
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验,
2.品德端正,无不良嗜好,
3.熟练使用各类办公软件及网络工具
4.具备5s/4D管理实施经验
5.对于工作交流通畅得体
6.无案底
餐饮主管
门店储备店长或经理
一:工作职责
1. 餐厅人力以及现场营运管理,确保现场营运的顺利
2. 排班,订货,设备管理后厨管理
3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅营运成本
4. 其他日常门店营运管理工作
二:薪资福利
1. 月薪+绩效奖金,首年年薪7-8万(6个月储备经理+6个月副经理)
2. 五险+商业险+工商保险(雇主责任险)
3. 月休4天
4. 年度定期体检
5. 成为餐厅经理后,享受门店营业分红
三:个人及职业发展
1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养,每年有考核晋升机会,最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人;的职业发展道路成为餐厅合伙人(100%内部晋升机制)
2.在不断学习培养中,未来你讲能够在品牌经营,品牌创新,利润管理,绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验能力。
任职要求;
1. 大专及以上学历
2. 认同公司发展理念和企业文化,接受晋升机制
3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
大堂经理
【庐南竹海驿站招聘启事】
一、招聘岗位及薪资待遇
1. 大厨 2名:5000-6500元/月
· 擅长农家土菜为主
2. 配菜师 2名:3500-4500元/月
3. 大堂经理 1名:4500-5500元/月
4. 服务员 3名:2800-3200元/月
5. 收银员 1名:3000-3500元/月
6. 客房部 2名:2800-3000元/月
二、任职要求
· 年龄18-55周岁
· 形象良好,有责任心,具备服务意识和团队精神
· 识字,有相关工作经验者优先
· 勤快,注重卫生
三、工作地点
庐江县龙桥镇安定村
四、联系方式
何总:
江西赣州招聘:大堂副理薪资:3000-4500公司:江西虔海酒店有限公司招聘人数:1人工作
3000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:大堂副理
薪资:3000-4500
公司:江西虔海酒店有限公司
招聘人数:1人
工作经验:不限
学历要求:初中
工作时间:第一班:08:00-16:30 第二班:16:00-00:30 第三班00:00-08:00(三班制)
职位描述:【※公司福利:提供住宿,工作餐,年终奖,全勤奖※】
【◇岗位要求:成熟稳重,诚实守信,基本的沟通能力,执行能力,团队精神,品行端正,积极主动,工作负责◇】
岗位职责
1.认真执行保安部的指示以及保安部日常工作。
2.完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。
4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。
5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。
6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理
工作地址:地址:虔海蓉江樾地址:赣州市蓉江新区赣南大道516创业园内(蓉江新区公安分局对面)。
酒店经理1-2人月结
招聘:案场经理1名
要求:24-40岁,本科以上学历,有三年以上同岗位工作经验,形象好气质佳。
薪资面议,五险一金,双休,带薪年假。
工作地址:正定新区宝能周边,
联系电话:李女士(同)
餐厅领班酒店经理
【招聘】
因业务需要,诚聘:
前厅经理 1 名
薪资:5000 元 / 月 200 元全勤奖
联系电话:刘经理
工作地址:庙湾潮汕牛肉火锅店
酒店前台
岗位招聘
酒店前台,上24小时休息48小时,底薪加提成
客房人员,上二休一,底薪加提成(具体细节电聊)
电话
餐厅领班服务员
岗位名称:服务员;前厅主管;岗位要求(服务员):1.年龄40以内,条件优秀者可放宽要求;2.五官端正;3.有服务意识;薪资待遇(服务员):底薪4300,绩效+满勤200+酒水提成+储值,综合工资5000以上;岗位要求(前厅主管):无特别要求罗列,参考上文可根据实际情况归纳;薪资待遇(前厅主管):底薪5000,绩效+满勤200+酒水提成+储值,综合工资7000以上,供吃供住,寝室配套设施齐全,年轻团队,弹性工作等福利。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
高薪诚聘餐厅主管
工作地点:深圳市福田区或者罗湖区
薪资待遇:6K-8K/月
(具体面议,优秀者薪资可上浮)
岗位职责
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括排班、人员调配、服务标准监督等;
2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标;
3.协助店长制定营销策略,提升门店营业额;
4.培训新员工,打造高效团队,处理突发客诉;
5.控制成本损耗,优化库存管理。
任职要求
1.年龄25-35岁,初中及以上学历,餐饮/酒店管理专业优先;
2.2年以上餐饮行业管理经验(连锁品牌经验者加分);
3.熟悉餐饮市场,具备强服务意识与抗压能力;
4.普通话流利,粤语/潮汕话基础者优先。
福利待遇
弹性排班+月休4天
完善的晋升通道(主管→店长→区域经理)
提供住宿+三餐
应聘方式**
电话:
品牌简介
俩家店都100多平,主打潮汕菜系(店不大菜品简单容易上手),在深圳拥有2家分店,团队年轻有活力,期待您的加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮北大堂经理直招200一天在线招聘信息,主要招聘淮北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。