导购具备良好的沟通表达能力。团队协作能力及执行力。店长责任心强，具备较强的协调管理能力，有一年以上店铺管理经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 3.学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程 4.带教新员工，协助开展团队培训与绩效辅导 5.配合总部落实营销活动落地与标准化执行 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 具备基础的数据分析意识和学习能力，能快速掌握业务系统 3. 有团队协作精神，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 4.能适应轮班制及阶段性外派学习安排 5.学历不限，有零售/快消行业实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

任职要求： 1。年龄30岁以下，男女不限。 2。性格乐观，积极向上，价值观正。 3。勤奋好学，有强烈的责任心和执行力。 4。具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户投诉。 5。具有一定的财务管理能力，能够合理控制餐厅成本。

岗位职责 1. 全权负责会所日常运营、宾客接待、到店迎送、全程一对一专属服务； 2. 统筹私宴布置、餐食对接、酒水把控、场地布置、流程衔接； 3. 熟悉会所各类设施，提供休闲、茶饮、宴请、娱乐一站式管家服务； 4. 客户需求预判、个性化服务定制，维护高端客群关系，严守客户隐私； 5. 统筹员工排班、现场秩序、卫生巡检、物资盘点、日常内务管理。 任职要求 1. 22-38岁，形象气质佳，举止优雅、谈吐得体，三观端正； 2. 有高端会所、酒店前厅、别墅管家、高端餐饮接待相关经验优先； 3. 懂礼仪、善察言观色，执行力强，细心耐心、抗压能力好； 4. 极强保密意识，严格遵守会所隐私制度，守口如瓶； 5. 服务意识顶级，灵活应变，能适应弹性作息、临时接待需求。

年龄20周岁到45周岁，高中及以上学历 认真负责 热情开朗 有耐心（全职或者兼职都可以）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

门窗销售店长，

岗位职责： 1.会量体，能销售，服装设计专业毕业优先。全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

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西乌旗游客服务中心招聘店长1名。年龄要求为30岁至45周岁，学历要求为专科及以上，专业不限。需具备相关行业店面管理经验一年以上。日常工作内容包括：负责日常运营，统筹接待、销售、体验、卫生、安全全流程工作，提升整体运营效率；负责一楼游客咨询接待，解答旅游路线、景区信息、本地游玩等问题，做好引导服务；统筹全员服务规范，提升游客接待满意度，处理简单客诉、突发问题；负责一楼文创产品、本地特产的陈列、盘点、进销存管理，保证货品充足、摆放规整；把控产品销售、收银对账，完成月度销售目标，做好销售数据简单统计；负责二楼非遗体验项目统筹管理，对接体验流程、物料准备、现场秩序维护；配合非遗体验接待、讲解，保障体验项目顺利开展，提升游客体验感；统筹店内工作人员日常排班、工作分工，做好基础带教和工作监督，制定相关规章制度；负责中心环境卫生、设施设备维护，排查水电、消防等安全隐患；配合完成上级安排的其他运营、接待、推广相关工作。薪资福利为每月工资3500元，绩效工资为百分之3，全勤工资为300元，。每日工作时长为8小时，每月休息4天，节假日正常休息，提供入职培训。工作地址位于内蒙古自治区锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗巴拉嘎尔高勒镇乌珠穆沁广场西侧（民族风情街东口南侧）。

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北京市平谷区马坊镇招聘特色小吃主管8000-10000月休四天，无实力勿扰，电话董

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招聘岗位:前厅经理，要求2年以上经验，善于沟通协调，能够很好处理突发事件。待人热情团结友善。 前厅服务业5名:要求有1年以上经验，动作勤快，能吃苦。年龄在19岁到40岁 公修两天＋全勤奖＋包吃包住，岗前带薪培训

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