
餐饮主管
岗位职责:团餐项目(医院、学校、政府事业金融单位)。也有招酒楼经理!
1.制定餐厅经营管理计划,负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度,统筹安排餐厅经营运作,确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程,及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整,日常经营费用审核,编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件,
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务,包括广告宣传、促销活动等,增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展,以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求:
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验,熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇:
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住,五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系,内外训机会全覆盖。
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
酒店洗碗工领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。
### 一、职位概述
**管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。
### 二、核心职责
1. **团队管理与调度**
- 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。
- 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。
- 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。
2. **清洁与卫生管理**
- 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。
- 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。
- 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。
3. **设备与物料管理**
- 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。
- 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。
- 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。
4. **协调与沟通**
- 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。
- 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。
- 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。
5. **安全与合规**
- 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。
- 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。
- 负责区域内的消防安全检查。
### 三、任职要求
1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。
2. **工作经验**:
- 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。
- 有团队管理或带班经验者更佳。
3. **技能要求**:
- 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。
- 具备基本的设备维护知识。
- 较强的沟通协调能力和抗压能力。
- 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。
4. **个人素质**:
- 责任心强,注重细节。
- 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。
- 具备良好的团队合作精神。
### 四、工作环境
- 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。
- 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。
- 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。
### 五、职业发展路径
1. **纵向晋升**:
- 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监
2. **横向发展**:
- 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。
### 六、薪资参考(以中国大陆为例)
- **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。
- **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。
- 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。
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### 总结
管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。
如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
招聘
湖州市区招餐饮领班/经理1名
要求:有餐饮管理经验,能带队,吃苦耐劳
薪资:,4500-5000包吃住,月休有意私
电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理
6.熟练线上运营工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
(一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据;
(二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行;
(三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议;
(四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系;
(五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作;
(六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职要求:
(一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力;
(二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系;
