招聘：储备干部 薪资：2030-3800元/月 本次计划招聘储备干部10名，入职后先完成为期3-6个月的轮岗培养，公司将结合个人情况动态匹配如下岗位方向： 运营管理方向：匹配具备组织协调能力、数据敏感度较强的候选人，后续定岗为部门运营专员、项目助理、门店店长助理等岗位，负责部门日常运营统筹、项目进度追踪、业务数据复盘等工作。 市场拓展方向：匹配具备沟通表达能力、户外抗压能力较强的候选人，后续定岗为市场专员、商务专员、渠道拓展专员等岗位，负责客户开发、商务洽谈、活动落地、渠道维护等工作。 职能管理方向：匹配具备文书写作能力、执行力较强的候选人，后续定岗为人事行政专员、财务助理、品牌宣传专员等岗位，负责企业内部行政、人力、财务、品牌相关支撑工作。 技术支持方向：匹配具备理工科背景、动手能力较强的候选人，后续定岗为技术支持专员、售后工程师、产品助理等岗位，负责产品技术支撑、客户售后维护、产品需求调研等工作。 供应链方向：匹配具备物流管理相关背景、责任心较强的候选人，后续定岗为仓储管理员、采购助理、物流调度专员等岗位，负责供应链环节的采购、仓储、调度相关工作。

集美滨水招聘，店长一名，6000到9000服务员一名4000到6500，休息2天包吃不包住 联系电话

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招聘旗袍店店长：年龄：30左右要求：有有做过服装经验主要销售旗袍店长级别会挑货选货月薪：到手5000到8000联系方式：工作地点：街西羊市有意向可直接联系

元初海沧天籁小区店招聘兼职（1名） 工作内容∶ 接菜上货 1、能长期稳定上班 2、工作地点：海沧元初天籁小区店 3、上班时间及薪资待遇 ：6:00-8:00 ，25元/小时，由店长排班 4、联系电话:方店长()

店副经理|首创奥莱骆驼|厦门市翔安区首创奥特莱斯1楼骆驼店铺|1|8000-12000/月|

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店长 1. 全面负责店内的运营管理工作，根据公司要求开展门店的销售、创收、控制和基础运维工作；2. 根据门店经营目标，完成门店的销售业绩；3. 及时掌握门店的运营状态，联系安排房间打扫和保养维护；4. 定期进行运营情况分析，搜集整理周边市场产品价格销售策略建议 薪资福利:薪资7000 - 12000，包吃住，月休四天 号：（备注：袋鼠管家）

负责档口的日常经营与管理

招聘 生鲜超市卖肉 师傅 数名 待遇:7000--7500 主管1名 待遇：7500-8500 （以上岗位不包吃住） 要求：会打包，叫卖，有责任心，爱干净 。 电话: 工作地点：集美叶厝

厂区智能化安装调试，能登高，有登高证优先

厦门市湖里区招水电工维修。需要个水电工调两个开关的控制线。明装40排水管重新固定，石膏板直接锁螺丝的。通道长条灯掰直调直。u型40管码4个或者骑马卡。需要自带。门框打螺丝加固，需要带手电钻，自攻螺丝，5-6厘麻花钻。 费用给300，能做的联系。施工时间2-3小时搞定

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全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥 保洁阿姨（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

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招聘：超市生鲜领班薪资：3200-3600职位详情：分部名称：阳光万家超市招超市生鲜领班，懂得电脑优先，工作时间是，7点到11点半，下午3点半到8点，工资待遇，3200至3600元/月，月休两天

招聘：8090老厂烧烤海鲜大排档招聘服务员，店长，烧烤师傅，厨师薪资：面议8090老厂烧烤海鲜大排档招聘信息服务员：18-30岁(20名)店长：有经验者优先(1名)烧烤师傅：有经验者优先(5名)厨师：有经验者优先(5名)电话:131****5678地址:康特商街

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

【工作内容】展位协助（帮助展商打包整理，试吃促销,泡茶接待等）【工作日期】4月16～20号（连续做）【工作位置】厦门岛内会展中心【工作时间】8：30～18：00闭馆结束【工作要求】听从安排，做事认真负责，五官端正，活泼开朗的【年龄要求】20～30岁【工作人数】数人，女生【工资薪酬】全天按工资140包一餐，全天如果没包餐会给餐补，五小时内结束则按半天工资70【报名】需要发名字电话，+一张生活照，押金15元，介意勿扰

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诚聘 1、店长1名 任职要求： （2）学历不限、年龄25～45岁之间（经验丰富的另议）； （3）1年以上奶茶、咖啡、轻食等食品行业店长管理经验； （4）有较强的沟通能力、良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务； （5）善于带领团队。 工作时间：9:00~18:00或14:00~23:00，月休4天 待遇： （1）底薪十各项津贴十提成（5000元以上）； （2）公司缴纳社保。 面试合格后培训（约3天），培训后上岗。 2、店员1名 要求：性别、学历、年龄不限；有较强的沟通能力、良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务。 工作时间：9:00~18:00或14:00~23:00，月休4天 待遇： （1）底薪十各项津贴十提成（4500元以上）； （2）公司缴纳社保。 面试合格后培训（约5天），培训后上岗。

