
服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍和点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客用餐过程中的合理需求
4.配合门店开展促销活动,主动推荐特色菜品,提升顾客满意度
5.完成上级交办的其他协助性工作,如备餐准备、物资盘点等
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具有良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致
3.能适应轮班制工作,服从安排,具备团队协作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,对服务业有积极发展意愿者欢迎加入
高薪招聘烤肉店服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待工作,提供热情周到的点餐、上菜及用餐服务
2.保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌并做好翻台准备
3.准确记录顾客需求,配合厨房高效完成出餐流程
4.解答顾客基本咨询,妥善处理用餐过程中的各类问题
5.遵守服务规范,定期参加服务技能培训与团队例会
任职要求:
1.具备良好的服务意识,性格开朗,善于沟通交流
2.能适应轮班制工作安排,身体健康,持有有效健康证明
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
4.普通话表达清晰,具备基础识字和计算能力
5.工作认真负责,能承受一定强度的工作压力
海底捞招聘招聘正式工、寒假工
5000-6000元/月
寒假工包住包吃免费培训20人以上月结假期工全职
合肥(城市)寒假短期工145~165元/天,(注意按照本城市第一档标准修改);
招聘时间:2025年12月5日至2026年3月3日,具体工作时间以协议签署时间为准;
入职后实际工作累计满15天(不含休息日),且工作至2026年3月3日(含当日)及以后的短期工,视工作表现可额外奖励20元/天;
入职后实际工作累计满15天(不含休息日),且工作至2026年3月3日(含当日)及以后的短期工可。
【福利待遇】:
合肥保底5000起,实行计件工资,多劳多得(按照人头数或当天桌数来进行计件提成),并且,包吃(一天四顿),包住(带好换洗衣物即可,水电费全免),每个月带薪休假四整天(可调休)
公司免费提供食宿,宿舍配有被褥、空调、电视、热水器、洗衣机等设施(企业宣讲期间除外);
2、节假日根据门店安排享受员工加餐。
3、员工在职期间本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
4、上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
【工作要求】:
18周岁~50周岁没有明显纹身与犯罪记录即可
【上班时间】:
早上9:00点到晚上21:30/22:30左右(中间休息2小时左右)根据生意情况而定
夜班21点-08点
饮料厂320一天长白班+五险一金+豪华四人间
8000-9000元/月
包装工社保包住夜班补贴保险高温补贴6-10人月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
自家小厂+急聘包装工320一天+包吃住+坐岗+可预支
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/
晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚
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9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!过年留任奖6000
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每
月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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面点酒店经理酒店前台酒店迎宾员
香坊区红旗大街新酒店,52间客房。现招聘前台大堂副理一名和接待三人。
早餐厨师一名。
感谢同行推荐
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昆明宜良县经理薪资福利:面议招工人数:1名中介勿扰工作地址:西山营郦京酒店
酒店经理1-2人月结
经理
薪资福利:面议
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中介勿扰
工作地址:宜良县西山营郦京酒店
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
面点
开发区大润发兰姐擀面皮
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服务员配菜保洁
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后厨帮厨:10名
要求年龄40岁以下,会后厨基本厨具操作
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保洁员:10名综合工资4000+
要求年龄55岁以下
服从管理工作安排,能吃苦耐劳,服务意识强。
有的麻烦转发介绍
联系人电话孙
服务员洗碗工
怀远园区聚美乐酒店招服务员5名
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20-37岁,五官端正,有经验优先.洗碗工5名3500-4000/月.收银员1名.3500-4000元/月
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