
店长
招聘:九华山 招聘 店长
1、稳重踏实活络, 长期工。2、普通员工薪资一年十万左右,升值空间大。3、不会可以带教。4、满一年十三薪。
店长
店长助理
专科及以上学历,3年以上超市运营经验。擅长商品陈列、库存管理及现场协调
工作地址:东至县汇金商业步行街广场(原苏果超市)
店长
我们正在招聘民宿店长,男女不限,要求认真细心、利落干净,需掌握简单的电脑操作。待遇丰厚,包括食宿全包、三节福利以及每月两天休假。工作地点位于安徽池州。
店长
招聘:安踏 招聘:导购/店长
安踏青阳南门街店 急聘!职等你来 薪满益足热招岗位导购:3500-8000元/月店长:5000-10000元/月薪资不设上限,能力决定收入!任职要求20-35岁,活力满满沟通力强,热爱零售运动品牌销售经验者优先门店地址:青阳南门街安踏专卖店报名热线:()
店长门窗制作保安巡店员弱电工
科大讯飞AI智学堂(东至店)招聘AI伴学师(2名)工作地点:东至县尧城路东方文体门店工作时间:灵活排班(周末/晚间需在岗)岗位性质:全职【我们需要你做什么】1. AI学习督导:指导学生使用科大讯飞学习机/AI系统,监督自习专注度,培养自主学习习惯2. 学业规划:结合AI学情报告,为中小学生定制学习计划,分析错题、薄弱点,优化学习路径3. 家校沟通:定期向家长反馈学习进度、专注度、任务完成情况,做好学员维护4. 氛围营造:关注学生情绪状态,提供正向激励,打造高效、安静的学习环境5. 门店配合:协助产品体验、活动执行,维护自习室秩序【我们希望你具备】一本及以上学历,教育/师范类优先,有相关工作经验者加分熟悉中小学学科知识和学习方法指导有耐心、责任心,善于与孩子沟通,亲和力强会使用智能设备,学习能力强,能快速掌握AI产品操作家住东至县尧渡镇及周边,通勤方便优先【我们能提供】薪资:底薪+保险+提成(综合6000-10000元,多劳多得)福利:带薪培训、每周单休、晋升空间(可成长为店长/创业合伙人)环境:轻松稳定、教育氛围浓厚,长期稳定发展【应聘方式】联系电话:()面试地址:东至县尧渡镇科大讯飞AI智学堂诚邀热爱教育、有责任心的伙伴加入,一起用AI助力孩子高效学习!
店长
招聘:安踏 招聘:店长 导购
安踏青阳南门街店 急聘! 职等你来 薪满益足 热招岗位导购:3500-8000元/月店长:5000-10000元/月薪资不设上限,能力决定收入! 任职要求 20-35岁,活力满满 沟通力强,热爱零售 运动品牌销售经验者优先 门店地址:青阳南门街安踏专卖店 报名热线:()
安徽池州招聘:青阳“万达宝贝王”小黄鸭主题乐园招聘:主管青阳“万达宝贝王”小黄鸭主题乐园多
6000-8000元/月
店长月结
招聘:青阳“万达宝贝王”小黄鸭主题乐园 招聘:主管
青阳“万达宝贝王”小黄鸭主题乐园多岗位招聘本儿童乐园坐落于青阳县芙蓉湖畔(原花海),占地约30余亩,现面向社会公开招聘园长、营运主管、营销策划主管、新媒体主播 / 运营等岗位,诚邀有相关行业经验、热爱亲子游乐行业的有志之士加入,与我们共同打造优质的儿童游乐体验!园长岗位职责1、全面负责园区经营管理,根据总部年度收入、利润指标制定园区行动计划,按月分解指标并落地执行,对经营结果负全责;2、筹建期带领团队按《筹建期工作指引》完成筹建、指标及节点管控,经营期监督、协调经营计划实施,定期向总部汇报经营、盈亏、人员调配等情况;3、负责园区员工全生命周期管理,包括考核、招聘、晋升、调岗等建议,指导帮扶中层管理者,组织技能培训,监督人力资源工作,降低离职率;4、审核监督园区市场推广计划,制定目标市场策略,关注竞品动态,主导大客户洽谈,执行总部及区域营销活动,提升会员占比与品牌影响力;5、管理园区日常经营活动,传达重大决策与制度,每月至少 4 次周末独立值班、1 次独立盘点并完成相关分析报告,合理配置人员,主持管理人员例会;6、严格把控成本,按流程开展采购工作,分析营业成本,控制人工及管理成本,实现节能降耗;7、全面负责园区消防安全、防盗及保安工作,协调相关部门保障水电气正常运行,配合总部安全监督部工作;8、完成上级交办的其他工作。