聘猪肉主管2名工作地点：厦门杏林、海沧工资待遇：8000～8500+（不包吃住，月休2天）要求：55岁以内，会拆骨手脚麻利，爱干净电话酱油、半桶水勿扰

聘技师采耳师2名！店长一名有经验的保底6000超出按照超出计算0基础保底5000工资手工提成充卡奖励提成全勤美团大众好评医社保联系电话营业时间下午13：00—23：00

品牌介绍 卜氏传世草——专注草本养生的新锐茶饮品牌，“茶饮+理疗”复合业态，为都市白领提供健康茶饮解决方案。开业在即，期待有梦想的你加入！ 岗位职责 1.日常运营：负责制作、培训，监督出品标准与服务流程，确保出品稳定 2.经营目标：制定门店经营计划，带领团队完成销售目标，管控营业额、毛利与成本 3.制度执行：落实公司规章，监督陈列、卫生、仪容等标准，提出优化建议 4.团队管理：负责团队培养、激励与稳定，提升凝聚力 5.库存管理：负责调拨、订货、盘点，分析热销品，控制物料损耗 6.店务统筹：组织会议、培训、活动，管理账务，确保门店高效运转 任职要求 1.1年以上茶饮/餐饮/零售门店管理经验，有复合业态经验者，懂养生者优先 2.身体健康，亲和力好，热爱服务行业，有责任心 我们提供 1.薪资： 7-9K（面议，根据经验能力定级） 2.福利： 中午包吃、节日福利、团队团建 3.成长： 开业期加入，可参与产品调试与品牌发展 工作地址 厦门思明区博士新村厦门弘昇堂保健服务有限公司7楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.对接总部各项政策与活动落地，确保信息传达准确、执行到位 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队管理潜质 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

工作职责: 1．全面负责门店管理及运作； 2．制订门店销售、毛利计划，并指导落实； 3．传达并执行营运部的工作计划； 4．负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5．负责门店各部门管理人员的选拨和考评； 6．指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩； 7．营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境； 8．严格控制损耗率、人事成本、营运成本； 9．勤巡现场，做好门店开源节流、有效控制经营成本控制，降低营业费用； 10．根据季节变化及相关节假日，依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。 11．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养； 12．授权值班经理处理店内事务； 13．负责店内其他日常事务。 任职资格: 1.学历不限，2年以上同行业同岗位经验； 2.无社会不良记录，无限高等金融风险； 3.职业素养佳。 此岗位面向全国，就近分配

1. 年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上餐饮门店管理经验者优先； 2. 熟悉餐饮门店运营流程，具备基础的成本核算和库存管理意识； 3. 沟通能力强，能妥善处理客诉及团队协作问题； 4. 有责任心，能适应轮班制，抗压能力强； 5. 认同品牌理念，愿意与品牌共同成长。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员招聘，培训，排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与团队管理意识 3.熟悉零售行业运营逻辑，有快消、餐饮或连锁服务业背景者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5. 具备线上平台运营能力。

【薪资结构】底薪+补贴+全勤奖+门店提成 【福利】五险一金+带薪年假病假婚假产假等+员工体检＋补助+全勤＋晋升空间 【工作时间】8h（10:00-18:30/13:30-22:00），法定三薪 【工作职责】 1.有效执行公司管理相关制度及工作流程。 2.做好门店日常经营管理中涉及的人员、服务、货品等工作。 3.负责所在门店人员日常招聘及培训工作，充分调动员工工作积极性，保障业绩的完成与增长。 4.带领门店伙伴，不断思考改进，提升店铺运营能力。 【任职要求】 1.有潮玩/零售/文创行业的店长/店助经验优先。 2.成本意识强，保障销售目标的完成、合理安排人员工作、货品进销存等。 3.工作积极进取，抗压能力强。 4.思考与行动能力兼备，能够通过思考、实践、复盘、改进的方式，不断提升店铺运营能力。

一、岗位职责 1、管理并培养店铺员工 2、完成公司月度目标 3、负责店铺货品管理 二、岗位要求 1、3年以上店铺销售经验，2年以上店长工作经验 2、熟练操作办公软件 3、责任心强，有较好的沟通能力和团队管理能力 4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 二、任职要求 1、具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳; 2、五官端正、大方、形象好气质佳; 3、有执行力、对高薪有挑战者; 有服装工作经验者优先考虑 三、福利待遇 1、综合薪资:7K-12K(底薪+个人业绩抽成+达标奖励等) 2、工作时间:7.5小时工作制，上六休一 4、发展路径:导购员-店助-店长--督导 5、动态激励:不定期的业绩激励游戏 6、福利体系:五险一金、工龄奖、服装内购券、节日福利、年假等

