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本店主营沙冰、四果汤、饮料、炸物小食，需通岗，年龄不限，，欢迎爱干净、手脚勤快的了解。工资首月3000，，3300封顶，全勤200

【招聘】 服务员一名 有经验优先 工作时间 4:00-凌晨3点 工资面议 年龄：30岁以下 电话: 地址:桃子炭火烧烤（江滨南路386号）

【岗位职责】 · 负责餐厅日常服务工作，包括点餐、上菜、收银等 · 保持就餐区域整洁，及时清理桌面与餐具 · 配合厨房完成出餐衔接，确保顾客用餐体验 【职位要求】 · 无经验要求，愿意学习即可 · 需持有食品健康证 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 白班、夜班多个班次可选，具体时间面议 【薪资福利】 · 综合薪资： 4000 +200全勤奖。，月结

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招聘：前厅经理|河北宾馆集团薪资：9千-1.2万工作地点：石家庄裕华区中茂海悦酒店，薪资待遇面谈<br/>岗位：酒店前厅经理<br/>工作内容及岗位职责<br/>1.完全熟悉前厅部及相关区域的所有营运标准。负责前厅运营包括：前台、礼宾、总机、康乐部、大堂副理、宾客关系、客房预订部。<br/>2.确保辖区内所有经营区域的运转正确、流畅。确保程序和规章制度被正确地执行，为员工提供必要的指导，确保每一个标准及时有效的得以实施。<br/>3.高频率出现在大堂，以身作则，领导部门积极地遵循“一切以您为中心”的服务思想，努力为宾客营造良好的住宿体验。<br/>4.计划和委派计划给下属区域的经理、主管，在需要时给予帮助。<br/>5.每月召开部门例会，并参加员工会议、运营会议、团队接待前期准备会议及营销策略会议。<br/>6.保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会，这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。<br/>7.确保维护前厅部与酒店其他部门之间高效的接触和沟通。<br/>8.完全熟悉前厅部各类应急预案，并在紧急事件当中对前厅员及工作负责。<br/>9.控制所有可控制的物料和人力成本，有效地将各类成本控制在预算之内。<br/>10.能够有效地按照预算控制成本。对于可控制成本和工时有一套控制系统。能够有效并充分地制定部门计划。<br/>11.通过员工综合技能的运用，综合作业的分派及灵活的工作时间安排，以优化员工的生产力，从而达到酒店经营的财务目标，并满足客人的期望。<br/>12.确保时时保持销售的心态运营和管理前厅部，随时关注销售战略，关注其中的任何变化，设立并维护一个对酒店内部和外部订房中心同样有效的、吸引人的促销奖励计划。<br/>13.与各订房中心和旅行社保持密切沟通，时时对现在和未来竞争对手保持观察，及时调整经营策略，确保线上价格具有竞争力。<br/>14.维护酒店官网平台订房价格，制定酒店会员计划，不断努力将客人引导为酒店忠实客户。<br/>15.通过有效的商业运营，达到酒店利益，完成年度预算和经营目标。<br/>16.监督并准备副总经理要求的前厅部各类经营数据报表。<br/>17.执行日常审计和控制，确保前台正确执行酒店经营策略，如有任何谬误及时与财务沟通。<br/>18.负责检查监督部门全体员工的工作质量和执行程序，确保部门员工给

