要求爱岗敬业，有孝心和责任心， 待遇底薪+提成上不封顶，

招聘：店长（高薪9000＋ 月休） 薪资：9000-11000元/月 【工作内容】 负责日常店铺运营工作 管理好人员工作安排 处理店铺事务 完成上级领导交代的工作 带动员工完成业绩指标 【招聘要求】 1-有一定的执行力 管理力 有较强的学习力及总结力 2-有较强的组织管理及团队建设能力，能通过激励手段充分发挥团队成员优势，带领团队完成目标 3-执行力强，善于复盘总结 4-有较强的目标成就动机，对业绩有向上挑战的决心 【工作时间】 10:00---9：00（具体面议） 【薪资待遇】 薪资待遇：9000-11000，最主要看自己的能力而定

招聘：店长 薪资：5000-6000元/月

安徽芜湖螺蛳粉店 一、【招聘岗位】 煮粉工，店长 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.吃苦耐劳即可 三、【薪资标准】 服务员：综合薪资4000-5500（包吃住） 月休2天！ 包食宿（奖金多氛围好） 工作时间10-22点，12-24点， 地址:安徽省芜湖市 联系电话：

工作内容： 利郎男装服 店长 店助 导购 薪资待遇： 5000-20000+ 职位要求： 1.有明确的目的 目标 2.年龄40周岁以下、社会沟通能力好、情商高 3.有过其他品牌工作经验优先录取 4.能接受做线上微商城销售 5.超强挣钱欲望 对自己的职业有更高规划 6.店长岗位懂得组建全新团队 并 提升团队作战力 7.数据第一 老板思维 利郎是没有天花板的舞台，晋升空间大。 期待有想法的人才 联系方式：（）

招聘：店长（薪资4000--5000＋福利待遇佳） 薪资：4000-5000元/月 岗位内容：管理门店 岗位要求：年龄20岁-45岁 工作认真负责 踏实肯干 有经验者优先考虑 上班时间：8小时 薪资待遇：薪资4000-5000 工作轻松 福利待遇佳 工作地址：无为门店就近安排

北岗华苑地下家乐美大型超市招聘 招聘微机员，打称员，收银员，理货员，水产，熟食，菜果区。 店长助理，收银科长，标品科长，生鲜科长，库管，食品加工科长。 工资待遇：4000-5000元 联系电话：（同步）

Hoowgood好物考拉 招聘：店长 薪资：8000-12000+ （底薪+补贴+绩效+提成） 1，大专以上学历，40岁以内，3年以上零售管理经验 2，熟悉数据分析，库存管理，货品运营 3，拥抱变化，业绩管理能力，引流能力强 有意向直接私信我哈

驿站+社区团购店 工作概括： a:快递方面： (1)接收快递包裹; (2)对快递包裹进行分类、整理; (3)负责快递包裹的临时存放; (4)协助快递员完成快递包裹的派送; (5)处理售后客诉等其他与快递相关的工作。 b:团购方面： (1)团购商品的接收; (2)对团购品进行分类、整理，称重等; (3)团购品的核销、交付、售后等工作; (4)其他与团购相关的工作。

认真负责，有上进心

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1.工作内容:接待客户，介绍游玩项目，推荐办理会员，维持园内卫生 2.工作时间:9小时 3.福利待遇:节假日3薪，加班补贴，定期团建 团队氛围轻松愉悦，工作简单易上手 4.薪资待遇:底薪3500加高业绩奖金

安徽芜湖招钳工师傅1名，42包住不包吃，附近的师傅不要住的补30一天，工期20天左右，做完对好工时/，附近的联系， 附近的联系：

芜湖市湾沚区招二保焊/气焊

安徽芜湖张总联系厨师，本月2728两天，每天工资500元，厨师需具备轮流休息的工作安排。

SPRANDI 招聘 招聘店铺：尚柏奥莱店 招聘岗位：店长 活泼开朗亲和力强 具有优秀的管理经验 身高：165cm以上 年龄：35岁以下 薪资：5000-10000不等 加班补助+业绩提成+五险+公积金＋公休+节日三薪（福利）+各项激励 时间:上一休一（周末倒班） ☎：张女士 ：

