25-45岁有过自己开过餐饮店的优先

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.带领团队完成销售目标，参与促销活动执行与客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作 5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与客户服务敏感度 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有晋升意愿者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、出勤管理及现场工作监督 2. 统筹协调前厅与后厨协作，确保服务流程顺畅、出品质量稳定 3. 处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度与复购率 4. 执行食品安全与卫生标准，定期检查并落实整改 5. 协助完成经营数据分析、成本控制及营收目标达成 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有驻场管事或门店主管经历者优先 2. 沟通表达能力强，具备良好的团队协调与员工带教能力 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备应急处理能力 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务理念 5. 无不良从业记录，服从工作安排，注重职业素养

高端餐服招聘主管 1、年龄 ：20-30岁，，五官端正，形象好气质佳，体态匀称 2、身高163cm以上，性格活泼开朗、无纹身、无不良嗜好、 3、学历高中及以上 4、熟悉高端宴席服务流程、懂商务接待，有星级酒店、私人会所、高端晚宴经验优先 5、行业经验1年以上，服务意识强，服从管理，处事灵活 6、懂酒水和茶叶的基础认识 7、工作内容：餐前布置、餐中细致服务、餐后收尾清理 8、薪资福利：1、底薪 7000+酒水提成＋工龄奖＋绩效 团建活动2、管吃管住（住宿到店步行10分钟） 团队氛围好，工作愉快，期待你的加入! 联系电话： 张总地址：五棵松西翠路

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 地址江苏苏州 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招铲车司机

招聘收银员一名。下午4：30到零晨2点。4500到5000一个月。黎波同步

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

常州仓库小件搬运工，400/天，包吃包住，年龄18~52不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈泡泡森林·保工店·喜淘淘招聘┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈前厅经理:综合工资8K-10K客房经理:综合工资8K宾经理：综合工资8K宾经理：综合工资8K大堂副理:综合工资6K-7K联系：（）

1. 管理酒店日常运营和团队； 2. 保障高标准的服务质量； 3. 制定预算并控制成本； 4. 处理投诉，维护酒店品牌； 5. 协调外部合作。 6.偏销售类型的，有管理能力，有责任心。7.设施维护 具备酒店管理经验和相关专业背景者优先。加入我们，共创辉煌！

前厅经理工作地址:兰州市城关区名城广场3号楼月薪:10000+具备大型粤菜融合菜餐饮3年以上同岗位工作经验，形象气质佳，精通高端餐饮服务及团队管理

爱玛金酒店招聘前厅主管1名前厅接待员2名工作待遇：包吃包住缴纳社保工龄工资地址：郑州市经开区第八大街与经南六路交叉口联系电话:杨

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

沐海时光酒店招聘铜陵酒店固定前台。，要求会说普通话，会简单的电脑操作。工资面议，有经验者优先。

主要负责接待顾客 处理网上订单 客人的入住和退房服务 登記记住已入住宾客的一些个人资料 对已入住客户提供必要且合理的帮助，解决顾客的一切入住问题。 无考核，工作轻松简单。无门槛， 无经验，可教。

铜陵康莱酒店，地址：铜陵市飞越大都汇4号楼（红星美凯龙边），招聘前台服务员1名，底薪2600元+提成+五险，法定节假日有加班费，满一年可加年工工资，表现优秀者可提供岗位主管考核提升机会！有无经验均可，寻找有责任心，热情大方，执行力强，会电脑操作，稳定长期的优秀人才加入！联系人：梅女士，联系电话。

招聘酒店前台。薪资为4000至6000元。岗位职责包括负责客人入住、退房、续住、换房办理，核对证件、、发放房卡；接听电话，处理线上/线下预订，解答房型、房价、早餐、停车、WiFi等咨询；做好收银结算，准确登记房费、杂费，保管备用金、票据，做到账实相符；及时响应客人需求，处理简单投诉与问题，协调客房、工程等部门；维护前台卫生与形象，做好交接班记录、访客登记、房态核对等工作；完成上级安排的其他接待与行政类工作。招聘要求包括形象端正，举止大方，服务意识强；高中或中专及以上学历，有酒店、收银、客服经验者优先；沟通表达清晰，有耐心，能妥善处理客人问题；会基础电脑操作，熟悉酒店管理系统者优先；能接受倒班（早班、中班、夜班），责任心强，细心稳重；无不良嗜好，诚实守信，服从管理。

铜陵陆屿民宿招聘夜班前台1名。要求20岁以上，熟练使用电脑及手机打字，工作认真有责任心，家住铜陵镇周边者优先。工作时间为20:00至次日10:00，下半夜可休息。月薪3000元起，不招兼职。工作地址为铜陵镇兆丰商城5栋3楼。

招聘：客房服务薪资：2000-3000元/月身体健康，负责细心

铜陵自助烤肉店招聘店经理。年龄要求30-50岁。需具备一年餐饮管理经验或两年其他行业管理经验。底薪5000元，能力达标后底薪为6000元另加奖金。

广州海珠区南洲路后滘诚聘有工作经验的餐厅楼面领班一名，有兴趣者请联系，具体面谈

餐厅招聘｜餐厅经理 本店诚聘资深餐厅经理 1 名 年龄要求：45 周岁以下 薪资待遇：7000-10000元 要求有餐饮门店管理3年以上相关经验，责任心强，性格开朗、做事干练，擅长前厅运营、人员管理、服务把控，待人亲和，沟通能力好，能统筹店内日常经营，抖音运营，带货主播，销售等相关行业优先，月休四天，底薪7000起加业绩提成，公司提供食宿。 包待遇优，工作稳定，氛围轻松，长期稳定发展。

维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况