
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
岗位职责:
1、全面统筹餐厅、包间日常整体运营工作:包括供餐流程、卫生标准、确保服务高效有序。
2、食品安全与质量控制:严格执行食品安全法规,建立并实施质量管理体系,定期检查食材采购、存储、加工及配送环节,防范风险。
3、客户关系维护:与客户保持沟通,收集反馈,及时解决投诉,提升满意度。
4、团队建设与培训:领导团队,包括厨师、服务员及后勤人员,组织培训,提升团队技能与服务意识。
5、创新与改进:引入新菜品或服务模式,响应健康饮食趋势,持续改进运营流程,如引入健康菜单或数字化点餐系统。
任职要求
1、本科及以上学历,相关管理专业,有厨师经验具有厨师职业资格证优先。
2、3年以上餐饮行业经验,其中2年以上园区、团餐项目管理经验者优先。
3、熟悉食品安全法规、卫生管理流程及成本控制方法。
4、具备良好的团队管理、沟通协调能力及应急快速处理突发情况的能力。
5、责任心强,注重细节,能适应餐饮行业工作时间安排,承受工作压力。
6、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
安徽淮北明天招临时工人两名(称苔干)时间9点至晚5点半100元(管饭,自带碗筷)电话地址紫
100元/天
临时工包吃1-2人
明天招临时工人两名(称苔干)
时间9点至晚5点半100元(管饭,自带碗筷)
电话
地址紫苑花园
切配打荷
关上酒店招聘·主管1名·服务员2名工资面谈,
厨房切配5000,
打和3000月休
春节初一至初七放假,有合适的朋友相互介绍
工作时间:面议
面点
招聘启示
新阳酒店招聘以下人员
面案 中工1名
客房房嫂 长白班月休4天
前台若干 三班倒
前厅经理 1名 有工作经验
以上职位待遇从优,包吃包住,有工龄工资
工作地址:阳曲新阳酒店
联系电话:韩经理
酒店前台
招聘:酒店前台接待/领班/主管
薪资:面议
职责:办理宾客入住/退房手续;解答问询,处理预订;提供行李服务;维护大堂区域秩序与良好形象。
一、薪资待遇:
我们提供具有竞争力的薪酬结构,薪资范围在每月2.5K至5K之间。除此之外,我们还为员工带来一系列的福利待遇。
二、福利待遇:
1. 提供食宿:我们为员工提供了舒适的就餐环境和营养均衡的餐食,同时为员工提供舒适的住宿环境。
2. 月休四天:我们尊重员工的时间和精力,确保每月有充足的休息时间。
3. 晋升空间大:我们为员工提供了完善的晋升机制和培训机会,鼓励员工不断提升自我。
4. 弹性工作制:我们理解员工的需求,提供灵活的工作时间,确保工作与生活的平衡。
要求:普通话标准,形象气质良好,沟通表达能力佳;熟练操作办公软件及酒店管理系统;有酒店前台工作经验者优先。
服务员洗碗工
酒店招聘
1、假期工,100元/天;
2、酒店运营经理需有经验:薪资5000-8000元;
3、中餐服务员需有经验:薪资3700+300元(加提成);
4、洗碗工需有经验:薪资2800-3000元;
5、前台及礼宾:薪资2400-3000元(提成);
联系电话:
服务员
天水市麦积区嘉枫酒店招聘:
主管一名:工资4500+200
部长一名:工资3500+200
服务员一名:工资3000+200
以上岗位月三天,每月聚餐过生日,加业绩提成,每月15号准时发工资。
联系电话☎:
安徽淮北,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
服务员客房服务员酒店前台
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招聘:
酒店前台
餐厅服务员
客房服务员
客房领班
联系电话:
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招聘:
酒店前台
餐厅服务员
客房服务员
客房领班
联系电话:
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服务员客房服务员酒店前台
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招聘:
酒店前台
餐厅服务员
客房服务员
客房领班
联系电话:
服务员传菜员酒店前台
星知澜宴会酒店
前台 迎宾工资3000+200➕提成➕员工生日福利月休4天
销售工资3000+200➕提成➕员工生日福利月休4天
传菜员工资2600+200➕提成➕员工生日福利月休4天
服务员工资2600+200➕提成➕员工生日福利月休4天
勤杂工资2400+200➕提成➕员工生日福利月休4天
地址:卧牛路6号 星知澜宴会酒店
电话:
服务员传菜员酒店前台
岗位名称:星知澜宴会酒店前台迎宾、销售、传菜员、服务员、勤杂;
岗位要求:1.接待客人并解答客人的咨询;2.根据酒店规定和标准进行各项操作,确保提供优质服务;3.维护酒店环境卫生及整理维护前台秩序;
薪资待遇:各岗位薪资基础构成均为底薪+200元补贴+提成+员工生日福利,具体金额根据岗位不同有所差异。例如前台迎宾和销售工资为3000+200+提成+员工生日福利,传菜员和服务员工资为2600+200+提成+员工生日福利,勤杂工资为2400+200+提成+员工生日福利。所有岗位均享有月休4天的福利。
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元
食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
餐厅领班月结兼职全职
招聘:
部长:5000-5500元/月
服务员4500-4800元/月
两个饭市,
月休三天,包吃包住,国家节假日补休,过年放假,有空调热水器。
️
未及时接听电话,可加微信。
地址:广州市番禺区大学城
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮北大堂经理招聘250一天在线招聘信息,主要招聘淮北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。