招聘店长。要求善于沟通，有组织能力，能带队。薪资福利为每月4000元，包含社保、奖金和带薪旅游。工作地址位于密云季庄小区52号楼底商。

颐和园内，日结长期兼职工共需要8人，男女不限， 22~35岁，性格外向，内向的不行，干得好奖励多多。每天工作8小时，每周排休1天，要长期能做的，有零售，导购，店员经验最好。

负责北京欢乐谷玩具店的销售

年龄20周岁到45周岁，高中及以上学历 认真负责 热情开朗 有耐心（全职或者兼职都可以）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员管理、库存管控及服务质量提升 2.作为单店合伙人，参与门店经营决策，共享经营成果，承担盈亏责任 3.带领团队执行品牌标准与服务流程，持续优化顾客体验与复购率 4. 开展本地化营销活动，联动线上线下资源，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，提出改进建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有创业意识或合伙经营意愿者优先；有饰品销售经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店全盘运营 4.学历不限，有零售、餐饮、服务业管理经验者优先 5.认同单店合伙人模式，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.会量体，能销售，服装设计专业毕业优先。全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责 1. 全权负责会所日常运营、宾客接待、到店迎送、全程一对一专属服务； 2. 统筹私宴布置、餐食对接、酒水把控、场地布置、流程衔接； 3. 熟悉会所各类设施，提供休闲、茶饮、宴请、娱乐一站式管家服务； 4. 客户需求预判、个性化服务定制，维护高端客群关系，严守客户隐私； 5. 统筹员工排班、现场秩序、卫生巡检、物资盘点、日常内务管理。 任职要求 1. 22-38岁，形象气质佳，举止优雅、谈吐得体，三观端正； 2. 有高端会所、酒店前厅、别墅管家、高端餐饮接待相关经验优先； 3. 懂礼仪、善察言观色，执行力强，细心耐心、抗压能力好； 4. 极强保密意识，严格遵守会所隐私制度，守口如瓶； 5. 服务意识顶级，灵活应变，能适应弹性作息、临时接待需求。

1. 产品销售与推广： 在卖场积极主动地向顾客介绍鸡蛋的品牌特点、新鲜度、营养价值及当前优惠活动，引导顾客购买，完成每日/每周销售目标。 2. 终端形象维护： 负责鸡蛋货架的陈列整理，确保产品整齐美观、先进先出（FIFO）；及时补充货源，避免空柜；维护好价签、POP海报等宣传物料的整洁与规范。 3. 库存管理： 协助超市理货员或库管进行鸡蛋的收货、验货，检查产品日期和破损情况，及时处理残次品，确保销售的产品质量完好。 4. 客情关系维护： 与超市管理人员、理货员保持良好沟通，争取有利的陈列位置和促销资源。 5. 信息反馈： 收集顾客对产品的意见以及竞品的促销动态，及时向公司主管汇报市场信息。 6. 试吃推广（如适用）： 根据公司要求，进行现场煮鸡蛋或试吃推广活动，引导顾客体验产品

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

一、岗位信息 岗位名称：台球厅店长 工作地点：北京市东城区朝阳门 招聘人数：3名 薪资待遇：8000–15000 元 / 月 + 门店业绩提成 + 利润分红 + 全勤奖 工作性质：全职 晋升空间：区域经理 / 品牌运营管理 二、岗位职责 全面负责门店日常运营：人员管理、排班、考勤、服务流程、卫生标准、设备维护（台球桌、灯光、计费系统）。 业绩目标达成：制定营收目标、提升上座率、复购率、客单价，完成月度 / 年度业绩指标。 团队管理：招聘、培训、带教服务员 / 收银 / 助教 / 保洁，打造稳定高效团队。 会员与客户管理：维护老会员、处理客诉、提升满意度，做好储值与活动转化。 活动策划与执行：门店活动、赛事、团购、短视频宣传、同城引流。 成本与库存管理：耗材、酒水、物料管控，降低损耗，提升利润。 数据复盘：每日营收、客流、转化率、员工绩效统计与优化。 安全与纪律管理：门店秩序、消防、设备安全、规章制度执行。 三、任职要求 年龄 25–40 岁，有台球厅 / 棋牌室 / 网咖 / 酒吧 / 足浴等娱乐服务行业店长经验优先。 懂门店全盘运营：管人、管钱、管货、管业绩、管服务。 沟通能力强，抗压能力强，执行力强，责任心重。 会基础电脑操作、计费系统、表格统计。 人品端正、无不良嗜好，能长期稳定、服从管理。 能接受门店排班（晚场 / 周末）。 四、我们提供 高薪 + 提成 + 分红，收入上不封顶。 节日福利、带薪休假、年度激励。 全权负责门店，授权充分、管理空间大。 稳定平台、正规经营、工作氛围简单。 五、应聘方式 联系人：阎先生 电话 / 微信： 工作地址：北京市东城区朝阳门 应聘请备注：店长应聘 我们需要能扛业绩、能带团队、能把店管好的实力派！

