
民宿管家酒店经理
**21. 霍山华宸旅游管理有限公司**
**招聘岗位:** 酒店管家
**招聘人数:** 2
**薪资待遇:** 4-5K元/月
**岗位要求:** 大专及以上。
**工作地点:** 外派霍山县
安徽六安前台主管有酒店工作经验优先薪资福利:4500-5500元/月,五险,提供食宿,了解
酒店经理酒店前台
前台主管
有酒店工作经验优先
薪资福利:4500 - 5500元/月,五险,提供食宿
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餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
酒店经理6-10人月结全职
安徽一伴酒店管理公司招聘
销售总监面议,销售经理面议
前厅经理5500-8000/月
值班经理4000-6000/月
前台服务大使3200-6000/月
安全服务员2500/月
厨师长6000-10000/月
【任职要求】
良好的形象,职业素养,出色的沟通能力
熟悉ota,自媒体宣传操作
有工作经验优先
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析
4.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导潜质
工厂搬运工
点对点计时12小时 不扣吃饭时间
周一至周五下午1点面试
宝菱
提供住宿 不用体检
可预支工资
岗位1⃣:男女不限 2⃣5⃣-4⃣0⃣岁
22/时 夜班补贴15/晚 两班倒 简单识字即可 全部站立工作 动手能力上 空调车间 工负责 有加料 贴胶 搬运 修毛边等简单活
综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣左右
岗位2⃣:招聘车间班长,28~40岁,男女不限,要三年及以上注塑相关经验,能接受夜班,工资面议,正式工
上班时间:6:45-18:45
(计时12时不扣时间)
上班地址:宝菱兴庆路959号
注意:
联系电话
气保焊工厂焊工月结焊工证
丰饶东路机械厂招
气保焊(要求有焊工证)30元/小时,30~45岁,长白班,免费工作餐,加班多
月薪9600左右
上午十点,下午一点面试
有人请提前发名单
联系方式
质量管理1-2人月结
质量管理部部长/副部长(主持工作)
(一)基本条件:1.政治素质过硬;2.道德品质良好;3.综合能力突出;4.身心状况良好;5.工作实绩显著;6.廉洁从业;7.学历要求:应具备大专及以上学历。(二)岗位特定条件:①具有中华人民共和国国籍;②从事专业、技术、管理类工作5年及以上,其中管理类工作经验不少于3年,有大中型企业质量管理负责人经历优先;③1981年3月1日及以后出生,特别优秀的可适当放宽;④熟悉汽车行业质量标准法规及IATF16949质量体系;⑤具有较强的管理、沟通、协调能力;⑥原则性强,严谨负责,坚守底线;⑦沟通协调、统筹决策、资源整合能力突出;⑧职业操守好,责任心强,廉洁自律,具备大局观。①负责根据公司发展战略制定长期和年度的质量目标及质量规划等;②负责质量管理体系推进,统筹公司级质量会议及质量专项活动;③负责质量损失目标设置及管控(优化降低);④负责组织新品初期质量策划及新品各阶段评审管控;⑤负责内外部焦点及突发质量问题的处置分析改进;⑥负责本部门的组织结构搭建并适时优化及员工工作分配、培训发展、绩效评价等;⑦完成上级及公司交办的其他工作。
薪资福利:受聘人员薪酬参照公司制度执行。聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为6个月,试用期满经考核不合格的,解除劳动合同或经双方协商另行安排其他岗位。
招工人数:1
本次招聘按照报名、资格审查、能力素质测试、背景调查、政审和体检、研究决定、公示与录用等程序依次进行。报名时间自公告发布之日起至2026年3月30日17:00截止,采取网上报名方式,将应聘申请表发送至邮箱 。本公告岗位中涉及人员工作年限等时间,以2026年3月1日为截止日期计算。公司有权根据报名情况,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
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酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理,有经验优先,五险包吃,薪资面议,地址:舟山市定海区宋都如家精选酒店,联系人:任婷婷
鄂州华容区酒店主管工作地址:四季佳宴餐饮店5000-6000元/月
5000-6000元/月
酒店经理月结
酒店主管
工作地址:鄂州市华容区四季佳宴餐饮店
5000-6000元/月
云南大理招聘:前厅部主管薪资:4-4.5K岗位工作内容如下:1、制定总台工作计划,向上级做
4000-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部主管
薪资:4-4.5K
岗位工作内容如下:
1、制定总台工作计划,向上级做季度、年度工作总结汇报。主持总台日常工作,直接参与总台各项服务业务。