招聘：宾客服务主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责宾客服务团队日常管理工作，统筹前台接待、礼宾及宾客关系岗位的协作与调度，确保对客服务标准与流程高效执行。<br/>2、监督并优化宾客入住、退房、问询、投诉处理等关键服务环节，及时解决突发问题，保障宾客体验的舒适度与满意度。<br/>3、建立并维护宾客信息档案，关注常客及VIP宾客偏好，组织落实个性化接待与惊喜服务，提升宾客忠诚度。<br/>4、负责团队成员的排班、培训、督导与绩效考核，定期开展服务技能及礼仪演练，持续提升团队整体服务意识和专业素养。<br/>5、收集宾客反馈及服务数据，分析服务短板并制定改进方案，协同相关部门落实整改措施。<br/>6、巡查大堂、前台区域及公共空间的服务秩序与设施状况，确保环境整洁、氛围温馨，符合酒店品牌标准。<br/>7、高效处理宾客投诉及紧急事件，快速安抚宾客情绪，协调资源妥善解决并做好记录与复盘，避免同类问题重复发生。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备酒店、文旅或服务行业从业经验者优先考虑。<br/>2、具备良好的沟通协调能力和亲和力，善于倾听宾客需求，能够用普通话清晰、礼貌地表达，掌握基础英语口语者加分。<br/>3、工作责任心强，具备较强的服务意识和主动热情，能站在宾客角度思考问题，有效应对各类突发状况。<br/>4、有一定组织管理潜质，能够合理分配任务、调动团队成员积极性，具备基础团队带领或培训经验者优先。<br/>5、熟悉酒店前台操作系统或愿意快速学习新系统，具备基础办公软件操作能力。<br/>6、能够适应酒店行业排班制工作节奏，包括周末、节假日轮班，保持稳定的出勤与良好的精神状态。<br/>7、形象端庄，举止得体，注重细节，抗压能力强，具备优秀的情绪管理能力和职业操守。

酒店经理具备较强的组织、协调管理能力，良好的职业和敬业精神，对酒店有强烈的责任感。薪资福利:5000-8000招工人数:2性别：不限工作地址:西城

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茂县吉纳酒店茶楼经理1名：需要做过经理。联系电话：

服务员形象好

【岗位职责】 ·协助餐厅日常运营，包括点单、上菜、清洁等 ·按要求完成倒班安排 【职位要求】 ·年龄18-30岁 、学历不限 ·有中餐厅、小吃/快餐店或饮品店经验优先 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资3500-4000元/月，按月结算 ·包吃 ·免费工服

急招餐厅服务员，收银员岗位，每月15号发3000-5000,包吃住

【岗位职责】 ·接待顾客，点单上菜，保持餐厅整洁 ·收桌 【职位要求】 ·不限学历、不限经验 ·能适应10:00-22:00工作时间 【工作时间】 ·每天10:00-22:00，具体排班面议 【薪资福利】 ·月薪3500-5000元，每月结算 ·包吃包住，提供免费工服

一、轻食外卖店员 薪资：****底薪+***全勤 二、工作时间 早班：⑧：⓪⓪-②⓪：⓪⓪ 休3 三、离职要求 ，正式入职进入试用期后如果要离职，必须提前一个月，否则。 岗位职责: 1.协助完成菜品的初步处理和烹饪工作； 2.负责菜品的切配和准备工作，确保食材的准备符合标准； 3.维护厨房卫生，确保工作环境的清洁和卫生。 4.外卖订单独立制作并打包 任职要求： 1.具备一定的烹饪经验，能够处理简单的烹饪任务； 2.能够承受工作压力，有责任心，对工作认真负责； 3.良好的团队合作精神，能和同事协同工作； 4.能够遵循上级的指导，完成分配的任务。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合餐厅日常运营，协助物料整理与基础餐品摆放 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐安全与满意度 任职要求： 1.性别不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应餐饮行业工作节奏，接受轮班及节假日上岗安排 4.无经验者可培训上岗，有相关经验者优先考虑 5. 最低学历不限，身体健康，持有有效健康证

特步诚聘1、保洁员：3300-4800元/月，男女不限，地点：清濛2、服务员：3500-4500元/月，地点：清濛3、水电工：有高压证，地点：磁灶福利：包吃住，医社保电话：（直接电话联系咨询）地址:清濛开发区特步集团

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

本店定致养生汤需要招一名长期的阿姨，年龄45到55岁之间，工资3800到4000包吃，包住联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可