
北京通州区招建筑木工,做一个单元。五个人,十一层木模,有想法的打电话发图纸细聊
300-400元/天
建筑木工木模1-2人
北京市通州区招建筑木工,做一个单元。五个人,十一层木模,有想法的打电话发图纸细聊
北京通州区招建筑木工、架子工、拆架、外架每天10小时工每天400元,必须要有本。
100-400元/天
建筑木工架子工拆架外架长期1-2人完工结算
北京市招建筑木工、架子工、拆架、外架每天10小时工每天400元,必须要有本。加班3.5小时半个工
其他路桥隧月结
隧道养护工岗位招聘,年龄要求在50至57岁之间,身高无具体要求。要求身体健康,不招收有酗酒习惯或血压高的人员。
日常工作内容为隧道及周边路面的养护和保洁。薪资为3300元,司机岗位额外加300元。工作时间为每天八小时,上午四小时,下午四小时。提供食宿,宿舍配备热水器、空调和洗衣机,三餐与甲方同吃。每月10日发放工资。工作轻松不累。
工作地点位于北京市延庆区青龙桥隧道。
消防水5-14天1-2人
招聘消防水工大工1-2人,工作地点在延庆。工资每五天结算一次,工期为10天,每天工作8.5小时。薪资为400元,提供食宿。有意者可报名。
新鲜零食门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
(1)岗位职责
1. 经营指标管理:承接门店销售、毛利、会员指标,落地总部促销活动,控制运营成本,定期经营复盘。
2. 商品管理: 统筹订货、收货、陈列、盘点;常态化核查保质期;负责商品损耗和食品安全规范。
3. 门店现场运营:负责陈列、环境卫生、设备管理标准;落实消防、防盗等门店安全工作。
4. 团队管理:负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导;做好新人带教,规范服务标准,稳定门店人员。
5. 客诉与协同工作:处理顾客投诉,维护门店会员;及时对接区域及总部,完成报表提交、稽核整改等工作。
(2)任职要求
1. 行业经验:3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验,熟悉效期与损耗管控优先
2. 经营能力:具备基础数据思维,可依据商品动销合理订货,拥有成本、利润意识。
3. 管理能力:擅长现场人员管理、团队沟通,执行力强,能够独立处置门店各类突发情况。
4. 综合素养:适应门店轮班、节假日上班,熟练操作收银、进销存系统,抗压能力良好。
连锁零售门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职新鲜零食店金粒门几多全洽小可好利来
【岗位职责】
1. 经营指标管理:承接门店销售、毛利、会员指标,落地总部促销活动,控制运营成本,定期经营复盘。
2. 商品管理: 统筹订货、收货、陈列、盘点;常态化核查保质期;负责商品损耗和食品安全规范。
3. 门店现场运营:负责陈列、环境卫生、设备管理标准;落实消防、防盗等门店安全工作。
4. 团队管理:负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导;做好新人带教,规范服务标准,稳定门店人员。
5. 客诉与协同工作:处理顾客投诉,维护门店会员;及时对接区域及总部,完成报表提交、稽核整改等工作。
【任职要求】
1.学历要求:大专及以上学历;
2.行业经验:3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验,熟悉效期与损耗管控优先;
2. 经营能力:具备基础数据思维,可依据商品动销合理订货,拥有成本、利润意识;
3. 管理能力:擅长现场人员管理、团队沟通,执行力强,能够独立处置门店各类突发情况;
4. 综合素养:适应门店轮班、节假日上班,熟练操作收银、进销存系统,抗压能力良好。
【薪酬福利】
薪酬区间:8-10K
门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
(1)岗位职责
1. 经营指标管理:承接门店销售、毛利、会员指标,落地总部促销活动,控制运营成本,定期经营复盘。
2. 商品管理: 统筹订货、收货、陈列、盘点;常态化核查保质期;负责商品损耗和食品安全规范。
3. 门店现场运营:负责陈列、环境卫生、设备管理标准;落实消防、防盗等门店安全工作。
4. 团队管理:负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导;做好新人带教,规范服务标准,稳定门店人员。
