
店长
招聘:门店店长薪资:7000-10000元/月岗位职责:1.全面负责奶茶店门店的日常运营管理工作,确保各项业务有序开展。2.有效管理店内人员、货品及服务流程。3.制定并执行门店的销售策略,提升店铺业绩,达成经营目标。4.负责店内员工的培训与发展,提升团队整体业务水平。5.监控门店的产品质量、环境卫生等,维护品牌形象。6.积极处理顾客反馈与投诉,提升顾客满意度。任职要求:1.具备丰富的奶茶店门店店长经验,以及相关餐饮店店长经验。2.拥有出色的管理能力,能够有效组织和协调店内各项工作。3.熟悉饮品行业市场动态,具备敏锐的市场洞察力。4.掌握卓越的沟通技巧,能与员工、顾客等进行良好互动。5.拥有较强的问题解决能力,能迅速应对并妥善处理各类突发情况。
店长
招聘:招聘店长,销售
职责:全面负责门店运营管理,确保销售业绩达成及团队稳定发展。具体工作内容涵盖销售目标管理、团队建设、日常运营及客户服务等多个维度,需对门店业绩及正常运营负责
店长月结
招聘:池州渝乐传媒公司招聘:酒吧经理招酒吧经理,男女不限,年龄不限,2年以上工作经验,待遇保底8000总业绩提成
安徽池州店长大专,工作经验3-5年,25岁-35岁。从事文具类销售管理,店面日常工作安排薪
4000-5000元/月
店长1-2人月结
店长大专,工作经验3-5年,25岁-35岁。从事文具类销售管理,店面日常工作安排薪资福利:4000-5000元/月招工人数:2名
店长
店长助理专科及以上学历,3年以上超市运营经验,擅长商品陈列、库存管理及现场协调工作地址:东至县汇金商业步行街广场(原苏果超市)
店长1-2人月结
店长有一定的信息及人员管理能力;善于沟通;具备团队协作与奉献精神;有销售管理经验优先。家居销售客户管理薪资福利:10000以上招工人数:1名
店长
7000-10000元/月
店长6-10人
1. 负责门店整体运营管理工作,确保日常运作顺畅高效;
2. 统筹人员排班、培训及团队建设,提升团队服务意识与执行力;
3. 监督销售目标达成,优化顾客服务流程,提升客户满意度;
4. 管理商品库存与陈列,控制运营成本,保障门店经营效益;
5. 处理突发事件及客户投诉,维护门店良好形象与秩序。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效推动团队执行;
2. 良好的沟通能力与服务意识,能够妥善处理客户关系;
3. 责任心强,具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性;
4. 愿意投身零售或服务行业,对门店运营管理有清晰认知;
5. 能适应轮班工作安排,具备一定的抗压能力和灵活性。
营业员(工作时间下午三点到晚上十一点)
3.5-4万元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供优质的购物体验,解答顾客咨询;
2.管理商品的销售和推广,确保销售目标的实现;
3.维护店面的日常运营,包括货物管理、库存监控等;
4.处理顾客投诉,确保顾客满意度;
5.协助团队完成销售活动,促进销售增长。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识;
2.有责任心,能够完成分配的任务;
3.能够适应团队合作,具有团队精神;
4.对销售工作有热情,能承受工作压力;
5.能够处理顾客投诉
玩具厂包装300/天+长白班为主+可预支+轻松不累
7000-10000元/月
长白班操作工玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险6-10人月结可内推
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
【手机厂贴标签320一天】+免费包吃包住+长白班坐班+可预支+包车费
9000-10000元/月
长白班手机厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在长沙
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配菜月结
安徽池州项目部拌合站找个陕西帮厨,会做面食的工资5000元,福利都有。30多个人吃饭。,同行有合适的推荐一下。联系电话
店长月结
店长
销售三年以上经验(最好干过牛羊肉销售优先),45岁以下,大专学历,,口齿伶俐,能吃苦
薪资福利:工资面议
上班时间:上午九点~下午五点
工作地址:丛台路东头,大美如园小区楼下
店长1-2人
招聘:
店长:10000-12000(能力一般勿扰)
蔬菜主管:8000-12000(能力一般勿扰)
老店招工,底薪加提成,都是包吃住,
电话:熊先生,同步,电话没接的话 麻烦,上班地址:深圳南山西丽
湖北襄阳网络店长店铺日常运营薪资福利:试用期1个月(底薪2000+餐补);转正后(二选一)
8000-20000元/月
店长月结
网络店长
店铺日常运营
薪资福利:试用期1个月(底薪2000+餐补);转正后(二选一):①底薪2000+餐补+带薪休假+月休6天(调休)+13% - 30%提成;②无底薪+40%提成(公司99%店长月薪8000 - 20000元);带薪20天年假+节假日带薪休假+月6天带薪休假+7小时工作制
工作地址:新世纪25栋201
湖北襄阳网络店长店铺日常运营薪资福利:试用期1个月(底薪2000+餐补);转正后(二选一)
8000-20000元/月
店长月结
网络店长
店铺日常运营
薪资福利:试用期1个月(底薪2000+餐补);转正后(二选一):①底薪2000+餐补+带薪休假+月休6天(调休)+13% - 30%提成;②无底薪+40%提成(公司99%店长月薪8000 - 20000元);带薪20天年假+节假日带薪休假+月6天带薪休假+7小时工作制
工作地址:新世纪25栋201
销售导购
招聘:大润发超市招聘导购员飞鹤奶粉青阳大润发导购招聘25-35岁,要求性格开朗积极向上,有团队精神,有经验者优先录用!交保险证明的,优秀者年龄可放宽40岁内工作地点:青阳大润发月休5天,入职就购买保险五险薪资:底薪+提成+绩效+月度福利+节日福利等要求:会使用智能手机,手机各类app操作.培训上岗工作事项:主要负责青阳大润发婴幼儿配方奶粉销售售卖。联系人:章女士电话
店员月结
卖菜员
1、负责在高新区八中菜市场进行蔬菜售委工作;
2、熟练运用电子秤完成称重计价操作,若不熟练可接受一段时间培训;
3、确保所售蔬菜新鲜、品质良好,合理陈列展示。
任职要求:1、具备一定的责任心,能够认真对待卖菜工作;愿意学习使用电子秤等相关售卖工作。
薪资福利:4000元/月
招工人数:1名
工作地址:池州市江口办事处万厦幸福广场B栋210号
烘焙
招聘:大润发超市 招聘:计时工
1.烘培计时工,,30-48岁,主要工作烘焙面销、补货等工作2.面点计时工,,主要工作面销、拣单等工作,主要上晚班工资周结,有意向可以电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州招店长4000一月在线招聘信息,主要招聘池州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。