【招聘】导购：数名薪资：4600-7000包吃午餐年龄：18-40岁有卫浴销售经验优先会短视频剪辑（剪映）优先工作认真负责、稳定长期、执行力强上班地址：水暖城二期20栋14号联系电话：（）顺合重力铜壳体期待你的加入！

职位描述：门店促销员团队管理，根据总体策略及区域需求进行人员管理、绩效管理、活动执行等，配合区域培训师完成培训计划，提升促销员团队能力并达成绩效。 岗位要求： 一、销售能力： 二、沟通能力：良好的沟通技巧；语言表达清晰流利，善于聆听，思路清晰逻辑清晰 三、团队管理能力：具备领导力，有担当，并有共情能力，有较强的应变能力 四、销售管理能力： 工作经验：3年以上母婴产品经验，1年以上团队管理经验，曾担任过促销员管理、市场活动管相关的职位，奶粉行业经验优先，可以适应出差需求

招聘猪肉师傅一名中工两名讲卫生，有责任心，会叫卖的来:同安，集美

朴朴超市招聘 工作内容： 1:根据顾客下单商品，将货品从库位上拣出并完成打包 2:负责商品上架工作，确保商品及时上架售卖 任职要求： 1:吃苦耐劳，对工作有热情，有良好的团队协作精神以及沟通能力。 2:有责任心，能够准确无误的完成顾客商品的分拣等，确保每一位顾客都得到良好的购物体验 门店位置海沧新阳

全面负责生鲜门店的日常运营管理、团队管理、商品管理、销售业绩达成及客户服务工作，确保门店高效、规范、盈利运营，打造优质生鲜消费体验，维护品牌口碑与市场竞争力。 （一）运营与业绩管理 1. 制定门店月度、季度、年度销售目标、毛利目标及损耗控制计划，带领团队完成各项经营指标。 2. 监控门店营收、毛利、损耗、客流等核心数据，分析经营问题并制定优化方案，及时调整运营策略。 3. 统筹门店排班、物资管理、成本管控等工作，严控人力、耗材、水电等运营成本，提升门店盈利水平。 （二）商品与供应链管理 1. 负责生鲜品类（蔬菜、水果、肉禽、水产、干货等）的订货、验货、陈列、库存管理，确保商品新鲜度、品质达标、品类齐全。 2. 严格把控生鲜商品入库验收、加工处理、保鲜存储、临期处理流程，降低商品损耗，杜绝变质商品上架销售。 3. 优化商品陈列布局，打造美观、整洁、易选购的生鲜售卖场景，根据季节、节日调整商品结构与促销组合。 4. 对接供应商，跟进商品配送、质量反馈、退换货等事宜，保障供应链稳定高效。 （三）团队管理与培训 1. 负责门店员工的招聘、入职、排班、绩效考核、激励与奖惩管理，打造高效协作的团队氛围。 2. 组织员工开展生鲜知识、服务标准、操作流程、安全规范等培训，提升员工专业能力与服务意识。 3. 及时处理团队内部沟通、矛盾协调等问题，保障门店工作有序开展。 （四）客户服务与口碑管理 1. 监督门店服务标准执行，确保员工热情、专业、高效服务客户，妥善处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度。 2. 收集客户需求与市场反馈，优化商品与服务，维护老客户、拓展新客户，提升门店复购率。 （五）安全与合规管理 1. 严格落实食品安全、卫生防疫、消防安防等管理制度，确保门店符合食品经营相关法律法规与行业标准。 2. 定期检查门店设备、水电、消防设施，排查安全隐患，保障门店运营安全与员工、顾客人身安全。 3. 规范门店财务、收银、台账管理，确保数据真实、流程合规。 （六）营销与活动执行 1. 配合公司开展节日促销、新品推广、社群营销等活动，负责落地执行、效果跟踪与总结。 2. 结合本地市场特点，自主策划小型门店营销活动，提升门店客流量与销售额。 四、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，食品、营销、管理类相关专业优先。 2. 经验：2年及以上生鲜门店/超市生鲜区管理经验，熟悉生鲜全流程运营者优先。 3. 专业能力：精通生鲜商品保鲜、陈列、损耗控制技巧；熟悉生鲜供应链、门店成本核算与数据分析；掌握门店团队管理与客户服务技巧。 4. 职业素养：责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调、问题解决与目标达成能力；认同食品安全优先理念，诚信正直、执行力强。 5. 其他：能适应生鲜行业早班工作节奏，熟练使用基础办公软件与门店收银系统。 五、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终奖 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生鲜福利、定期培训、晋升通道 3. 其他：带薪培训、团队团建、岗位晋升机

急招促销员1名要求：18-55岁积极主动叫卖，沟通能力强，有做过卖场的优先①门店：永辉杏滨万科店③档期：11号12号（3天）上班时间：8：00-11：30下午：16：30-21：00薪资：140/天联系方式：

【招聘岗位】超市长期促销员（全职）【上班时间】6-11，16-19月休2天【工作内容】1.超市促销负责,做试吃叫卖丸子；2. 商品陈列摆放，及时补货，整理排面；3.主动迎接顾客，介绍产品卖点；【薪资】底薪4000+绩效500（交医保）【备注要求】积极主动，热情大方，会叫卖，有超市卖场经验优先【名称地址】罗宾森胖柚超市，思明区厦门火车站附近【联系电话】（微信同号）