招募｜社区生鲜店合伙人职责：1、负责门店日常运营管理，订货、陈列、损耗，库存管控2、员工排班、带教、现场服务管理3、把控生鲜品质、鲜度，控制成本，提升门店营收4、对接供应链，处理客诉，解决突发事件，落实门店各项标准达成，保证门店持续，良性运转任职要求：1、有生鲜店/超市生鲜区管理经验优先2、懂生鲜品类，会看损耗、懂订货3、能吃苦，责任心强，执行力强个人收益：底薪+门店净利润分红地址：密云区电话同

1.前厅店长工作内容：顾客接待等 2*前厅管理+收银工作内容：接待和迎接顾客，负责收银岗位 形象好沟通能力好 上班时间：10-22点，月休四天，包吃住

店长及导购人员 18-40岁之间，有工作经验者优先 薪资福利:工资（保底+提成）五险，面议 招工人数:3名 工作地址:新中街中医院斜对面希努尔男装

店长年龄40周岁以内薪资福利:7000-10000元/月招工人数:一名工作地址:密云万象汇森马店

副店长副店长薪资福利:底薪6100元+业绩提成！试用期过后，可以上保险，带薪4天休招工人数:5名有意向请电话联系，不方便回复工作地址:密云城区

岗位职责： 年龄25到45岁之间 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

水果捞店招聘切果师，干过的优先，没干过的包教会，管吃住，工资面议

高薪诚聘 18-28 岁，工资面谈

密云万象汇拉面馆招聘周六日节假日小时工，年龄18-45周岁，薪资23一小时，联系电话

密云短驳，固定路线

密云地区招聘替班司机多名，长白班，负责运输汽车配件。工作时长为12小时，从8点到8点，每天行驶里程约80公里。

明天密云需要一车人，负责整地和平地工作。有意者可报名。

北京市密云区招监控与门禁自助设备调试，有经验者优先！有装过自助台球厅与健身房装修安装调试的优先，价格面议！

### 岗位职责 1. 负责门店水果、蔬菜、肉禽、水产等生鲜区域的**理货、上架、补货、陈列**，保证货品新鲜、排面整齐、货量充足。 2. 检查商品保质期和新鲜度，及时挑拣残次、临期商品，做好报损和翻堆，**不卖不新鲜的菜**。 3. 主动、热情接待顾客，介绍商品、帮忙挑选、称重打价，解答顾客问题，提升回头客。 4. 负责所在区域的卫生清洁，包括货架、台面、地面、刀具、砧板、冰柜等，做到**干净无异味、无积水**。 5. 配合店长做好来货验收、入库、盘点、价签更换及促销活动执行。 6. 遵守门店各项规章制度，服从排班和岗位调配，完成店长交办的其他工作。 ### 任职要求 1. 年龄（25-55）周岁，身体健康，**能办理健康证**，吃苦耐劳，手脚麻利。 2. 有无经验均可，新手有老员工带，愿意学水果打包、肉类分割、收银等技能者优先。 3. 为人踏实肯干、责任心强，说话客气，喜欢和顾客打交道。 4. 能适应早班、晚班轮班和站立工作，**能长期稳定做的优先**，短期工、临时工也可联系。 5. 有超市、生鲜店、菜市场、水果店、餐饮工作经验者优先录用，待遇可谈。

招聘店员店长，早八晚六，月休三天，工作不累，年龄25-48岁，有销售经验沟通能力强优先，工资四千以上外宣人员给店面会操作手机，时间自由电话：地点：宁城

招聘品牌：罗莱超柔床品职位：店长/店员工作地点：东外39MALL/东直门来福士/东坝万达/常营华联/东方新天地要求：1.有销售经验（2年以上），积极热情，有正能量性格开朗，表达能力强2.年龄:35-44岁底薪+提成+五险一金+各项奖励综合薪资:7000—10000：

轻养社·古井打酒铺招导购、店长薪资福利待遇：五险、底薪加提成4000-8000+、工作餐地址：荷花中路61号联系电话：→详情点击：井号://衢州乐/lkhtLbNCAOieuCe

招聘：店长薪资：4000.00-5000.00【职位】店长【薪资待遇】4000~5000+【岗位要求】1.有实体店店长管理经验，熟悉门店运营，具备销售经验，2.责任心强，执行力好，生鲜餐饮从业者优先3.大学以上学历，有管理经验，有销售经验者优先。

招聘，密云区果园好想来零食店，招聘员工.有工作经验着优先考虑，工资4500一个月，每月休息两2天 电话1371

花馍店招员工（40岁-55优先），早8:00-晚6:00。地址密云沙河早市。联系电话：

儿童娱乐，店员，负责前台销售，后场卫生

招营业员 高中学历以上，30岁以下，会简单使用办公软件。每天7小时，每周单休 薪资福利:3000-4000（后期可考虑提成），可上五险 可在下午五点前到店面试 工作地址:新北路16号楼1层底商16-8

前台收银，要求身体健康，形象好气质佳，有责任心，具备良好的沟通能力。有无经验都可以。 负责前台接待。收银结账。前台卫生。 工资第一个月4000第二个月4500，有提成，每月8号定时发工资无押金不拖欠 管吃住。 两班倒，半个月一倒班 工作地点：北京市密云区 有问题可先留言，电话联系时间晚11点到中午11点

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

北京密小驿有限公司招聘：岗位职责：1.协助店长完成所在门店销售目标2.协助店长招新拓客，维护店内陈列，卫生；接收，处理客户订单，跟进到货情况；3.定期盘点门店库存，避免缺货和临期品产生；4.及时向顾客宣导门店促销方案，促成销售任职要求：1.良好的沟通，销售能力，2.踏实，肯干，诚实，守信3.必须有快消品工作经验4.年龄35-55之间，男女不限5.底薪+提成工作地址：密云区联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并开具收据或发票 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金、核对账款并完成交接 3.熟练操作收银系统及扫码设备，及时处理退换货、优惠券等业务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单投诉 5. 配合门店盘点及促销活动执行，确保收银区域安全与合规 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4. 具备良好沟通能力与抗压能力 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 主动迎接顾客，提供专业、热情服务，提升顾客购物体验 2. 负责商品陈列、整理与补货，确保货架整洁、标识清晰、货品充足 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4.协助完成日常盘点、卸货验货及店铺清洁维护工作 5. 配合店长落实促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 任职要求： 1.高中以上学历 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与店铺规章制度

北京鑫资源有限公司店长/卖场管理，50人，初中，月薪6000-7000元，有补助，普通话标准，需持健康证入职，有前置仓/商超/便利店/餐饮店长、副店长、店助经验，需接受门店调动（机动岗），需要有简历，就业地点北京市分配，电话：，地址：北京市密云区十里堡镇统军庄村村南101国道北侧20米103室

收银员收银员，理货员薪资福利:管吃住月休两天待遇工作地址:密云河南寨中庄村

需可接受全国门店调动，不接受者勿投简历！ 职位要求： 1.制定年度经营计划，并确保台球店面经营和管理指标的完成； 2.定期分析台球店面经营和管理状况，形成汇报意见； 3.处理顾客的投诉和顾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 4.督导经理和主管的日常工作； 5.负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作； 6.负责检查与维护店内各类设备及设施； 任职要求： 1.大专学历及以上，有门店管理经验优先考虑. 2.2年以上工作经验，2年及以上门店店长经验. 3.对台球行业有深入了解，熟悉店面整体运营，有过台球店面管理工作经验、销售经验、可接受出差者优先 职位福利：包吃、包住、五险一金、加班补助、带薪年假、绩效奖金