5. 客诉与协同工作:处理顾客投诉,维护门店会员;及时对接区域及总部,完成报表提交、稽核整改等工作。
(2)任职要求
1. 行业经验:3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验,熟悉效期与损耗管控优先
2. 经营能力:具备基础数据思维,可依据商品动销合理订货,拥有成本、利润意识。
3. 管理能力:擅长现场人员管理、团队沟通,执行力强,能够独立处置门店各类突发情况。
4. 综合素养:适应门店轮班、节假日上班,熟练操作收银、进销存系统,抗压能力良好。
门店店长
4-6千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责
1、负责门店水果、蔬菜、肉禽、干货货品陈列、补货、台面整理,保证货品品相新鲜、卖场整洁美观。
2、日常接待顾客、导购售卖、称重收银,维护门店客流与老客复购。
3、及时挑选残次、坏损商品,做好保鲜打理,配合店长控制门店损耗。
4、负责店内日常卫生清洁、台面消毒、地面整理、垃圾分类。
5、会基础电脑简单操作,熟练使用收银系统、简单单据录入、库存登记等基础工作。
6、配合店长完成日终盘点、补货、理货、收尾等门店日常工作,服从店内安排。
任职要求
1、有无经验均可,有生鲜、超市、便利店工作经验优先。
2、必须会基础电脑操作(打字、简单系统操作即可,无需复杂技能)。
3、为人踏实、勤快麻利、有责任心、能吃苦,工作认真不偷懒。
4、身体健康,服务态度好,服从排班管理,想长期稳定工作。
「工作地址」
南宁市青秀区
店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、带领团队负责店铺的日常销售和服务工作;
2、负责商品的验收、返货、盘点及陈列执行工作;
3、负责会员开发、维护和售后服务工作;
4、门店日常其他相关工作。
任职资格:
1、25-40岁,身体健康,气质形象佳,高中以上学历 ;
2、诚实可信,积极主动,吃苦耐劳;
3、口语表达清楚,能讲普通话,可与顾客进行无障碍交流 ;
4、在大型商场从事服装销售5年以上;
5、能适应紧张的工作环境,并能坚持在高强度压力下连续工作;
6、良好的分析和沟通技能及与人打交道的能力;
7、良好的团队精神,富有责任感,令人信赖;
8、能对公司的各种规章制度无条件服从。
建筑木工力工小工
【长期急招】建筑工地招聘木工、小工,60岁以下可报,待遇优厚!
一、招聘岗位
1. 木工师傅
◦ 人数:2名
◦ 要求:60岁以下,身体健康,熟练木工技术,有工地经验优先
◦ 待遇:具体面议
◦ 工作内容:建筑模板安装、拆除、校正等
2. 工地小工
◦ 人数:3名
◦ 要求:60岁以下,身体健康,吃苦耐劳
◦ 待遇:
◦ 工作内容:协助木工、清理现场、搬运材料等
工作地点:北京延庆
三、报名方式
电话联系:
建筑木工力工小工
【长期急招】建筑工地招聘木工、小工,60岁以下可报,待遇优厚!
一、招聘岗位
1. 木工师傅
◦ 人数:2名
◦ 要求:60岁以下,身体健康,熟练木工技术,有工地经验优先
◦ 待遇:具体面议
◦ 工作内容:建筑模板安装、拆除、校正等
2. 工地小工
◦ 人数:3名
◦ 要求:60岁以下,身体健康,吃苦耐劳
◦ 待遇:
◦ 工作内容:协助木工、清理现场、搬运材料等
工作地点:北京延庆
三、报名方式
电话联系:
建筑木工长期月结
北京延庆招聘日工木工,日薪350元,每日工作10小时。工资每月打卡发放,人走账清。工作可延续至年底,年龄限60岁以内。有意者可报名。
北京海淀区住宅楼马上出地下室和车库需要一组包平的木工师傅,随时来随时干活,有来的速联系人员有限
1-1.5万/月
建筑木工6-10人
北京住宅楼马上出地下室和车库需要一组包平的木工师傅,随时来随时干活,有来的速联系人员有限
北京昌平区招工地学徒工,泥瓦工,建筑木工,抹灰
9千-1万/月
工地学徒工建筑木工抹灰泥瓦工长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
北京昌平招工地学徒工,泥瓦工,建筑木工,抹灰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延庆区建筑木工班长接单平台在线招聘信息,主要招聘延庆建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。