
酒店经理酒店前台
岗位名称:前台;酒店管理相关岗位(有经验者)。岗位要求:1.有前台或酒店管理相关工作经验者优先考虑;2.年龄不得超过40岁;3.愿意认真学习和适应新环境,能够在短时间内(一周)掌握相关技能和知识。薪资待遇:月薪约3000,包括提成和奖金。工作时间:上2休1,工作环境轻松,氛围好。
酒店前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营统筹,监督服务流程与出品质量
2. 安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况,确保客户满意度
4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作,保障营业顺畅
5. 执行卫生、安全及成本管控要求,定期盘点物料与设备
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,具备基本英语沟通能力者优先
4. 有团队管理经验,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
餐厅领班月结全职
中餐领班
态度端正,须具备相关工作经验,薪资福利:4000-6000元/月,招工人数:1名,工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街2层,半亩硒田乡下菜。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
餐厅领班月结兼职假期工全职吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.落实食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程及服务标准(根据实际行业信息可微调)
4.有责任心、抗压能力强,具备基础团队管理意识
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善
搬运工,日结400一天,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险一金交通补助免费培训20人以上日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
搬运工400一天,下班拿钱,吃住不花钱
400-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴餐补11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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搬运工,日结400一天,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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西宁城西区急聘:主管,部长各两名,工资待遇面议联系电话;工作地点西关大街101大厦附近。
酒店经理1-2人
急聘:主管,部长各两名,工资待遇面议联系电话;工作地点城西区西关大街101大厦附近。
客房服务员
海友语言大学酒店招聘值班经理一名客房服务员一名(工资面谈)有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿,团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址:北京市海淀区五道口语言大学同:
酒店经理月结
前厅主管年龄20-30岁,能吃苦耐劳,8小时制三班有工作经验优先录用薪资福利:综合薪资:5000以上/月,底薪+提成+绩效月休4天,以上职位均提供免费食宿,节假日上班补假,工龄工资+年终奖+全勤奖、另外酒店会评选优秀员工奖、不定期部门聚餐,酒店活动等。/电话工作地址:广东省汕头市潮阳区贵屿镇贵屿电子市场旁维也纳酒店
客房服务员
【予安境酒店(中高端)|诚聘英才职等你来】多个岗位热招中,工作稳定,包食宿,欢迎自荐或推荐!前厅接待 班次:白夜休 -白班:08:00-20:00 -夜班:20:00-次日08:00综合薪资4150+服务经理月休:4天A班:07:00-16:00B班:16:00-23:00综合薪资5300客房服务员月休:4天上班时间:08:00-17:00综合薪资4000+员工福利①缴纳五险②法定节假日全年11天调休③丰厚提成④节日福利+生日福利⑤职业培训⑥员工宿舍⑦工作餐工作地点:大同市平城区云顶雅园魏都大道572号予安境酒店联系电话:(同)
服务员
刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名,负责整个酒店的运营,男女不限,工资6000-10000加提成,一天公休服务员5名,有工作经验的优先,工资3000-5000,加提成,一天公休小时工多名欢迎来我们刘汤村大家庭地址,埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系
冷菜切配厨师长打荷洗碗工
五粮记科巷店诚聘以下岗位:厨师长,月薪10000-13000元,另有绩效奖金。厨师岗位包括头炉(月薪9000-10000元)和二炉(月薪7500-8500元)。冷菜师傅,月薪7500-9000元。打荷,月薪4500-5000元,阿姨优先。切配,月薪5000-6000元。洗碗阿姨,月薪4000-4500元。联系电话:,欢迎来电应聘。
客房服务员
招聘:客房服务员薪资:2500-3000元/月1.客房服务员:1名要求吃苦耐劳,执行力强,待遇:2000-3500,上班时间8:00~4:30,管吃,做六休一。酒店行业从业经验者优
服务员配菜凉菜烧菜
泗县招聘1.炒菜师傅2人(家常菜土菜)2.凉菜师傅1人3.配菜1人4.服务主管1人服务员3人联系电话:
店长
招聘:餐饮店店长(高薪+节假日福利)薪资:5000-8000元/月职位详情:岗位职责1、全面负责酒楼前厅日常运营管理、人员排班、卫生统筹;2、监督店内服务质量、接待流程,提升客户满意度;3、负责员工日常管理、培训、考勤及团队维护;4、处理店内日常突发情况、客户投诉,维护门店口碑;5、配合门店做好日常物料盘点、成本把控及营业落地工作。任职要求1、有餐饮门店管理相关工作经验,熟悉酒楼前厅整套运营流程;2、具备较强管理能力,会安排人员排班,擅长员工沟通管理;3、服务意识强,能够妥善处理顾客纠纷,抗压能力好;4、做事认真负责,有责任心,服从门店整体工作安排。
酒店前台月结
易冠智慧酒店东十里汽配城、招聘前台两名工作时间。上24小时,休24小时。一个月15天班。工资综合3500左右。电话
客房保洁保洁
泗县皇冠酒店诚聘客房保洁工作地点:泗县国防路1478号(皇冠大酒店)招聘人数:1名工作内容:负责客人退房后的房间整理与清洁工作,确保客房整洁舒适工作时间:上午8:00-下午5:00提供免费午餐时间灵活,也可接送孩子时间,灵活安排工作稳定,环境舒适,欢迎有意者来电咨询或到店面试!有意者请直接联系或到店详谈,皇冠酒店期待您的加入!
安徽宿州招聘:餐饮店店长(高薪+节假日福利)薪资:5000-8000元/月岗位职责1、全面
5000-8000元/月
餐饮店长月结
招聘:餐饮店店长(高薪+节假日福利)薪资:5000-8000元/月岗位职责1、全面负责酒楼前厅日常运营管理、人员排班、卫生统筹;2、监督店内服务质量、接待流程,提升客户满意度;3、负责员工日常管理、培训、考勤及团队维护;4、处理店内日常突发情况、客户投诉,维护门店口碑;5、配合门店做好日常物料盘点、成本把控及营业落地工作。任职要求1、有餐饮门店管理相关工作经验,熟悉酒楼前厅整套运营流程;2、具备较强管理能力,会安排人员排班,擅长员工沟通管理;3、服务意识强,能够妥善处理顾客纠纷,抗压能力好;4、做事认真负责,有责任心,服从门店整体工作安排。
栏目概述
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