驿站+社区团购店 工作概括： a:快递方面： (1)接收快递包裹; (2)对快递包裹进行分类、整理; (3)负责快递包裹的临时存放; (4)协助快递员完成快递包裹的派送; (5)处理售后客诉等其他与快递相关的工作。 b:团购方面： (1)团购商品的接收; (2)对团购品进行分类、整理，称重等; (3)团购品的核销、交付、售后等工作; (4)其他与团购相关的工作。

店长 28 - 35岁五官端正、有亲和力责任心即可；沟通表达好、服务意识强、有销售热情团队精神最佳；有3C/数码/零售销售经验优先，无经验可培训 薪资福利:薪资面议，社保五险

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

安徽芜湖招聘见习主管岗位，面向26届应届生，月薪超4000元，旨在培养门店商品经营、数字化运营及活动组织的储备干部。

安徽芜湖超市卖场招聘4名主管岗位人员。

招聘见习主管岗位，面向26届应届生，月薪4000元以上，主要培养门店商品经营、数字化运营及活动组织和执行的储备干部，工作地点在安徽芜湖。

认真负责，有上进心

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

新意法韩系档口，招 模特1名 店长1名 要求有韩系感觉，责任心强，有团队精神，能吃苦，性格开朗，负能量的勿扰，会对镜自拍的优先！有上进心的公司会重点培养

招聘：超市储备干部 薪资：3000元以上/月 大专及以上学历，有志于在超市零售行业长期发展，吃苦耐劳

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏无锡

芜湖招二保焊正式工380一天

招聘货车司机，工作地址：安徽芜湖

芜湖市南陵县招电焊

【芜湖新能源】 ，高中及以上学历；带毕业证！能接受倒班及加班安排；工作态度积极、具有良好团队精神；新厂区晋升空间非常大！净身高要求163cm以上，（体重要求：BIM值<29） 员工同工同酬3080-3740+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工）+绩效奖金+季度绩效奖，交五险一金（公积金双倍取出）。 主要组装生产新能源汽车，组装、装配、打螺丝，岗位：装配工、总装、焊装、检验员、物流工、全部机械化操作！ 点对点餐补26元，提供员工公寓式的住宿、标准4-6人间、空调、热水、齐全！水电费平摊，，！ ⚠ ⚠员工下车间正式上岗打卡，员工打卡！。 联系电话：

家里有大姨子，小姨子没有？有姐姐妹妹没有，挣点零花行不行，牛一碗板面招下午四点到九点的能干利索的，超级能干利索的还有机会升为店长麻烦大家动动发财的小手给，联系电话

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上海莘庄南广场素食餐饮招聘 炒锅一名8500-9000 上海青浦徐泾素食餐厅招聘 店长一名9000-10000 前厅主管一名6500-7000 (素食经验优先) 待遇：月休四天包吃住，两人间！节假日工资加倍 要求：人品好，服从管理安排，有团队精神，（35岁以下吃素有信仰者优先） 非诚勿扰 联系人：

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【】招聘 —————————— 唐县璐姐老火锅 招聘有经验店长1名 后厨配菜打荷切配3名 洗碗工1名 工资面议 —————————— 联系电话： 工作地址：唐县 —————————— 更多招聘信息：井号:///

要求爱岗敬业，有孝心和责任心， 待遇底薪+提成上不封顶，

招聘营业员，岗位要求具备良好的沟通能力、亲和力及销售经验优势，薪资为3000至4000元综合月薪，工作地点在安徽芜湖，具体上班时间及薪资待遇面谈。

入库人员出库人员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5.做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长优化运营 5.参与门店促销活动执行，协助宣传推广并提升顾客转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

鲁竹青水果批发零售现招聘一名营业员，35～45岁，工作时间上午10点～九点，工作餐，休息4天，工资3500～5500，有经验者优先。 有意的电话联系

店长 28 - 35岁五官端正、有亲和力责任心即可；沟通表达好、服务意识强、有销售热情团队精神最佳；有3C/数码/零售销售经验优先，无经验可培训 薪资福利:薪资：面议；社保：五险

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

理货，收银员

招聘 兴客隆超市 主办会计 男女不限，，年龄30-45岁，本科学历3年以上零售行业工作经验，精通成本核算，熟悉成本管理流程,主要负责公司总账核算、财务报表编制、财务分析及税务统筹工作，有从业证或初级证，具有一定的抗压能力，薪资面议。 生鲜储备干部30-45岁，有超市,生鲜电商,农贸市场相关工作经验者优先。责任心强，有良好沟通能力和学习意愿，薪资面议。 线上运营 20-40岁，要求熟悉线上平台运营，负责短视频拍摄发布，、的账户维护、引流推广，有相关经验者优先，薪资面议。 加工小吃 20-50岁 ，负责小吃制作、加工、打包。男女不限 有相经验者优先，薪资面议 。 收银小时工 20-45，要求工作认真、有服务意识。 招聘电话 /查先生(

一、工作内容： 收银（需会拼音打字）、上货、理货、吃苦耐劳 二、工作时间： 每日工作9小时（含0.5小时用餐时间），月休4天 班次安排： -早班：8:00-17:00 -中班：10:00-12:30+17:00-23:00 -晚班：14:00-23:00 -节假日不额外放假，按正常排班 三、薪资待遇： 1.试用期（15天） -工资：100元每天 2.转正后： -工资：4000元（含满勤1000元+饭补500元） 四、工服规定 -夏季工服：由公司提供 -工作满6个月：公司承担费用， 冬季工服：洗净后退回，否则 五、入职材料： -健康证、身份证复印件（购买团体险）、银行卡（15号发薪） 六、其他说明： -服从店长管理，由老员工带教，新员工初期以晚班为主，后续根据情况调整