任职要求具备 3 年以上儿童乐园 / 亲子游乐行业门店管理经验,有完整的园区筹建及运营管理经验者优先;具备较强的经营分析、团队管理、市场开拓能力,能精准把控经营指标并落地达成;熟悉儿童乐园行业运营规范、消防安全管理要求,具备良好的成本控制意识;具备优秀的沟通协调、决策能力,能妥善处理内外部各类关系,抗压能力强;认同企业文化,有强烈的责任心和结果导向思维。薪资福利综合薪资6-8k,社保 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 员工培训注意事项:1、工作时间:根据季节与天气原因调整,原则上每天工作不超过9小时,超过的时长按12元/小时计算加班补助2、实习期一个月,一个月后根据工作情况进行转正考核,3、到岗后会安排异地园区进行7-10天的轮岗实习培训,由公司负责差旅及住宿4、园区营业时间:11-6月:9:30-19:00;7-10月:14:00-21:005、每天包含一次工作餐6、
销售店长导购
招聘:安踏 招聘:导购
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6000-8000元/月
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招聘:青阳“万达宝贝王”小黄鸭主题乐园
青阳“万达宝贝王”小黄鸭主题乐园多岗位招聘本儿童乐园坐落于青阳县芙蓉湖畔(原花海),占地约30余亩,现面向社会公开招聘园长、营运主管、营销策划主管、新媒体主播 / 运营等岗位,诚邀有相关行业经验、热爱亲子游乐行业的有志之士加入,与我们共同打造优质的儿童游乐体验!园长岗位职责1、全面负责园区经营管理,根据总部年度收入、利润指标制定园区行动计划,按月分解指标并落地执行,对经营结果负全责;2、筹建期带领团队按《筹建期工作指引》完成筹建、指标及节点管控,经营期监督、协调经营计划实施,定期向总部汇报经营、盈亏、人员调配等情况;3、负责园区员工全生命周期管理,包括考核、招聘、晋升、调岗等建议,指导帮扶中层管理者,组织技能培训,监督人力资源工作,降低离职率;4、审核监督园区市场推广计划,制定目标市场策略,关注竞品动态,主导大客户洽谈,执行总部及区域营销活动,提升会员占比与品牌影响力;5、管理园区日常经营活动,传达重大决策与制度,每月至少 4 次周末独立值班、1 次独立盘点并完成相关分析报告,合理配置人员,主持管理人员例会;6、严格把控成本,按流程开展采购工作,分析营业成本,控制人工及管理成本,实现节能降耗;7、全面负责园区消防安全、防盗及保安工作,协调相关部门保障水电气正常运行,配合总部安全监督部工作;8、完成上级交办的其他工作。任职要求具备 3 年以上儿童乐园 / 亲子游乐行业门店管理经验,有完整的园区筹建及运营管理经验者优先;具备较强的经营分析、团队管理、市场开拓能力,能精准把控经营指标并落地达成;熟悉儿童乐园行业运营规范、消防安全管理要求,具备良好的成本控制意识;具备优秀的沟通协调、决策能力,能妥善处理内外部各类关系,抗压能力强;认同企业文化,有强烈的责任心和结果导向思维。薪资福利综合薪资6-8k,社保 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 员工培训注意事项:1、工作时间:根据季节与天气原因调整,原则上每天工作不超过9小时,超过的时长按12元/小时计算加班补助2、实习期一个月,一个月后根据工作情况进行转正考核,3、到岗后会安排异地园区进行7-10天的轮岗实习培训,由公司负责差旅及住宿4、园区营业时间:11-6月:9:30-19:00;7-10月:14:00-21:005、每天包含一次工作餐6、月休4天,周
入职补贴8000!自家饮料厂320/天+人走账清+免费吃住+可短期
8000-9000元/月
饮料厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
池州东至县招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机长期1-2人月结
