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餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
岗位职责: 1、全面统筹餐厅、包间日常整体运营工作:包括供餐流程、卫生标准、确保服务高效有序。 2、食品安全与质量控制‌:严格执行食品安全法规,建立并实施质量管理体系,定期检查食材采购、存储、加工及配送环节,防范风险。 3、客户关系维护‌:与客户保持沟通,收集反馈,及时解决投诉,提升满意度。 4、团队建设与培训‌:领导团队,包括厨师、服务员及后勤人员,组织培训,提升团队技能与服务意识。 5、创新与改进‌:引入新菜品或服务模式,响应健康饮食趋势,持续改进运营流程,如引入健康菜单或数字化点餐系统。 任职要求 1、本科及以上学历,相关管理专业,有厨师经验具有厨师职业资格证优先。 2、3年以上餐饮行业经验,其中2年以上园区、团餐项目管理经验者优先。 3、熟悉食品安全法规、卫生管理流程及成本控制方法。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力及应急快速处理突发情况的能力。 5、责任心强,注重细节,能适应餐饮行业工作时间安排,承受工作压力。 6、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
前台经理
酒店经理1-2人
前台经理一名,具体详情可电话沟通
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
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月保底9500+ 吃住全包 面试当天安排住宿,第二天即可报道上班年龄16-55岁 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300一天,吃住都包 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,污染 (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费: (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 工作地点:芜湖异地招工
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客房服务员
招聘 值班经理 客房服务员 前台服务员 待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪, 免费提供工作餐[饭] 住宿 有经验者可优先,名额有限,工作地点:北京市朝阳区 联系电话☎ (同步)(欢迎推荐)
北京 朝阳区
1月15日 22:14拨打电话
泰安泰山区实体店上岗熟练电脑,有酒店运营经验,
面议
酒店经理1-2人月结全职
熟练电脑,有酒店运营经验者优先
酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
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酒吧经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
管理团队,
经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
招酒店经理管理运营
客房服务员月结
招聘客房服务员 月薪3000元~4000元,缴纳社保,月休4天,提供工作餐。 要求:年龄55周岁以下,能吃苦耐劳,负责客房清洁整理、布草更换等日常工作。 有意者请联系:汪女士[/地址行知研学实践教育基地]
黄山
1月8日 10:58拨打电话
黄山黄山区汤口寨西民宿招前台工资待遇面议,联系电话
酒店前台
黄山汤口寨西 民宿招前台工资待遇面议,联系电话
黄山 黄山区
1月5日 11:35拨打电话
餐厅领班月结
招聘:前厅主管 薪资:5000-6000元/月 岗位描述:‌负责前厅日常管理,‌确保前厅高效运作。‌
黄山
1月12日 12:28拨打电话
黄山黄山区汤口招客房大姐一位,长期4500/保底超,超出15元/间,联系电话,
客房服务员月结
黄山汤口招客房大姐一位,长期4500/保底超,超出15元/间,联系电话,
黄山 黄山区
1月7日 03:26拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 负责客房布草、洗护品的更换及卫生清洁,配合完成定期计划卫生。 薪资福利:3100 - 3500元/月+计件工资 工作地址:黄山市徽州区潜口镇谢裕大西路6号(院藏徽州)
黄山 黄山区
1月12日 14:30拨打电话
安徽黄山黄山区汤口寨西民宿诚招前台,待遇面议,工作地点。
酒店前台
黄山汤口寨西民宿诚招前台,待遇面议,工作地点安徽黄山。
黄山 黄山区
1月7日 12:17拨打电话
服务员
来自一条休宁县国企的招聘 房务部服务员(前厅、客房)1名 月薪4000元 形象气质佳 房务部服务员1名 月薪3000元 联系电话: 如电话打不通可: 工作地点:休宁县川湖休宁人才培训中心
黄山 休宁县
1月8日 11:05拨打电话
厨师
招聘:厨师兼营养管理人员 薪资:4000元以上/月 主要从事食堂配餐、制餐工作,会烧大锅菜、会营养配餐、面点等。
黄山
1月9日 19:34拨打电话
黄山黄山区汤口招客房大姐一位,长期4500/保底超,超出15元/间,联系电话,
客房服务员月结
黄山汤口招客房大姐一位,长期4500/保底超,超出15元/间,联系电话,
黄山 黄山区
1月6日 13:45拨打电话
民宿管家
民宿主理人 拥有民宿或酒店管理经验,熟悉名宿管理操作流程,熟悉各大网络平台运营操作,有较强的责任心及沟通能力,执行力强;。1、全权负责处理门店一切事务,带领员工完成门店相应指标;2、制定民宿经营方向和管理目标;3、注重现场管理,能妥善处理客人投诉; 薪资福利:一经录用待遇从优,购买五险,享受各项公司福利政策 招工人数:1名 工作地址:汤蜀村岭下道班为家民宿
黄山
1月12日 12:28拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供黄山大堂经理急聘190一天在线招聘信息,主要招聘黄山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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