酒店经理
招聘：福州新投酒店运营管理有限公司拟录用公示现将福州新投酒店运营管理有限公司2026年引进物管经理拟录用人员名单（具体名单附后）予以公示。公示时间：2026年10月15日-2026年10月21日（5个工作日），公示期间欢迎群众来电反映情况。公示电话：;来电时间：正常工作时间。福州新投酒店运营管理有限公司2026年10月15日附：拟录用人员名单访问原始公告查看完整名单本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职公寓酒店
岗位职责：
1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。
2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量，确保酒店运营品质。
3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度（如房务检查表、公共区域巡检表）。
4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。
岗位要求：
1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业；
2. 5年以上相关岗位工作经验，有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先；
3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。
福建福州万佛寺一条街的房子需要铺贴瓷砖踏步，踏步数量为30多步。有空闲的师傅可随时联系东家
贴砖
万佛寺一条街的房子需要铺贴瓷砖踏步，踏步数量为30多步。有空闲的师傅可随时联系东家。
福建福州叉车工岗位，工作地点位于。薪资为330元/天，工作7天后可日结。大量接收新手，年龄
330元/天
叉车工日结
叉车工岗位，工作地点位于福州。薪资为330元/天，工作7天后可日结。大量接收新手，年龄要求45岁。
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
查看详情：井号:///公司名称：广西福满家食品有限公司职位名称：酒店经理/客房部经理薪资待遇：3000-5000元/月联系方式：
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调；
2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度；
3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象；
4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标；
任职要求：
1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作；
2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能；
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件；
4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排；
岗位福利:
购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
4-6千/月
服务员20人以上
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写与计算能力
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职有工作经验者优先
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作任务，确保服务流程顺畅高效
5.参与日常班前准备、收档清洁及安全检查，遵守门店各项操作规范
任职要求：
1.年满18～35周岁身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力
2. 学历不限，有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
4.遵守职业操守，服从管理，具备团队协作精神和基础应变能力
5.持有有效健康证，无不良从业记录
服务员，洗碗工
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结
男女都可以，需要有健康证，
服务员洗碗工，3000-3500
可以包吃包住
也可以兼职
16周以上
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅
任职要求：
1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，有责任心和团队协作精神
3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪
服务员
4-5千/月
服务员包吃3-5人月结兼职全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
KTV服务员10天一结能接受夜班的来
5-8千/月
服务员包住交通补助有提成1-2人日结兼职全职
岗位职责：
1. 负责接待顾客，引导至包厢或指定位置。
2. 提供点歌、饮品服务，确保顾客满意。
3. 保持包厢及公共区域的清洁卫生。
4. 处理顾客投诉，及时解决问题。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2. 熟悉KTV环境和服务流程。
3. 有较强的服务意识和应变能力。
4. 能适应轮班工作制，具备一定的抗压能力。
5.形象气质佳，能接受带妆上班，展示良好形象
福利待遇：
1. 薪资日结，按实际工作量计算。
2. 提供健康证补贴。
3. 享受节假日休息。
4. 提供员工餐补。
5. 定期组织员工培训，提升服务技能。
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
步行街烤肉店招聘：服务员，门迎岗，水吧岗，传菜岗，工资各4500-5000，绩效提成，月休4天，节假日补休，包吃包住，联系人，郑先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州酒店经理找人190一天在线招聘信息，主要招聘福州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
