酒店经理1-2人月结
招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）
餐饮主管
招聘地址：花果园财富广场新开烙锅店招主管：1名，处事应变能力强，工资：4000—6000元联系电话：
酒店经理1-2人月结全职温泉酒店领班销售专员
酒店领班30—45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先，有星级酒店工作经验，熟悉酒店服务流程与管理规范；形象佳、品行好、勤劳踏实，责任心强；薪资福利:包吃包住，度假区环境优美，团队氛围和睦，岗位稳定，工资面议，有意可来电了解详情；招工人数:1名注明：
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责食堂日常运营管理，包括餐品质量、服务标准及环境卫生监督
2.作为甲方对接负责人，定期汇报运营情况，及时响应并落实甲方管理要求
3.高效处理员工用餐投诉、突发问题及逃单等异常事件，维护良好就餐秩序
4. 协调厨房、服务、保洁等各岗位工作，保障供餐流程顺畅高效
5. 参与成本管控与数据分析，协助优化运营效率与服务质量
任职要求：
1. 具备餐饮现场管理经验，熟悉食堂或团餐运营模式者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力
3.责任心强，执行力高，能适应甲方单位工作节奏与规范要求
4.学历不限，持有食品安全管理员证或健康证者优先
5.无不良从业记录，认同服务导向型管理理念
贵阳观山湖区招聘：主管一名（40岁以下）工资面谈包吃包住工作地址：会展城联系电话：
4-5千/月
餐厅领班月结
招聘：主管一名（40岁以下）工资面谈包吃包住工作地址：观山湖区会展城联系电话：
领班
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：1.负责餐厅日常运营统筹，监督前厅服务流程与服务质量，确保顾客满意度达标2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与协作效率
3.协调厨房与前厅沟通，及时处理客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序
4.执行营业数据记录与基础盘点工作，协助店长完成营收目标与成本管控
5.保持服务区域环境整洁规范，落实食品安全与卫生管理标准
任职要求：
1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.形象端正，服务意识强，具备基本的英语对话能力（可选）4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化
5.持有健康证，无不良从业记录
民宿小院主理人
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责小院日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
年龄28-40岁
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，优化菜品结构与动线流程
3. 落实食品安全与卫生标准
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关工作经验者优先.责任心强，服务意识佳
毕节大方县招聘吧台一名，正常班。热情，有责任心，乐于沟通有亲和力。有工作经验优先。
服务员1-2人
招聘吧台一名，正常班。热情大方，有责任心，乐于沟通有亲和力。有工作经验优先。
毕节七星关区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、设备保温、罐体保温
200-260元/天
铁皮保温设备保温罐体保温通风保温
毕节市七星关区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、设备保温、罐体保温
要几个干杂活的320一天长白班管吃住
320-320元/天
长白班免费培训包吃交通补助高温补贴社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
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酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人晋升快
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
汉庭4.0筹建店高薪招聘（大兴）前台经理：1名前台接待：2名客房清扫：2名（保底12间）工资6000-8000，华住经验优先，级别可谈，欢迎自荐推荐。
酒店经理
1.4-2万/月
酒店经理1-2人月结全职酒店
岗位职责：
1、负责高端私人会所日常整体运营管理、场地统筹、日常秩序维护
2、负责宾客接待、预约安排、环境检查、物资盘点管理
3、管理保洁、后勤，保证会所整体干净、整洁、高端氛围
4、配合日常接待、商务简单服务、无复杂工作
任职要求：
1、年龄28–48岁，形象干净大方，谈吐得体，情商高
2、做事细心、自律、有管理意识，服从安排
3、有酒店、会所、高端场所管理经验优先
4、品行端正、无不良嗜好、稳定长期工作
福利待遇：
高薪待遇（14000-20000）
五险一金，包吃包住，年底双薪
高端舒适办公环境，轻松体面
工作地点：珠海·唐家湾
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台，包吃，公司提供住宿，倒班制；年龄28-40之间，要求形象好 素质高，有责任心 稳定性高
1. 负责前台接待工作
2.协助管理酒店内部餐厅
3.棋牌室接待
【薪资待遇】
2800底薪+200绩效 实习期两个月，确定有能力了转正后工资+500左右（10%绩效），符合要求者可联系。
餐饮店长
7千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用
5.配合安保与客房部完成突发情况响应及内部信息传递
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）
3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结兼职全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，能及时做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识
客房服务员
客房身体健康，做事认真，服从管理，有工作经验者优先考虑，短期勿扰薪资福利:2200+提成+包吃包住+满一年加100工龄，五年封顶招工人数:1名工作地址:织金县黔东酒店
贵州毕节酒店前台收银员年龄（22～40岁）有工作经验者优先招工人数:2名工作地址:金诚广场
酒店前台
酒店前台收银员年龄（22～40岁）有工作经验者优先招工人数:2名工作地址:金诚广场雅苑轩酒店
酒店前台
招聘东雀禾方花酒店急招聘前台接待薪资待遇：底薪2600元+餐食+提成多多劳得工时作间每日8小时工作制无夜班，工作，松轻作息规律。任职要求员工年岁周04龄以下有酒店前台相关工作经验形，象大方，普通话，利流有良好服务意识。熟练电脑基，作操础细心负责。主内作工要容负责客人入住、退房办理，订单核对台前，咨询接待。简单收银及房态维护等前常日台工作有意者请联系：酒店地址：禾酒花雀店
餐饮店长
9千-1万/月
餐饮店长月结全职能歌善舞，性格开朗的优先正能量，执行力强
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或酒店经理岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符
5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范
任职要求：
1. 具备餐饮行业基层管理经验，有领班或主管经历者优先
2.熟悉中餐/西餐服务流程及标准，具备良好服务意识与沟通能力
3. 责任心强，能承受工作压力，具备较强的协调与应变能力
4.具备基础财务与人员管理知识，熟练使用办公软件
5.形象端正，普通话流利，持有健康证
酒店前台月结全职
招聘：前台收银薪资4-5千：能吃苦耐劳，本酒店前台收银是3班倒，，上班时间8点半到第二天8点半休息2天，，有酒店收银经验者优先
栏目概述
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