工作地点：合肥市包河区 招聘人数：10人 ______ 一、岗位职责 1. 维护包厢环境整洁，及时补充餐具及传递物品； 2. 完成上级安排的临时性任务。 ______ 二、任职要求 1. 年龄18-26岁，性别男女不限 2. 经验不限，有餐饮服务经验者优先； 3. 适应晚班工作节奏（18:00-1:30） ______ 三、薪资待遇 1薪资结构：综合 6500+ 有提成 2. 福利保障： * 宿舍（精装房间，独立卫浴，通勤便利有Wi-Fi）； *吃饭（荤素搭配、两到三天发放一次水果） * 每月举行一次聚餐、生日福利，节假日福利。 ______ 四、工作时间 * 班次：晚班 18:00-1.30 * 每月休息4天（可以连休，自由安排） ______ 五、工作环境 * 高端定位：服务于商务宴请及高端客户群体，提升个人服务能力； * 晋升通道：优秀者可晋升为包厢领班、主管，提供管理培训。 ______ 备注： 1. 薪资每10日发放一次，提供工资条明细； 2. 可开具实习/工作证明，支持应届生就业推荐。

包包子，收银等；店长根据店内实际安排具体工作

勤杂工服务员

节假日带薪休假，岗位职责:. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 配合完成营业前准备、收档清洁 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 3. 吃苦耐劳，责任心强 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待 2. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责厨房食材清洗、切配、餐具消毒及后厨卫生清洁等基础工作 2. 协助厨师完成餐前准备、餐中配合及餐后收尾，保障出餐效率与现场秩序 3. 按规范分类存放食材与物料，定期检查保质期，杜绝浪费与安全隐患 4.配合完成仓库整理、垃圾清运、设备简单维护等杂务支持工作 5.服从厨房主管安排，遵守食品安全与操作规范，保障餐饮服务安全合规 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备基本沟通能力与团队协作意识，能适应餐饮行业快节奏工作环境 3.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会简单计算 5.遵守劳动纪律，服从管理，无不良从业记录

负责包间的接待、引领、点单服务；为顾客介绍套餐及活动；确保包间环境整洁舒适。 ·任职要求：18-30岁，形象端正，有亲和力，服务意识强，具备良好的沟通能力。

来几个年轻人有眼力见的 店内氛围好 不用担心跟不上节奏

企业主要生产电子产品，恒温恒室无尘车间，基本上都是坐班，需要穿轻薄无尘衣，需要使用显微镜。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

铜陵食品厂日结月结都可30-50岁十二小时制早六晚六早八晚八具体岗位随生产包两餐有效工时十一个小时头十天日结190一天月结198一天200一天月结209一天要干满六十天不能请假没有假期有工服管两餐活不重会热每天一瓶凉的矿泉水需要稳定的表现好的厂里会额外发奖金有事情提前沟通！！有意向私聊到店沟通名额有限先到先得电话

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有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

裕民县酒店紧张筹备中，即将璀璨开业[烟花]现公开招聘各岗位工作人员，要求身体健康，无不良嗜好，品行端正，服从管理，热爱服务行业，有良好的服务意识与团队精神[烟花]酒店前台经理1名:管理门店日常运营｜管理员工团队｜处理顾客问题｜运营线上订单。酒店客房部经理1名:管理日常消耗品｜布草数量｜卫生质量。安保人员2名:身体健康｜有保安证。客房保洁2名:身体健康｜干活细心｜听从指挥。联系电话:（）*请在正常工作时间联系*

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

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招聘洗碗工，负责餐具清洗及后厨环境卫生，要求吃苦耐劳。年龄18周岁至50周岁，身体健康，吃苦耐劳者优先。薪资3800元以上，包吃包住，月休2天，包工作餐，薪资准时发放，团队氛围融洽。工作地址：东山铜陵鑫坞堂姜母鸭南门湾总店（海景楼下面）。

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