(三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理;
(四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果;
(五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
福建南平延平区招管道维修工2一3名,工期1个月,工作地址:星光社区
管道维修15-30天3-5人
招管道维修工2一3名,工期1个月,工作地址:福建省南平市延平区星光社区
湘菜厨师3-5人
新店开张。诚聘湘菜师傅一名。有多年工作经验。8000到9000。诚聘配菜师傅两名。工资六千联系电话。陈师傅
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。要求具备酒店前厅或销售经理工作经验1年以上,熟悉OTA运营业务。工作内容包括:负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效;协助开展酒店销售推广工作,提升客房入住率及客户满意度;配合店长完成门店管理支持类事务,推动门店目标达成。薪资福利包含底薪、绩效、提成、全勤奖、店龄工资,并提供食宿和年假。
广东湛江招聘前厅管家。薪资为每月4000至5000元。要求专科以上学历,,熟练使用电脑,具
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅管家。薪资为每月4000至5000元。要求专科以上学历,,熟练使用电脑,具备良好的沟通能力,有前台接待经验或酒店管理专业者优先。
广西崇左招聘实习生。薪资为每月2000至2400元。要求大专及以上学历,酒店管理相关专业优
2000-2400元/月
酒店经理月结
招聘实习生。薪资为每月2000至2400元。要求大专及以上学历,酒店管理相关专业优先。要求身体健康,对待工作认真踏实、态度端正,能吃苦耐劳,能够承受工作压力。
怀柔区丽枫酒店招聘前厅经理。工作地点位于东关2路6号丽枫酒店。薪资为5800元以上。
酒店经理月结
丽枫酒店招聘前厅经理。工作地点位于怀柔东关2路6号丽枫酒店。薪资为5800元以上。
酒店经理1-2人月结
招聘预定经理1人。薪资为8000。岗位职责包括负责酒店客房、会议及宴会的预订管理工作,确保预订流程高效、准确;对接万豪集团预订系统,熟悉相关操作流程,确保数据及时更新与同步;处理客户预订咨询、变更及取消请求,提供专业、及时的解决方案;分析预订数据,预测房态趋势,协助制定销售策略及价格调整建议;协调前台、销售及收益管理部门,确保预订信息准确传递,提升客户入住体验;定期生成预订报表,汇总关键数据,为管理层决策提供支持;维护客户档案,跟进重要客户需求,提升客户忠诚度及复购率;处理突发预订问题(如超订、系统故障等),确保酒店运营顺畅。岗位要求包括熟悉万豪集团预订系统及相关操作流程,具备万豪旗下酒店工作经验者优先;具备较强的数据分析和逻辑思维能力,能独立处理复杂预订问题;优秀的沟通与协调能力,能与各部门高效配合;注重细节,责任心强,能在高压环境下保持高效工作;熟练使用Opera、Fosse等酒店管理系统及Office办公软件;具备客户服务意识,能灵活应对客户需求,提升满意度;可接受弹性工作时间,适应节假日或旺季加班安排。应聘地址为新疆喀什市深喀大道066号。招聘截止至招满为止。
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
武夷椿泊度假酒店招聘:前台接待:要求身高165以上,形象好气质佳,薪资4.5-5.5k。②客房大姐,年龄50以内,薪资4.5-5k。③餐饮咨客,身高160以上,年龄35以内,薪资4.5-5k。以上岗位包吃住有社保有意联系:。
福建南平亚朵酒店招工,客房服务员3000~6000,早八晚五,前台3200~6000,月休
客房服务员
亚朵酒店招工,客房服务员3000~6000,早八晚五,前台3200~6000,月休四天,包吃包住。
民宿运营管家
1000-6000元/月
民宿管家月结全职在家办公,自由,边带孩子边赚钱
合作内容
1. 负责民宿日常线上运营与客人接待,包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助。
2. 客人退房后,及时安排保洁清扫,并验收确认客房清洁达标,确保住宿环境整洁舒适、安全合规。
3. 负责携程、小红书、飞猪等线上预订平台的信息更新、评价回复与口碑维护。
4. 配合房东完成库存管理、成本记录及月度运营简报。
合作要求
1. 热爱服务行业,沟通亲和有耐心,具备良好的应变能力与情绪管理能力。
2. 有民宿、精品酒店、文旅或高端服务业经验者优先,学习能力强亦可合作。
3. 会使用基础办公软件,能独立完成简单图文宣传与客户信息登记。
4. 工作时间:早7:00–晚24:00,可居家合作,不受地点限制,消息回复及时,能适应多任务并行。
5. 大专及以上学历,本科优先;细心负责、热爱生活者优先合作。
合作报酬
- 按平台
- 居家灵活合作,时间自由,双方为平等合作关系,不建立劳动关系
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
武夷椿泊度假酒店招聘:前台接待:要求身高165以上,形象好气质佳,薪资4.5-5.5k。②客房大姐,年龄50以内,薪资4.5-5k。③餐饮咨客,身高160以上,年龄35以内,薪资4.5-5k。以上岗位包吃住有社保有意联系:。
酒店前台月结全职
酒店前台服务员招聘
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,做好信息登记与系统录入
2. 接听咨询电话,解答房型、房价、酒店服务等问题
3. 处理宾客诉求、投诉,维护良好入住体验
4. 做好前台区域卫生,保管账单、票据等资料
5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作
任职要求
1. 年龄18-35岁,形象气质佳,沟通礼貌得体
2. 熟练使用电脑,有酒店前台经验优先
3. 工作认真负责,有服务意识,能适应倒班
4. 无不良从业记录,稳定性强
薪资福利
• 薪资:面议(含底薪+提成+全勤+绩效)
• 福利:包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利
工作地点
武夷山市三姑紫阳古城
联系方式
电话:
联系人:邱
客房服务员酒店前台
急招酒店前台年龄(18-40岁)1名,武夷山本地人优先待遇月休4天,3500+工作要求:形象气质佳,男女不限,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识强,服从安排积极完成上级领导交代的任务,有工作经验者优先客房服务员一名,要求身体健康,有服务意识,积极完成上领导交代的任务月休4天工资3200+联系电话:(微信同号)
福建南平亚朵酒店招工,客房服务员3000~6000,早八晚五,前台3200~6000,月休
客房服务员
亚朵酒店招工,客房服务员3000~6000,早八晚五,前台3200~6000,月休四天,包吃包住。
客房服务员月结
招聘:三姑酒店招客房大姐一名,52岁以内,工资4000.月休二天,不休补150一天,一人管一栋别墅10间,联系
客房服务员月结
招聘客房服务员一名。要求身体健康,具备服务意识。薪资为3200元以上,每月休息4天。工作地址位于武夷山。联系方式为。
福建南平建发招聘民宿客房阿姨时间:相对自由,上班时间短(退房做卫生,早做完早下班)薪资:2
2200-3200元/月
客房服务员月结
建发招聘民宿客房阿姨时间:相对自由,上班时间短(退房做卫生,早做完早下班)薪资:2200--3200左右(按间算,13/间)要求:住在建发附近最好,做客房卫生打扫要细心、有责任心年龄:27~55岁联系:(许)(住宿也可联系,万达建发江晟均有店)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平大堂经理诚聘210一天在线招聘信息,主要招聘南平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。