招聘：店长薪资：面议招聘：店长<br>职责：门店运营、排班、库存、销售目标、团队管理、品控卫生。<br>要求：1-2年烘焙/餐饮管理经验，责任心强。<br>薪资：面议<br><br>详情拨打下方电话咨询。

招聘：店面经理（5000＋）薪资：5000元招聘：店面经理<br>薪资：5000＋提成，年龄18-50岁<br>有相关专业，专业管理或带过团队，做过店面经理优先，男女不限<br>详情可拨打下方电话咨询

招聘：店长薪资：5000元竞界台球俱乐部招聘：店长<br>年龄:38以下，性别:不限。<br>善于沟通，责任心强，有工作经验者优先<br>薪资:（底薪+提成）5000+<br>详情拨打下方电话咨询。

招聘：店长（有五险）薪资：4000-6000元招聘：店长：1名•薪资：底薪+门店业绩提成+利润分红+全勤奖综合：6000-12000元/月<br>有五险。要求喜爱孩子、有亲和力优先，宝妈、宝妈兼职均可咨询<br>详情可拨打下方电话咨询

招聘：店长薪资：8000-12000岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、1-3年零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

全职招聘室内工作

招聘：店长薪资：6000-10000元/月职位详情：岗位职责1. 负责门店整体运营管理，把控服务、菜品质量2. 管理门店员工，安排排班，做好人员管理3. 管控成本、做好营收，完成门店经营目标4. 维护客情，处理顾客问题，落实店内卫生及安全5. 完成上级交代的其他工作任职要求1. 有餐饮门店管理经验，熟悉餐饮店全流程2. 会人员管理，沟通协调能力强3. 抗压能力强，能适应餐饮轮班，责任心强4. 服从管理，做事踏实

招聘：店长薪资：6000-9000元/月职位详情：任职要求:形象气质佳，有服饰品牌管理经验者优先岗位职责:主要负责店内人员管理和培训福利待遇:，年终奖金，全勤奖，节日福利，弹性工作，工作轻松，定期团建

女装店招聘 导购（3名）：形象好、善沟通，有无经验均可。薪资 4k-8k 店长（1名）：1年以上女装管理经验，懂零售运营。薪资 6k-12k 福利：团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红 首月保底：4000-6000（可面谈） 晋升：导购→储备店长→店长→区域主管 电话/：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班，库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 5.工作地点：根据企业实际经营区域安排，需服从就近调配

蚌埠市银泰城招夜间小工。不恐高的来。随吊车上3楼。装布装贴画。年龄不超45岁

蚌埠市怀远县招激光焊

新厂常州焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

蚌埠市蚌山区招装修木工、工地小工/杂工

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长安连锁生活超市诚聘:蔬菜主管要求：2年以上相关管理经验，会后台操作，一手全负责，会做销量，懂运营，懂控损。工时：每日9.5小时。休假：月休2天（国家规定节假日补休）福利：包吃包住试用期底薪7.5k+绩效提成联系人：贺店：欢迎来电咨询应聘。

招聘：店长-重庆薪资：面议工作职责：1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等；2、执行、跟进、达成店铺销售目标，依据本店实际情况执行销售策略；3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程；4、维护及推广公司的品牌形象；5、确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。人员培养等计划；7、确保不断学习了解产品知识，包括目标客群、产品系列和销售指标；8、传达公司各部门的文件和规章制度，并负责监督执行。任职要求：1、大专以上学历；2、年龄35岁以下（条件特别出色者可放宽年龄条件），***；3、一年以上珠宝零售店务管理工作经验，具有较强的店务管理经验；4、性格开朗，良好的沟通力、团队协作力，精通团队管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；5、有团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理经验。

店长25-50岁，男女不限，有无经验均可薪资福利:底薪3000+个人提成+总体提成+奖金+分红(万元以上)时间:夏冬弹性，依店内情况，月休3-4天工作地址:凌河区体育场大润发附近(垦荒时代)

