安徽芜湖招聘见习主管岗位，面向26届应届生，月薪超4000元，旨在培养门店商品经营、数字化运营及活动组织的储备干部。

店长 28 - 35岁五官端正、有亲和力责任心即可；沟通表达好、服务意识强、有销售热情团队精神最佳；有3C/数码/零售销售经验优先，无经验可培训 薪资福利:薪资面议，社保五险

店长 宝妈、陪读妈妈优先录用；学徒不限经验 薪资福利:月薪8000–10000元；月休3–4天；；薪资面议，能力越强薪资越高 招工人数:1名 适合想找稳定高薪、顾家又能赚钱的人 工作地址:悦达广场138号

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

认真负责，有上进心

招聘：超市储备干部 薪资：3000元以上/月 大专及以上学历，有志于在超市零售行业长期发展，吃苦耐劳

要求爱岗敬业，有孝心和责任心， 待遇底薪+提成上不封顶，

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

招聘见习主管岗位，面向26届应届生，月薪4000元以上，主要培养门店商品经营、数字化运营及活动组织和执行的储备干部，工作地点在安徽芜湖。

主推我司发车一手单企业! 【芜湖包装厂】年龄19-50岁，纯 纹身/烟疤/案底/临时身份证可以，各种疑难杂症，长期稳定，可以预支 政策：员工20元/小时，普票，不转正长期支付 员工政策 员工每天20元/小时＋餐补20元/天），白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时 年龄16-20岁和48-50岁的人员，叉车工总价25元/小时（需要有证）选择纯长白班总价降1元 工作内容扫码，打包，分拣都是打酱油活，必须独立填表，会用手机，服从加班管理，主要以包装，分拣，上货，点货，主要出口 吃饭8小时补贴10元，点对点补贴20元，住宿免费，水电费平摊，，商保 ，。

需要一个贴砖师傅跟我们现场师傅配合，点工，要有职业素质，捣浆糊的勿扰

芜湖市无为市招监护，男女不限

【芜湖酱油活包装厂】年龄19-50岁 纹身/烟疤/案底/临时身份证可以，长期稳定，可以预支 员工2⃣0⃣元/小时＋餐补20元/天，白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时 叉车工总价25元/小时（需要有证）员工工资自定 选择纯长白班总价降1元 工作内容扫码，打包，分拣都是打酱油活，必须独立填表，会用手机，服从加班管理， 主要以包装，分拣，上货，点货，主要出口 吃饭8小时补贴10元，点对点补贴20元，住宿免费，水电费平摊，， ， 利润2⃣元/小时，（年龄16-20岁和48-50岁的人员利润降0.5元/小时）。

芜湖市湾沚区招二保焊/气焊，一般水平既可

赵一鸣零食店长 不限（有零食店经验和商超经验的优先）。1、负责门店日常营运工作，参与制定并达成各项经营业绩指标；熟练掌握门店经营数据并分析改进；2、门店进货验收、仓库管理、商品陈列、进销存及结构管理、品质管理等相关作业；3、负责门店内人、事、物的统筹管理；做好员工的招聘、培训、激励与发展等工作事项；4、建立并持续卖场良购物环境和服务形象；及时处理顾客投诉及意见；5、执行公司各项制度与流程；协调内外部事务，建立维持良好关系；6、门店应急事务处理：迅速处理突发的意外事件，如设备故障、火灾、停电、盗窃、抢劫等。 薪资福利:试用期后4500+

店长 业务综合能力强 薪资福利:薪资3000 - 20000；上班时间：早7:30~11:30，下午1:30~5:30，休息，月休3天 招工人数:2名 （） 工作地址:内蒙古自治区锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗拉嘎尔高勒镇景观大街中国银行后1号商厅冠羚羊行

店长 有男装/服装零售管理经验；沟通能力强，会带团队、懂销售；踏实肯干，责任心强，能稳定长期做。负责门店日常运营、团队管理、销售业绩、货品管理 薪资福利:3500-4000综合底薪+高提成+店提+各项激励 工作地址:冀州信誉楼4楼ICON&ME专柜

