保服务标准落地;负责处理高阶客诉及突发紧急事件,维护酒店形象,将危机转化为转机;统筹协调贵宾的迎送与特别礼遇,提供个性化服务方案;作为中枢纽带,协调客房、餐饮、工程等部门,确保酒店业务顺畅运作。
餐饮主管
招聘主管一名,,年龄25岁-50岁,责任心强,有管理经验
【岗位职责】
- 负责餐厅日常运营与前厅收银管理
- 管理员工排班、服务流程及客户满意度
-
【职位要求】
- 有餐饮管理或领班经验
- 持有健康证
- 能适应中餐高峰期工作节奏
【工作时间】
09:00-21:00,月休4个半天
【薪资福利】
- 基础薪资:4500元
- 绩效奖金 + 全勤奖金
- 交通补助 | 包吃 | 免费工服
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
餐饮主管
【工作内容】
按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理;
【任职要求】
1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先;
2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。
【培养方式及晋升路径】
1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。
2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展;
3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理
【薪资福利】
1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前;
2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品;
3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.按照门店经营标准,负责管理门店任务,包括大小事务的安排。
2.负责人员工作安排,包括招聘及培训。
3.完成老板下达的要求,包括产品制作与经营方向的调整。
4.确保服务质量,维持顾客满意度。
5、监督员工工作表现,提供指导与培训,做好培训工作,提升团队服务质量;
6、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策
7、配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策
8、协调前厅与后厨之间的工作,确保出餐速度和质量,合理安排餐厅座位,提高餐厅翻台率,保证餐厅运营顺畅。
9、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
任职要求:
1、备餐饮行业领班工作经验,有3年以上餐饮行业工作经验,其中2年以上前厅管理经验。
2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理员工
3、熟悉餐饮服务质量标准,有较强的责任心和服务意识;
4、能够在快节奏环境中保持冷静,解决问题
能力强,
5、具备独立带店的能力,能够独立完成店面运营。
6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。
车位工包住11-20人
本厂正十三正式开工、以外单快返、欧美订单、国内单、为主. 长年无淡季、款式简单、返单多、 每接帐准时、另工厂有宿舍、 每休息2天! 特向社会诚聘、 流水车间师傅1名(需3年流水经验)、流水车位8名、 整件车位8名、 剪线包装1名、 工厂地址新江口立业路(御依纺服饰) 电联:
兰州城关区天水路附近一火锅天招聘店长,大堂经理,工资面议,有闲的朋友联系李总
店长大堂经理
兰州市城关区天水路附近一火锅天招聘店长,大堂经理,工资面议,有闲的朋友联系李总
酒店经理酒店迎宾员
汶水之星酒店管理(安丘)有限公司,前厅接待,3,中专、中技及以上学历,无明确薪资,,山东省潍坊市安丘市兴安街道和尚智慧养老西北约123米
保安
汶水之星酒店管理(安丘)有限公司,保安,5,无明确薪资,,山东省潍坊市安丘市兴安街道和尚智慧养老西北约123米
服务员吧员开荒保洁保洁酒店经理洗碗工
酒店大量招聘长期工作者
年龄19岁到55岁之间,
加入我们一起吃香的喝辣的
酒店经理2名
薪资:6000+提成+外出带薪游学+专业技能培训课程+公休,管食宿
服务员8名
薪资:底薪4500+桌台提成+酒水提成+满勤+公休,管食宿,晋升空间大,工资待遇好
吧员3名
薪资5000+提成+桌台提成+公休,管食宿
撤台工4名
薪资3500+满勤+公休
洗碗、保洁2名
薪资:3500+公休+管食宿
☎
服务员保安面点
思州酒店目前招聘岗位:
1、保安部: 2名保安员(积极向上,能吃苦耐劳,能适应夜班,不限男女)
2、前厅部:前厅接待1名(积极向上、能吃苦耐劳,会基本电脑操作,有工作经验优先)
3、厨房:面点房面档1名(早餐煮粉人员,懂厨房部分操作)
4、餐饮部:服务员2名(积极向上,能吃苦耐劳,不限男女)
)
以上是最新招聘信息,有相关工作经验优先
地址:沿河思州温泉城思州酒店3号楼3楼行政部
热线电话:
客房服务员
招聘广告
归来云上居客栈因业务发展需要,现面向社会诚聘前台收银员,客房服务员一名,要求年龄20—50岁之间,酒店工作经验者优先,工资待遇面议,有意向者请联系。
贵州铜仁德江县楼面经理全职优先。兼职具体到店沟通;能接受晚班;具有良好的沟通能力以及学习能
3500-4500元/月
楼面经理月结
楼面经理
全职优先。兼职具体到店沟通;能接受晚班;具有良好的沟通能力以及学习能力。工作时间:早班6:30 - 15:00,晚班15:00 - 24:00每天工作约8小时
薪资福利:每月10号发工资,月综合3500 - 4500元/月,法定节假日3倍薪资,23点后晚班补贴10元/天;月休4天(调休制,可灵活调整),员工餐折扣/全职伙伴提供五险一金/带薪年假。
有意向的伙伴可电话联系深入了解。
工作地址:贵州省铜仁市德江县双子星餐厅。(肯德基/必胜客)
酒店前台酒店迎宾员
【[豪黔酒店] 招人啦!】
诚聘前台接待 1 名(全职)每月有公休。
薪资: 底薪 2800+ 接待服务奖100+监督管理奖200十好评提成 +房间提成(上不封顶)。年终奖1200,工年奖1200
✅ 要求: 年龄22至45岁之间,形象气质佳,性格开朗。有经验者优先!
有意向的私聊或直接电联:
地址:健康学院门口豪黔酒店!
餐饮店长调饮师
南明区二彤哟奶茶店(茶百道)
一、茶百道店长:1名
岗位要求:
1.不限学历,工作年限要求1-2年,有销售或奶茶店管理经验者优先;
2.有责任心,具备基本沟通与执行能力。
薪资待遇:3500-5500元,具体面议!
二、茶百道店员:6名
岗位要求:
1.不限学历,无经验要求,提供培训,愿意学习饮品制作;
2.普通话熟练,有销售经验者优先。
薪资待遇:3000-4500元/月
三、诚邀合伙人
岗位要求:不限学历,沟通能力强,有网络经验,有团队管理经验,无需资金投入。
以上岗位:月休2天,实行倒班制。
福利:年终奖+专业培训+晋升快+节日福利+提成
联系电话: 简经理
工作地址:贵阳市花溪区理工学院
铜仁市碧江区蓝波湾
服务员客房服务员
石阡【归来云上居客栈】招聘
❤前台服务员:1名
❤客房服务员:1名
期待在云上,与你撞个满怀~
地址:泉都街道大关社区
绿荫塘安置地
联系☎
()
服务员客房服务员
石阡【归来云上居客栈】招聘
❤前台服务员:1名
❤客房服务员:1名
期待在云上,与你撞个满怀~
地址:泉都街道大关社区
绿荫塘安置地
联系☎
()
酒店前台月结
招聘:石阡县城酒店招聘前台收银员,年龄25一45岁,能吃苦耐劳、会基本的电脑操作、有酒店前台工作经验者优先,工资待遇面议。地址:恒博医院附近,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁大堂经理招人250一天在线招聘信息,主要招聘铜仁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。