店长25-50岁，男女不限，有无经验均可薪资福利:底薪3000+个人提成+总体提成+奖金+分红(万元以上)时间:夏冬弹性，依店内情况，月休3-4天工作地址:古塔大润发附近(垦荒时代)

海拉尔携程旅游线下门店招聘店长任职要求1.年龄25–45岁，高中及以上学历，形象端正、谈吐得体，有良好的服务意识与职业素养。2.有1年及以上旅行社、旅游门店、OTA门店运营管理或销售经验优先，熟悉旅游线路、报名流程、售后流程，了解呼伦贝尔本地旅游市场者优先。3.熟练使用电脑办公、手机软件，会操作携程门店后台系统、订单录入、客源管理，有OTA平台运营经验者优先。4.擅长沟通洽谈，抗压能力强，具备独立拓客、销售成交、客户维护能力，有社区、本地客源资源者优先。5.热爱文旅行业，做事认真负责、踏实靠谱，无不良从业记录，认同品牌经营理念，能长期稳定任职。6.有团队管理经验、能带教新人、独立统筹门店全盘工作者优先。薪资福利1.薪资结构：底薪+高额业绩提成+月度奖金+旺季补贴+年终分红，多劳多得，上不封顶，熟手上岗综合月薪4000–10000元，旺季收入丰厚。2.稳定保障：正规工商备案公司，工作稳定、客源充足、平台靠谱，无拖欠薪资情况。3.福利加持：带薪培训、定期团建、节日福利、带薪假期、员工旅游福利，晋升通道清晰。4.工作优势：办公环境舒适，室内办公无需外出暴晒，工作氛围轻松，主营成熟旅游产品，成交率高、压力可控。工作地点呼伦贝尔海拉尔区（携程旅游线下直营门店）电话/

招聘：门店营业员1-2名，下午4.30-10.00 薪资：2000-2500 会用电子秤，算账收银

招聘：营业员（工作轻松）薪资：3000-4000元/月职位详情：岗位职责:营业员上班时间:9小时(三班倒)月休时间:月休3天##岗位职责1.接待顾客，介绍糕点产品、打包商品、试吃引导2.收银结算，扫码收款，核对钱款3.货品上架、陈列整理，检查糕点保质期4.门店区域卫生打扫，操作台、货架清洁5.每日货品盘点，配合店长完成销售目标福利待遇:晋升空间

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：小刀手薪资：2500-3500元/月职位详情：岗位职责1. 负责超市生鲜小刀手日常工作，做好货品整理、摆放2. 维护台面卫生，保持区域干净整洁3. 服从店里安排，配合日常营业工作4. 认真负责，做好本职岗位工作任职要求1. 身体健康，能吃苦耐劳2. 工作勤快、踏实肯干3. 服从管理，有无经验均可

披萨店招聘员工2名，地址龙子湖华北水利水电大学校区，工资面议！电话

招聘：店员（工作轻松）薪资：3000-3200元/月职位详情：岗位职责1.水果陈列、补货、整理货架2.接待顾客、称重收银、打包装盒3.分拣清理坏果，做好水果保鲜4.打扫店内卫生，维持店面整洁任职要求1.学历不限，有无经验均可2.待人热情，服务态度好3.做事勤快细心，服从安排4.身体健康，能长期稳定上班

通成紫都华运超市招临时工，促销员各一名，半天班，月休两天，工资面议，可来详谈，联系电话张女士

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薪资：6000元工人一名任职要求：1、身体健康，吃苦耐劳，25-55岁；2、手脚麻利，工作积极主动，责任心强；3、有零售或生鲜行业经验者优先。上班时间：早晨5点半上班，下午5点半下班。薪资待遇：工资6000一月，管两餐。有意向可直接电话联系：，。

小吃餐车早点售卖员，产品，餐车都是公司提供，每天需要领货，去定点的地方出摊，也可以一次领两天到三天的货放在自己家，不用频繁的跑。工资200010%的提成。收入一般在4000以上。工作时间早上5点到8:50，下午5点30到8点这样子。