池州市东至县招挖机,矿山打堆,要,包吃包住,税前工资8000,每月20左右发放,自带生活用品床上用品,住宿6人一间上下铺,带卫生间阳台热水,听招呼的。
安徽池州【招聘】✅招聘带车家具配送安装师傅,有责任心,会智能手机。带车家电配送安装师傅☎电
家具安装
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带车家具配送安装师傅,有责任心,会智能手机。
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杭州余杭区万达MYMIX设计师女装品牌高级店长年龄要求:28-38岁1. 有女装/设计师品
5500-6500元/月
店长月结
余杭万达
MYMIX设计师女装品牌
高级店长
年龄要求:28-38岁
1. 有女装/设计师品牌门店管理经验,熟悉店铺运营、业绩目标达成。
2. 具备客户服务与维护能力,擅长会员维护、复购和连带销售。
3. 懂穿搭与审美,能给顾客做搭配,对时尚、版型、面料有基本认知。
4. 能带团队、管日常,执行力强,责任心强、抗压、细心。
5. 形象气质佳,沟通得体,认同品牌风格,稳定性强
6.薪资架构(综合工资+店铺提成+激励方案+)
5500/6500综合底薪+店提1.2-1.8%
7.有1-3年的女装实体店管理经验,带领过4人以上小团队
联系人:方女士
电话:()
店长月结
经理/店长/讲师/派单老师
工作地址:深圳
综合薪资8000-50000,上不封顶
拒绝进厂/带娃/护老/熬夜/家务的枯燥生活!新人专属带教,小白也能快速上手
18-54岁,男女不限
店长
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魅力导购 卓越店长
加入我们上市公司37年老品牌,可以拥有九牧王男装精英共同成长,学习的机会。商铺轮岗学习+培训拓展+不定期专业培训等机会。
商铺招聘:九牧王/全球销量领先的男裤专家丽水万地商铺招聘:
年龄18—35岁 (大专以上学历,一年以上终端销售经验,商铺管理经验者优先)
高薪酬福利: 早晚班 时间短(6个半小时) 基本工资及提成➕社保(五险)➕绩效奖金➕全勤➕工龄补贴➕法定节假日➕月休四天➕其它奖励
具体更多信息:欢迎面议(非诚勿扰)
联系☎:
店长服务员配菜
昌吉市区烧烤院子,清餐,
招炒菜师傅一名,
店长一名
配菜师傅2名
服务员若干名
老板人好,工资面议,准时发放,不拖欠!
电话;
池州东至县收银员学历不限,经验不限。热情,礼貌,大方的接待顾客,按照店里的收银流程结了各房
3000-4000元/月
收银员月结
收银员
学历不限,经验不限。热情,礼貌,大方的接待顾客,按照店里的收银流程结了各房间的项目金额,下班前核对当天的结了账单,做好每天交接班相应工作。
薪资福利:月薪:3000 - 4000元,包吃包住,节日福利
工作地址:东至县幸福里小区
销售导购
招聘:源氏木语 招聘:导购员
熟练操作电脑,善于交流沟通,学习态度积极,有家居建材行业销售经验优先工作时间:早九晚五,月休四天薪资:底薪3000+提成
店员有提成包吃包住月结
岗位名称:门店店员(佛工艺品零售门店);菩提果打磨(如有需求)。
岗位要求:1. 年龄在18至40岁之间;2. 男女不限,具备相关工作经验者优先;3. 具备良好服务态度,有责任心和团队合作精神。
薪资待遇:1. 提供包吃住福利;2. 薪资结构包括底薪+提成+工龄奖+年终奖,综合年薪8至20万;3. 提供团建和旅游等活动福利。
店员包吃包住
招聘:玖福工艺 招聘:店员
九华山风景区工艺品店,现招聘人员如下:店员,初中及以上文化程度,包中餐和晚餐,包住宿,月休2天。试用期一个月工资5000元,通过后,第二个月月薪7000/月。无销售额提成限制。店员工作:1、店内卫生的打扫;2、负责店内商品的销售等3、菩提果打磨(不会可学)4、负责店内商品的上架、补货等工作要求:身体健康,人勤快,能吃苦耐劳,服从管理,情绪稳定,无不良嗜好(娇生惯养、不认真对待工作者请绕行)工作地点:九华山风景区(山上)( 有直播、电商运营经验者优先)有意向者,可来电咨询或来店应聘。
