太和希尔顿惠庭酒店招聘。前厅经理6000-7000元。客房服务员：2800底薪计件提成。（早8:00-17:00)保安:3800元（会开车）早8:00-20:00。电话咨询:李经理。地址:太和县浙商商贸城49栋（万达一号院对面）。

开发区凤凰城附近酒店现招聘前厅主管和收银员薪资待遇面谈有经验者优先非诚勿扰联系电话：

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保客户满意度 4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作，保障营业顺畅 5. 执行卫生、安全及成本管控要求，定期盘点物料与设备 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，具备基本英语沟通能力者优先 4. 有团队管理经验，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

招聘食堂经理一名 一、工作内容 1.现场管理:餐前准备、餐中运营、餐后收尾。 2.服务管理:服务质量与效率，客诉处理，客户满意度提升。 3.与甲方沟通:甲方关系保温，甲方问题处理 二、要求 1.年龄30-50岁，吃苦耐劳，心态好，服从上级安排。 2.具备2年以上团餐、商务接待等项目运营经验或门店管理经验 3.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，展现出强烈的责任心与团队协作精神，对数据敏感，有基础的成本与客户服务意识。 薪资待遇:6000-8000元，（底薪＋管理绩效） 食宿:免费员工餐，提供住宿 月休4天，具体假期跟厂区同步 地址:杭州市富阳区东洲街道7号路

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

东城区新店诚聘 前厅经理1名薪资7000-8500 服务主管2名薪资6000-7000 服务员数名 薪资面议

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

招一名家政人员。月工资3500。月休四天。年龄不限。照顾一位老太太。去的联系。非诚勿扰。。

阜阳市颍上县招装修木工、隔断、石膏板吊顶 工资 330 时间 8.5 小时 午餐 自理 年龄 45 以下 需要 大工

通风安装小工会拼管，一个星期活，

阜阳市颍上县招电焊、二保焊/气焊

急招15-20斤的工厂货物装卸工人 ---------------------------- 【薪资】 30一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在芜湖市工作！！！在芜湖市工作！！！

无为西九华新开的大酒店，现对外招聘厨师长，厨师，大堂经理，有意者请直接联系负责人，联系人:潘总，电话

漫庭轻奢酒店招聘前厅主管1名。

前厅/客房主管：底薪3800起+全勤200+绩效300+提成前厅经理：底薪4500+全勤200+绩效300+门店提成前台接待：底薪3100+全勤200+绩效300+提成包吃包住。应聘热线：（）维也纳酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店管家及入住服务接待岗位。岗位要求为大专及以上学历，持有C1驾照，形象气质佳，，有销售经验者更佳。薪资待遇面议，一经录用签订劳动合同。福利包括免费食宿、专业培训及晋升通道。招聘人数为3人。应聘方式为添加招聘负责人，发送简历及个人技能展示（视频、作品集或社交媒体链接）。工作地点为云南腾冲·石头纪高奢酒店。

茉莉漫居酒店招客房大姐1名，早八晚五，管吃，工资3000+-负责客房的日常打扫和整理-提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适-具备良好的工作态度和责任心-具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助-具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，招聘电话：

双清湾水街老王烧烤招聘晚间带班人员一名。工作时间为每天下午4点至凌晨2点半。工作地点位于安徽省阜阳市双清湾水街内。薪资待遇为日结200元，表现优秀者可面议调整。主要负责晚间门店运营管理、人员协调与顾客服务工作，确保营业期间各项工作有序开展。要求年龄18岁以上，身体健康，有餐饮带班经验者优先，具备良好的沟通能力和责任心。有意者请致电联系。安徽阜阳

面试点：锦华饭店南楼3楼办公室厂区：界首市高新区东城科技园（胜利东路南侧5米）[烟花]招聘安居苑宾馆，招聘前台收银员2名，要求五官端正，有责任心，年龄22-38岁。工作时间上24小时休24小时。工资底薪加饭补加满勤加提成。联系电话

酒店前台接待，年龄18-25周岁，高中学历，面容端庄，活泼开朗，懂电脑操作

招聘:酒店招收银一名，服务员若干名！工资待遇面议！

宴会厅厅长工作地址:界首市堡格丽酒店(个体工商户)面议

阜阳某餐饮企业招聘一名带班主管，明天即可上岗。主要负责门店日常运营管理，带领团队完成前厅后厨协调工作，保障服务质量与出餐效率。要求有相关带班经验，能独立处理门店突发情况，具备良好的沟通能力和团队协作精神。岗位实行轮班制，工作地点位于安徽省阜阳市，薪资面议，待遇从优。有意者请致电详谈。

兰欧尚品酒店招聘全职客房服务员。需要有经验，包吃不包住，30-45岁，身体健康，会说普通话，识字。底薪3000+200全勤。联系电话：

芒果精品酒店招聘前台收银员，月薪3600-4500元，上一休一，需要简历和面试和实习，面试时间提前约14:00-15:30在酒店二楼第一个办公室。联系电话

上班时间下午四点半到凌晨三点 管理员工 提升业绩 培训员工 以身作则 可以合理的安排工作 安抚员工情绪 很好的处理客诉