岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 配合总部营销活动执行，因地制宜推动本地化推广与业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应一线工作节奏 4. 具备基础数据分析意识，能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限，热爱零售事业，认同企业价值观

招聘奶茶店店长。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品库存及服务质量把控；制定并执行门店销售计划，提升门店业绩与客户满意度。任职要求：具备1年以上餐饮或零售行业管理经验，有奶茶店相关经验者优先；持有健康证，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

麻将机店铺营业员，接待员，店铺业务员，有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、清洁及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

接待客户，服务客户，产品介绍

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后处理 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及效果反馈 5. 遵守服务规范与门店管理制度，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

办公家具销售门店导购员（店员）招聘启事 因门店业务拓展需求，我司（专注办公家具销售领域）现面向社会诚招店员（导购员）3名，诚邀符合条件的人才加入，具体招聘信息如下： 一、岗位职责 1. 负责门店办公家具产品的陈列维护、功能讲解，为到店客户提供专业、细致的产品咨询服务。 2. 主动接待进店客户，精准挖掘客户办公家具采购需求，结合产品特性与客户预算，推荐适配的采购方案。 3. 协助完成客户订单跟进、基础报价（有相关经验者优先）、合同对接等工作，保障客户服务全流程顺畅，提升客户满意度。 4. 维护门店日常运营秩序，保持店面环境整洁，完成上级交办的其他销售辅助及门店管理相关工作。 二、任职要求 1.年龄：20-40周岁，形象气质良好，具备亲和力 与高效的沟通表达能力。 2. 有零售、家居或办公家具行业销售经验者优先，具备基础报价能力者将予以重点考虑。 3. 工作态度积极主动，拥有强烈的服务意识与责任心，能适应门店销售岗位的工作节奏与压力。 4. 掌握基本电脑操作技能，可快速熟悉产品参数、价格体系及销售流程。 三、薪资福利 2. 正式薪资：4000-7000元/月，薪资与个人销售业绩、客户维护效果及月度工作表现挂钩，多劳多得。 3. 福利保障：员工；同时享受门店销售激励奖金。

工地上的广告制作和安装围档等小工杂工。月薪5千至7千。年龄30-45岁，身体健康，吃苦耐劳 1. 负责工地广告牌、围挡、灯箱等户外广告设施的现场测量、安装与加固作业 2. 配合广告制作团队完成材料搬运、结构组装、高空作业（含脚手架搭设）及基础固定等工作 3. 对已安装广告设施进行日常巡检、简单维修及安全排查，确保稳固合规

池州工地招聘小保马驾驶员，薪资月结。

池州牛头山招聘铲车师傅一名，抱叉师傅一名。

扬州厂区招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、 不限学历 不限经验 包吃包住

招聘20-25吨汽车吊司机，工作地点在安徽池州，月薪18000元。工作一年多后，将增加一台50吨吊车。

【宝龙新时代｜店长】▷要求：30-45岁，性格外向、工作积极，有服装销售及店铺管理经验▷福利：月休2天，节假日三薪、加班补助、全勤奖▷薪资：底薪+店长补助+提成+联单奖+多项奖金

店长/店助/高级导购年龄：20-30岁；158cm及以上；体型匀称，仪容仪表大方得体；1年以上品牌服饰行业工作经验薪资福利:综合工资：8000-15000（不封顶）；薪资待遇：高底薪+销售提成+全勤奖+高额激励奖金+年终奖；其他福利：①起提②节假日福利、生日福利、员工折扣、年假、旅游聚会等同步工作地址:永旺梦乐城佛山大沥二楼DT女装

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

店长1.有烧烤奶茶咖啡饮品店管理经验，熟悉出品、库存、排班2.形象大方，表达自然，愿意出镜直播、拍短视频3.责任心强，有服务意识，能统筹门店运营。薪资福利:月薪5000-7000元，薪资可面议月休2天，主要晚班为主招工人数:1名工作地址:汕头潮阳海门·莲花峰景区

安徽池州招聘理货员，月薪3000元以上，负责货架日常理货上架工作。

收银员负责卖场收银工作，完成营业单据的录入。薪资福利:3000—4500元/月招工人数:1名工作地址:安徽省池州市贵池区秋浦路与翠百路口

招聘：招聘店员-半天班12点到4点，单休，保底1500元。有意者可到店里详谈

招聘：招聘店员-半天班12点到4点，单休，保底1500元。有意者可到店里详谈安徽池州

没有负责开门，做饮品，没事和顾客聊聊天

安徽池州招聘理货员，月薪不低于2200元，有相关工作经验者优先，联系人于小姐。

招聘：收银员薪资：2600-3000元/月岗位职责1.负责顾客收银结算工作，确保操作准确、高效。2.管理商品扫码、价格核对及条码维护，保障系统数据准确无误。3.处理顾客咨询与投诉，提供优质的客户服务体验。4.协助完成每日收银账目核对与交接工作。5.维护收银区域整洁有序，确保工作环境良好。6.配合门店其他岗位完成日常运营支持任务。任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，热爱零售服务行业。2.有超市或相关行业收银工作经验者优先，熟悉收银系统操作。3.持有健康证，身体健康，能够适应轮班工作安排。4.工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。5.熟悉基础电脑操作，具备基本的数字敏感度与逻辑思维能力。6.无不良职业记录，遵纪守法，具备良好的职业操守。

招聘：嵊哥小笼招聘：售卖有售卖经验者优先

招聘：营业员薪资：2600-3000元/月岗位职责1.负责门店日常运营，包括商品陈列、销售及客户接待工作。2.提供专业服务，解答顾客咨询，提升客户满意度与复购率。3.协助完成库存盘点、补货及收银系统操作。4.维护门店环境卫生与商品陈列规范，确保良好购物体验。5.配合团队完成促销活动及营销任务。6.定期反馈销售数据与市场动态，支持业务优化决策。任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，有相关零售或营业经验者优先。2.持有有效身份证件，能提供健康证明及相关资质证书。3.熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据分析能力。4.工作认真负责，具备较强的责任心与团队协作精神。5.能适应轮班制工作安排，具备良好的抗压能力与应变能力。6.无不良记录，遵纪守法，具备良好的职业操守。

招聘：安踏招聘：店长安踏门店诚聘导购、副店、店长不用怕没经验，全套带薪教学福利待遇：入职缴纳五险，法定假日三倍薪资底薪+提成+年终奖金带薪年假、节日福利、定期团队聚餐完善内部晋升，发展空间大工作地点：青阳安踏咨询/

招聘：招聘：店长服务员招聘：店长  服务员

招聘：特产店店员 薪资：4000-8000元/月 岗位内容: 1. 负责门店的宣传与客户引流工作，提升品牌曝光度。 2. 协助维护门店日常运营秩序，确保服务流程顺畅。 3.主要负责店面宣传引流，不需要自己推销产品 任职要求 具备较强的沟通能力与亲和力，能够与不同客户有效交流。 薪资待遇:底薪3000+提成，综合工资5000-8000元 上班时间:早上8：00-12：00下午14:00-18：00 注：要求长期工