餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘
岗位职责：
1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。
2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。
3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。
4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。
5.审核每日账单。
6.严格落实执行总经理的各项要求。
任职要求：
3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。
薪资： 底薪+绩效+提成
综合5000-8000
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队，确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！
包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不
定时发送福利，后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有中餐厅工作经验
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象
5. 核对营业数据与物料使用情况，协助做好成本管控
任职要求：
1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或带班经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限，热爱餐饮服务行业
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
砼工箱梁长期6-10人完工结算
箱梁承包：500片25米连续＋非连续箱梁，160片30米连续＋非连续箱梁，660片箱梁承包，要能做到一天保底2片梁板，支模板＋打混凝土，工期截止至于2027年6月
酒店经理
赛事管家工作地址:奥体附近的酒店（待定）9:00-19:00（暂定）120/4h，200/10h需要去酒店培训预计4h内（补贴100元）全程1v1对接嘉宾，负责信息核对、交通接驳跟进、入住办理协助、赛事期间需求响应
酒店经理
芝罘区虹口宾馆附近饭店招聘前厅主管工资6500--7000，招聘前厅经理工资7000--8000月休四天，可交保险，联系电话
酒店前台
招聘：前台主管(1人)薪资：3000~4500/月公司：宜春市经开区杰锐酒店（个体工商户）岗位要求：全职学历不限1-3年职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30三个月职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮招聘酒店前台主管，要求形象气质佳，善于交流，热情大方，有连锁酒店相关从业经验。
客房服务员
新村，新玛特御枫酒店诚聘！！！
客房服务员:月入 4000+
底薪 ➕满勤 ➕房提➕夜补➕工龄奖➕五险
前台接待:月入 5000+
底薪➕满勤 ➕夜补➕工龄奖➕提成➕五险
大堂副理:月入 6000+
底薪 ➕满勤 ➕夜补➕工龄奖➕提成➕五险
详情请咨询:
云南大理招聘：酒店经理薪资：9-12K岗位职责1全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成
9000-12000元/月
酒店经理月结
招聘：酒店经理
薪资：9-12K
岗位职责
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9 完成公司交办的其他工作。
岗位要求
1 大专及以上学历，本科学历优先，酒店管理相关专业优先；
2 1年以上四星级及以上酒店总经理工作经验；
3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；
6能接受公司1至2年的外派，工作地点就近分配，可接受全国外派者优先考虑。
菜馆切配面点烧烤厨师长
一马路食堂诚聘：1.厨师长2名，懂的成本控制，具有丰富的管理经验。2.切配大姐2名，干货活麻利，服从分配。3.面点大姐2名。已经录用待遇从优！另找合作烧烤师傅有场地，有人气，环境好！联系电话：
餐厅领班
【餐饮岗位招聘】因业务发展需要，现诚聘优秀人才加入我们的团队！岗位为带班，工作地点位于安徽省淮北市包河区。5月8号正式上岗，薪资待遇为240元/天，具体工作内容包括协助门店日常运营、带领团队完成服务任务、确保顾客满意度及现场协调等相关工作。招聘人数若干，待遇从优，具体面议。欢迎有责任心、沟通能力强、具备一定餐饮管理经验的求职者来电咨询。联系电话：，期待您的加入，共同发展！
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。
职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。
酒店经理1-2人月结全职
1.实时对接前厅部房态信息，高效确保房间的销售和房态的正确率，以及提前规划房态的数量和销售价格，以及促销活动，定期提交运营分析报告。
2.指导培训前台员工接待礼仪，培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。
3.做好前台物资的控管，以及布草的使用、库房的管理等；
4.熟练掌握各平台的促销策略，以及房态的上架、下架等基本工作。
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务，确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作，融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮北大堂经理找工作4000一月在线招聘信息，主要招聘淮北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
