前台经理一名，具体详情可电话沟通

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

有责任心，会简单电脑操作，吃苦耐劳，年龄25-35

季枫国际酒店酒店经理

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

蚌埠市固镇县聚亿宫廷后堂主管 负责县城店面后堂事物。 研发新品 有区域管理经验

求司机1名安徽六安金安回吉林长春宽城20年解放J7

六安丁集需要一个水利施工技术管理人员，能独立操作。活好做！工资面谈，我另外一个项目开工了，联系电话邓

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招聘：数控车工学员 薪资：2500元以上/月 吃苦耐劳

招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

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有才有能力的人欢迎挑战，也可以把店给你做，股份制

领班 薪资福利:具体工资待遇面议 招工人数:1名

云路街回家赣饭，现招聘主案板一名，前厅主管一名。服务员6名，工资面谈，联系电话王先生。

霍邱万达广场三楼招聘 后厨领班，有连锁餐饮店工作经历者优先考虑 每月四天休 上6休1， 工资面议，联系方式：

皋城山庄阿松饭店招聘前厅经理一名，工资6000起步。 服务员若干名，工资3600起步。 案板三名工资5000至6500。 联系电话：。

领班 薪资福利:具体工资待遇面议 招工人数:1名

云路街回家赣饭，正在装修筹备中，现招聘主管一名。主案板一名。服务员6名，工资面谈，联系电话王先生。

招聘信息 一、职位：民宿负责人 二、位置：民宿位于六安市霍山县磨子潭镇，高端民宿，投资金额8000万！ 三、工作内容: 1、全面负责民宿项目的日常经营和管理工作: 2、督导各部门工作，检查各岗位的执行情况，确保民宿日常工作的正常运转; 3、确保民宿各项决议的执行落地; 4、按照规定完成各项业绩和指标; 5、与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面需求确保宾客的高满意度。 6、负责民宿品牌推广和客户拓展。 四、岗位要求: 1、男、女不限，年龄26至45周岁； 2、大专以上学历; 3、有酒店行业2年及以上的工作经验、酒店运营的管理经验; 4、具有良好的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力; 5、具有较强执行力，工作细致; 6、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 五、待遇：综合月收入7000至12000元，具体待遇可面议！ 联系人:赵女士 （）

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