大店店长 薪资福利:8000 - 20000元/月，节日福利、其他补贴、婚假 工作地址:咸阳市杨陵区陕西省咸阳市杨陵区孟杨路1号

店长 薪资福利:薪资面议 工作地址:杨凌示范区恒大城西门南侧

拍摄，直播/店长/业务经理团队长 薪资福利:薪资面议，提供食宿、节日福利、工作餐、免费培训、晋升空间、其他补助 工作地址:咸阳市杨陵区杨凌五湖路永丰嘉苑南门丁字路向南100米

营销店长 1 - 3年经验/年龄不限/学历不限。1.有两年以上的管理经验2.负责建材超市全面商品管理、销售、店员管理 薪资福利:薪资：5000 - 22000元；以上为正式合同工A档基本工资表(）。正式入职后享所有万家的待遇和福利。每个岗均有ABC档位底薪，根据日常的工作态度及客户好评，晋级到BC档、到上层管理、每档加500元。试用期薪资为(以上A档底薪减1000元为试用期底薪)为期2个月内(体现优异1个月就正式入职），享A档底薪。未通过可转岗使用。每月有两天公休时间，所有考勤以手机打卡为准，下乡、出差，中晚每餐补助20元，住宿的补60元每晚。正常夏天上班时间为:08:00 - 12:00，14:00 - 19:00。月累计加班时间薪资X2计算、满勤奖为基本工资另加的15%计算。项目经理和设计师和业务员工作职责范围及提成点位面议。值班人员公司免费提供中、晚餐。值班时间：12:00 - 14:00---19:00 - 21:00。公司实行全员营销制度：所有岗位都兼职万家所有业务板块和相应提成福利。 招工人数:1人 应聘人员可扫描二维码投递简历 工作地址:万家集团宏城建材城3号门16栋万家家居建材超市

招聘：营业员（薪资3500--5000+8小时+月休3天+节假日福利） 薪资：3500-5000元/月 岗位职责：店内导购，服务意识强，会认识字，基本简单电脑操作，会收银。 岗位要求：20--40周岁以下，五官端正，有亲和力，服务态度好，有销售经验 薪资待遇：35000--5000 +节假日福利 工作时间：两班倒 8小时 月休3天

闪购店员 主要负责外卖订单产品出库并交接给外卖员，上班时间8：00-24：00，排班制。 招工人数:4名 工作地址:安徽省芜湖市弋江区松鼠小镇阳光之城

安徽芜湖张大妈都市花园店招聘收银小时工，每日工作4小时，每小时薪资15元，具体工作时间点待面谈，薪资月结。

优优鲜果坊招聘啦 因业务发展需求，现对外招聘店员5名 营业员底薪4200元+提成 店长底薪5000元+店铺提成 要求50岁以下，无经验可教，有经验最好 早班：7:00-16:00 晚班：13:30-22:30 月休2天 地址：湾沚区静安阳光城商业街 联系方式：（同步）

招聘无为一奢名品无为店招门店销售 工作地点：无为建工大厦一楼 工作时间：冬季9:30-20:00 月休四天 转正: 5000+提成 试用期：3500+提成（一个月） 工作要求：男女不限，21-38岁 ，1.有责任心，有团队精神 2.负责门店日常及客户维护3.理解能力强，能快速接受新事物 联系人:花花

水果店主要的工作就是理水果，然后切水果，剥水果，这个季节主要就是削甘蔗，菠萝蜜，底薪加提成

店员一名

招聘明天安工程校内兼职一人，上班时间10-6点，工资130一天。促销康师傅饮料。工作认真负责即可。 报名电话

工作内容 -负责水果店的日常运营管理 -确保店内服务质量和顾客满意度 -监督水果采购和库存管理 任职要求 有鲜丰水果、百果园工作经验的优先考虑 -具备良好的服务意识和团队管理能力 -能够有效处理顾客咨询和投诉 -保持店铺整洁和商品陈列美观

招聘：储备店长 薪资：4000-8000元 岗位职责: 1.负责茶楼日常运营管理，确保服务质量 2.协调员工工作，提升团队协作效率 3.参与制定茶楼营销策略，提高品牌知名度 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队管理能力 2.能够有效处理突发事件，保证茶楼运营顺畅 3.对茶文化有一定了解，能够为顾客提供专业的茶艺服务