2、参加前厅例会,及时了解员工的思想动态并报前厅部经理,检查指导总台员工的仪容仪表、服务用语、环境卫生、工作秩序、当班纪律及工作效率。
3、接收各种形式的客房预订业务,处理客房预订的临时变动。
4、了解客人的接待需求,尽力推荐与之适应的客房,并与经常性提供客源的单位和个人保持密切而良好的联系,及时定期向上级汇报客情预报,及时反映VIP的住店情况。
5、做好总台的安全保卫和消防工作,保证客人安全、员工安全和资金及财产安全。
6、销售客房,接待住店客人。
7、通过电脑、电话、报表等方式,把客人有关资料传递给各部门。掌握住客动态及信息资料。掌握房间状态,为客房经营管理工作提供准确、详细的资料。
8、负责回答客人有关住房、房价、酒店服务设施、服务项目、市内观光、交通情况等方面的咨询工作。
9、办理离店客人的结账手续,制作营业报表,催收核实账务。
10、培训总台员工,进行业绩考核,完成领导交办的其他工作。
11、向礼宾员和司机布置每日的具体工作任务,合理安排员工班次,检查礼宾员的仪容、仪表、仪态,提供服务的标准操作程序和规范要求,并参与接待迎送服务。
12、安排好酒店各项接待工作,在接待特殊客人时,亲自指挥门前服务工作,并协调有关部门做好全程接待,保证客人满意。
13、认真检查礼宾员和司机的服务质量,认真检查门前车辆的疏导、客人乘车、离店工作、行李的提卸、合理存放、分配,特殊客人的搀扶、递送转交等工作。
14、保证客人出入的人身安全和财务安全,处理来自酒店内外的各类投诉,管理礼宾部劳动服务工具及各种业务报表,制作各类有关统计报告和资料。
15、做好礼宾部的员工培训、考勤、工作评估及员工的思想工作,做好工作日志。
以上工作内容所承担的直接责任有哪些内容:
1、未遵守部门、酒店及集团各项规章制度的,负有直接责任。
2、未完成总台管理制度、管理流程的建立与实施,承担管理责任。
3、因主观原因导致总台未完成接待任务或相关考评指标,承担相应的管理责任。
4、因总台培训不到位或管理不到位,导致客户投诉并产生严重后果的,承担管理责任。
5、其它本职工作范围内出现的工作失误,承担相应责任。
岗位任职条件的要求:
基本素
北京招聘:酒店经理薪资:7000-8000元/月熟悉酒店运营全流程,酒店知识丰富,具备团队
7000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理
薪资:7000-8000元/月
熟悉酒店运营全流程,酒店知识丰富,具备团队领导能力和团队决策能力。
酒店前台月结
前台收银员
五官端正,性格开朗,年龄18周岁以上,需要长期稳定
薪资福利:3200
招工人数:1
工作地址:叶集宝丰检测站旁兴星商务宾馆
餐饮主管
招聘:酒店餐饮主管
薪资:4500-5500元/月
1.确保客人用餐体验优质,提供热情、礼貌的服务;
2.管理餐厅日常运营,包括服务团队的协调和监督;
3.处理客人反馈的问题,确保客人满意度;
4.维护餐厅卫生标准,确保环境整洁;
5.具备良好的团队管理能力和服务意识。
厨师长月结
招聘职位:厨师长
招聘人数:1人
工资待遇:面议
工作地点:安徽-六安
任职要求:具备厨师长相关工作经验,熟悉后厨管理.
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
客房经理月结
客房经理
30 - 50岁
薪资福利:底薪4999元+绩效,上班时间8 - 16:30,月休4天,包吃住,交社保,月度奖金考核,年终奖,高温费,节假日三倍工资及福利
工作地址:敬业路1236号全季酒店
安徽六安92·柒心海棠酒店招聘:客房服务员三名,做事干净卫生,认真负责,年龄50岁以下,工
4100-4500元/月
客房服务员月结
92·柒心海棠酒店招聘:
客房服务员三名,做事干净卫生,认真负责,年龄50岁以下,工资4100-4500元
有意者拨打电话:()
安徽六安招聘:客房经理薪资:5000-6000元/月1.负责客房所有服务场所的整体管理,并
5000-6000元/月
客房经理月结
招聘:客房经理
薪资:5000-6000元/月
1.负责客房所有服务场所的整体管理,并确保有关服务场所得以正常运作.
2.根据酒店的有关政策对员工进行管理及培训,使之按规范向客人提供高质量服务
3.客户关系与危机处理:,协调销售部门维护客源。
安徽六安招聘:酒店前台收银员薪资:4000-5000元/月岗位职责:1.负责前台接待及客户
4000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台收银员
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1. 负责前台接待及客户引导,提供专业、热情的服务
2. 处理日常收银工作,确保账目准确、现金安全
3. 协助处理订单、退换货及会员相关事务
4. 维护前台区域整洁,营造良好客户体验环境
5. 配合完成库存盘点及部门日常运营支持工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安大堂经理直招250一天在线招聘信息,主要招聘六安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。