密云爱诺轻奢婚纱礼服馆招聘全职礼服师。

招聘叉车司机。工作地点为北京市密云区经济开发区科技路38号。

招聘绿化工。工作地点位于北京市密云开发区水源路2号的北京脑血管病医院。

招聘库房工作人员。工作地点位于北京市密云区十里堡镇京密路南侧1幢1层。

招聘普工（果园杂活）。工作地点位于北京市密云区高岭镇。

招聘门店店长。薪资为9000-15000元每月。岗位职责包括全面负责店面日常运营管理，完成公司下达的销售目标与业绩指标。制定门店销售计划，做好员工培训、带教与考核。负责店面各类活动开展，包括营销活动、客户维护活动、客户开发活动和公司品牌活动等，以提升门店客流量与成交率。维护门店客情关系，提升顾客复购率与满意度，处理客户咨询与售后问题。负责门店货品陈列、库存管理、盘点对账，保证货品安全与周转。

招聘店长1名。年龄要求为26岁至45岁。工作要求为喜欢销售工作，善于沟通，每月休息4天。薪资福利包括底薪、奖金和全勤奖。

招聘店长1名。岗位要求：年龄22至40岁之间，男女不限，经验与学历不限，需具备一定的管理工作经验。岗位职责：主要负责店内的管理运营，要求有一定的领导能力，善于沟通。上班时间以店内实际工作时间为准。薪资待遇为5000至8000元，具体福利待遇面议。薪资福利包含餐补、社保、节日福利及其他。工作地址位于杭州市桐庐银泰负一楼。

招聘店长一名。年龄要求为25至45岁。需具备两年以上农资行业同岗位工作经验。要求思维敏捷，具备管理能力和学习能力。有带团队经验者优先考虑。薪资福利为年薪5至10万元。工作地址位于宝清农资大市场内街121号。

招聘优秀店长一名天津武清

破店烧烤招聘经理，工作地点位于密云行宫破店烧烤。薪资范围为6000-7000元加提成，每月公休2天，综合收入可达8000-10000元。

北京密云区白河岸边度假村招聘前台接待和餐厅领班各1名。度假村位于密云石城清凉谷景区旁边，每年3月至11月初营业。提供社会保险，包吃住。要求人品端正，有责任感，中专以上学历，40岁以下，月休2天。前台接待（经理方向）薪资6000元左右。餐厅领班薪资5000元左右。联系电话：吴先生。

招聘店员。要求爱干净，有经验者优先或销售能力强。需会算账，数数无误。要求家庭事务少，结构简单，有责任担当。工作时间长但不累。家庭事务多者请勿联系。工作地址在密云城区。

【北京密云密东家居广场2号门一层慕思】招聘：店员有销售经验的，五官端正，身高160以上。能吃苦耐劳，性格开朗，工资4000-10000+提成+保险，联系电话

北京益家聚合商贸有限公司招聘门店销售人员。工作地点位于密云云光商场北侧及望京店。招聘人数为8人。薪资待遇为保底3500元加高额提成。每月休息4天，并缴纳社保。

密云分店招聘店内销售人员，男女不限，共招聘8人。有销售经验者优先。工作内容包括到店客户接待、产品推广和门店销售。薪资福利包含保底3000元、补助500元及高额提成。工作地址位于密云云光商场马路北侧。有意者请电话预约面试。

密云鲜果仓银河湾店招聘营业员。

密云万象汇杰克琼斯招聘导购3名。要求性格开朗，具有良好的表达能力，有经验者优先。薪资待遇包含节假日三薪、十三薪，带薪年假10天，每年提供8套工服。

瑞嘉商场招聘导购，工作地点位于密云鼓楼南大街10号。薪资为3100至3500元，另加提成，缴纳五险。有相关经验者优先考虑。

招聘兼职店员一名。工作地点位于密云河南寨的檀洲农业河南寨店。薪资待遇面议。