店长 业务综合能力强 薪资福利:薪资3000 - 20000；上班时间：早7:30~11:30，下午1:30~5:30，休息，月休3天 招工人数:2名 （） 工作地址:内蒙古自治区锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗拉嘎尔高勒镇景观大街中国银行后1号商厅冠羚羊行

招聘 店长二名，店员五名，男女不限，年龄20——50岁，沟通能力强，有团队精神。工资待遇保底➕提成:4800 ——8000左右。有从事大健康行业经验者优！（有意向者面谈） 地址:友谊路玉龙友谊小区北二号厅文山三七专卖店 电话:

语言表达能力强，善于沟通，有耐心，

收银员 50岁以下，有经验优先，吃苦耐劳，有团队精神，诚信负责，遵守公司制度 薪资福利:工作时间：8小时制，早晚倒班，月休2天 工作地址:湾沚和诚衣库（有意者可到店详询）

招聘：储备馆长 薪资：8000-12000元 薪资：6000-9000元/月 1、负责社区生鲜超市（生活馆）门店日常经营与人员管理； 2、负责现场销售与货品陈列管理； 3、负责馆内商品新鲜度与品质管理； 4、负责会员、社群的拉新与运营，及线上订单的履约交付

招聘：美团收银系统安装维护技术服务经理

连锁门店，现招聘1名手机回收店员，主要负责店内及手机回收及附件类产品的销售，要求沟通学习能力强，有销售经验，有手机行业经验的优先，可提供带薪培训，收入业绩分成，提供4000保底，分成保底两者取其高，工作地点苏宁广场，有意详聊

招聘：彩票销售 薪资：3000-4000元/月 中国体育彩票 诚聘：销售专员（不接受短期工作者） - 人数：2名 - 要求： ✅ 需有拍短视频经验，并认可接受拍摄短视频； ✅ ******（**）热情开朗，沟通能力强，认真负责； ✅ 热爱公益事业，认同体彩责任理念； ✅ 有服务意识，能适应弹性工作时间。 工作时间 周一周五（11:00～22:00）周六周末 （11:00～23:00）**四天 试用期7天，日薪80一天，无营业额提成。 薪资福利 - 底薪+提成+短视频奖金（详情面议）； - 节日福利+生日福利专享； - 带薪培训+职业晋升通道； - 与乐小星一起参与公益活动，传递温暖。 具体电话联系我请说看的谢谢

招聘 兴客隆超市 主办会计 男女不限，，年龄30-45岁，本科学历3年以上零售行业工作经验，精通成本核算，熟悉成本管理流程,主要负责公司总账核算、财务报表编制、财务分析及税务统筹工作，有从业证或初级证，具有一定的抗压能力，薪资面议。 生鲜储备干部30-45岁，有超市,生鲜电商,农贸市场相关工作经验者优先。责任心强，有良好沟通能力和学习意愿，薪资面议。 加工小吃 20-50岁 负责小吃制作，加工，打包。男女不限 有相经验者优先，薪资面议 。 招聘电话 /查先生(

【公司品牌】小红岛超市 【工作地点】鸠兹家苑，星立方，澳然天成，伟星芜湖院子、楚江府第门、小红岛超市，可就近分配 【薪资福利】入职缴纳五险，薪资5500-6500 【工作时间】早班是从上午6点到下午16点，晚班是从中午13点到晚上22点，做六休一，排班制 【工作内容】 1、门店理货、配货及效期检查； 2、门店卫生标准及商品陈列标准执行； 3、门店生鲜品质管理及商品保质期核查； 【任职要求】 1、20-45周岁，有一年以上零售行业或服务行业工作经验； 2、能熟练使用手机APP软件； 3、爱岗敬业、服务意识和时间观念强。 【职业前景】 1、组员-组长-店长—高级店长—大区助理—大区经理； 2、公司定期进行业务技能培训和外地游学。

某大型商超来芜湖啦 现在晋升机会大 ‍招聘岗位： 理货员（20-45岁） · 收银员（男女不限，20-45岁） · 烘焙师（男女不限，20-45岁） 福利待遇： · 正式员工，缴纳社保 · 月薪6000+ · 早班 6:00-15:00 / 晚班 13:00-23:00 欢迎加入我们，一起开启新篇章！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求