20元/小时，海沧新垵附近电子厂，16-40岁， 不卡纹身，不用考试，两班倒 做满7天后可以预支500～800 坐着上班 不穿无尘服 不体检 主要生产各种手机配件等产品 岗位：组装，包装等简单岗位 免费包住提供吃，当天可住宿 吃饭刷卡吃，吃多少工资里扣 综合月薪：5500-6000元一个月 新垵、霞阳有厂车接送上下班 当天安排住宿 地址：海沧

厦门市翔安区招会展搭建

新购置电动重卡诚聘A2驾驶员，负责500公里往返运输。每月享有4天带薪休假，若选择不休，每天额外奖励200元。综合收入12000元，缴纳五险。出车线路为厦门至福鼎、宁德至厦门。

油漆工：336-364/天 免体检，包吃，提供住，长白班，会用大喷枪即可， 每个月15号发上个月工资 做满一个星期可以预支1000

厦门市思明区招打孔，打一个排水孔

鑫胜利大药房高薪诚聘门店店长、营业员岗位要求：初中以上学历，学习能力强，年龄25-50周岁，形象气质佳，具有良好的沟通能力及服务意识，有责任心，有药品销售经验者优先录用；一经录取缴纳五险。应聘电话:地址:兴隆台，双台子区，井下，喜彬

门店店长薪资福利:面议工作地址:东港

山予城农贸市场，天兴大酒店楼下，社区生活超市聘店长200m2社区副食生鲜超市，主营干货调味品、猪肉、果蔬、热炸副食。要求:30-50岁（优秀者年龄不限），有生鲜超市管理经验，持健康证;熟悉商品进销存、食品安全管理，会盘点，能管控生鲜损耗，责任心强，善于带店员。工作内容:门店全面运营、人员排班、收货盘点、卫生与食品安全管理。待遇:底薪+提成+绩效，月休2天，‍其他电话详谈，联系电话：（

同时火热招聘【派单老师】综合薪资：4000–8000元年龄55岁以内，月休4天【门店主管】综合薪资：4500–10000元有保险、房产销售或团队管理经验优先，50周岁以内报名应聘：（）地址：太谷新建东路阳光花园

店长薪资福利:工资面议工作地址:联想科技城

这个月做下个月底发工资，

招调平师傅 有意工资详谈

厦门市集美区招二次结构木工

厦门翔安招建筑木工

厦门找能做到腊月25一26的工地建筑木工，年龄不超55，能干的联系我，需要10人。

因有人员临时爽约，厦门集美附近现可增加几名铝膜师傅。要求必须是熟练师傅，技术不熟练者请勿联系。薪资以现金结算。联系电话：。

厦门市翔安区招二次结构木工

诚信招木工师傅.

福建厦门漳州招工人，主要以钢筋工为主，木工，混凝土工，大工360元/天，小工240元/天，加班另算，工期可以做六年，要求54岁以下，50岁以下（18岁以上），管住不管吃！（生活费一餐10元），去的身份证正反面照片，无犯罪记录证明，办县以上健康证，打工资银行卡建行卡号发来，如出现自然灾害影响每月也保18工，每月工资百分之百发，要80个人！公司买五险一金工作地址：厦门

岗位名称：营运主管；门店店长；新媒体运营；导购员/店员；收银员；储备干部；化妆品精修顾问。岗位要求（以岗位名称分行列举）：1.营运主管：大专及以上学历；管理相关专业背景。2.门店店长：大专及以上学历。3.新媒体运营：大专及以上学历。4.导购员/店员：高中及以上学历。5.收银员：高中及以上学历。6.储备干部：工商管理等专业背景，本科及以上学历。7.化妆品精修顾问：高中及以上学历，具有化妆品销售经验者优先。薪资待遇（以岗位名称分行列举）：1.营运主管：月薪4000-8000元/月。2.门店店长：月薪6000-10000元/月。3.新媒体运营：月薪5000元+/月。4.导购员/店员：月薪4000-8000元/月。5.收银员：月薪3000-4000元/月。6.储备干部：月薪4000-6000元/月。7.化妆品精修顾问：月薪4000-9000元/月不等，根据个人经验和业绩情况会有差异调整。

厦门市翔安区招二次结构木工3人3 5 0一天9个半小时，工资由公司打卡非诚勿扰