储备店长
3000-4000元/月
储备店长生日福利年终奖全勤奖初中及以下
岗位职责:
1.负责艾灸馆负门店日常管理,确保门店运营顺畅。
2.监督和管理门店员工,提升团队工作效率和服务质量。
3.负责门店销售目标的设定及达成,以及客户服务和维护。
4.定期培训店员工,提升其专业技能和服务水平。
5.负责门店库存管理,确保库存准确性及时性。
6.处理客户投诉,确保客户满意度。
任职要求:
1.有较强的领导能力和团队管理能力。
2.具备良好的沟通技巧和解决问题的能力。
3.对艾灸行业有一定的了解和热情。
4.能够承受工作压力,具有良好的职业道德。
岗位福利:年假带薪20天以上,每年至少两次免费旅游,及公司团建、聚餐
安徽池州招聘:九华山九味黄精店招聘门店导购,20到40岁,身体健康,性格热情开朗大方,包食
6000-10000元/月
销售导购月结
招聘:九华山九味黄精店招聘门店导购
,20到40岁,身体健康,性格热情开朗大方,包食宿,实习期工资3500,实习期满后6000到10000左右,对黄精有销售经验者优先!具体细聊!
安徽池州招聘:青阳“万达宝贝王”小黄鸭主题乐园招聘:营业员青阳“万达宝贝王”小黄鸭主题乐园
6000-8000元/月
营业员月结
招聘:青阳“万达宝贝王”小黄鸭主题乐园 招聘:营业员
青阳“万达宝贝王”小黄鸭主题乐园多岗位招聘本儿童乐园坐落于青阳县芙蓉湖畔(原花海),占地约30余亩,现面向社会公开招聘园长、营运主管、营销策划主管、新媒体主播 / 运营等岗位,诚邀有相关行业经验、热爱亲子游乐行业的有志之士加入,与我们共同打造优质的儿童游乐体验!园长岗位职责1、全面负责园区经营管理,根据总部年度收入、利润指标制定园区行动计划,按月分解指标并落地执行,对经营结果负全责;2、筹建期带领团队按《筹建期工作指引》完成筹建、指标及节点管控,经营期监督、协调经营计划实施,定期向总部汇报经营、盈亏、人员调配等情况;3、负责园区员工全生命周期管理,包括考核、招聘、晋升、调岗等建议,指导帮扶中层管理者,组织技能培训,监督人力资源工作,降低离职率;4、审核监督园区市场推广计划,制定目标市场策略,关注竞品动态,主导大客户洽谈,执行总部及区域营销活动,提升会员占比与品牌影响力;5、管理园区日常经营活动,传达重大决策与制度,每月至少 4 次周末独立值班、1 次独立盘点并完成相关分析报告,合理配置人员,主持管理人员例会;6、严格把控成本,按流程开展采购工作,分析营业成本,控制人工及管理成本,实现节能降耗;7、全面负责园区消防安全、防盗及保安工作,协调相关部门保障水电气正常运行,配合总部安全监督部工作;8、完成上级交办的其他工作。任职要求具备 3 年以上儿童乐园 / 亲子游乐行业门店管理经验,有完整的园区筹建及运营管理经验者优先;具备较强的经营分析、团队管理、市场开拓能力,能精准把控经营指标并落地达成;熟悉儿童乐园行业运营规范、消防安全管理要求,具备良好的成本控制意识;具备优秀的沟通协调、决策能力,能妥善处理内外部各类关系,抗压能力强;认同企业文化,有强烈的责任心和结果导向思维。薪资福利综合薪资6-8k,社保 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 员工培训注意事项:1、工作时间:根据季节与天气原因调整,原则上每天工作不超过9小时,超过的时长按12元/小时计算加班补助2、实习期一个月,一个月后根据工作情况进行转正考核,3、到岗后会安排异地园区进行7-10天的轮岗实习培训,由公司负责差旅及住宿4、园区营业时间:11-6月:9:30-19:00;7-10月:14:00-21:005、每天包含一次工作餐6
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州超市店长招聘180一天在线招聘信息,主要招聘池州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。