店长 20岁--45岁，工作经验不限，短工、兼职勿扰，有相关工作经验、服从分配者优先 薪资福利:4500--10000，工作时间5小时，公休4天 工作地址:昌平区西关、东关北里、三角地·南口道北中区、沙河兆丰家园（申王Y1.18）

需要熟练果切，门店日常管理，处理售后服务

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、接待顾客，提供优质服务，提升顾客满意度和复购率； 3、管理店铺库存，确保货品充足且陈列有序； 4、带领团队完成销售目标，激励员工积极性； 5、分析销售数据，制定促销策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1、具备品牌服装零售管理经验，熟悉服装行业动态； 2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对待顾客热情周到，具备较强的服务意识和解决问题的能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神； 5、具有创造性和创新思维，能够提出并执行有效的销售策略。 PS：品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌，定位轻奢，海外直营门店200家，覆盖澳洲，欧洲，日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业！国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿，线下首家品牌旗舰店，店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米！致力打造千万级店铺，品牌计划国内3年达成100家开店计划。 我们需要你有职业发展规划，不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情，对业绩达成负责，拥有高目标高执行力！与品牌在国内市场共同成长！

有经验者优先，吃苦耐劳

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

央企食堂档口，主要负责店面管理，分配任务，可出一些适合食堂的简单的特色餐品，组织能力强，有食堂管理经验，可根据能力营业额给予提成加奖金，详细请电联

1.门店运营管理2.销售与业绩达成3.团队建设与人员管理4.顾客服务与体验5.商品与视觉陈列6.市场与竞品洞察。 1.零售管理者：精通数据、运营和人员管理。 2.产品专家：是品牌技术的信仰者和传播者，自身可能就是户外达人。 3.社区领袖：善于联结顾客，打造有归属感的户外社群。 这份工作挑战与乐趣并存，不仅需要商业头脑，更需要一份对户外运动真正的热爱。

北京方中山胡辣汤招聘餐饮店副店长（店长助理） 餐饮店副店长 工资6000-13000元 1:基本工资 每月不休息拿满总额为6000元。（其中基础工资3000元，岗位补贴奖金2000元，全勤奖200，每月准许休假4天，休假每天） 2，岗位 包子组，油炸组，后厨熬汤组，外卖收银组，洗碗收台服务组。 （熬汤师经考核通过后高温补助500元，收银外卖员可申请500元资金风险补助） 3，奖金 人均贡献奖：和营业额挂钩，店内人员总数不足时会根据个人工作状态额外发放。 正式员工奖：视工作状态可提前申请成为正式员工，每月200元。 年终奖：工作1年以上增加年终奖（次年第二个月发放），视工作状态发放2000-10000元不等。 4:试岗 10天试岗期，每天150元（基本工资100元+50元岗位补贴），试岗未超三天每天只发放基本工资100元。 5:学习试用期 学习试用期按基本工资标准发放，为期6个月，学习试用期后每月增加200元正式员工奖。 6:工作时间 整体平均时长11-13小时 例：营业时间为早6-14:00，晚17-20，店长会根据营业时间安排人员提前一小时到岗准备餐品，依据各岗位人员情况排兵布阵长短班。

北京昌平招两名通风熟练工。净化通风活干一个多月年底25放假。工资300元管住不管吃。租房子住有地暖年龄不能超50周岁，连系电话

招聘 兼职综合维修工 地址：昌平南口警察学院 要求：，60岁以下，有电工证，身体健康服从管理，无不良嗜好，有相关工作经验，提供住宿、住宿条件好，洗澡方便，工资按月结算3000元 ☎联系电话

京门老爆三（天通苑） 招聘： 配菜1人，工资面议 切肉学徒1人，工资面议 厨房学徒一人，工作面议 以上人员包吃住，宿舍环境好，离得近，空调，洗衣机，暖气都有，每月15号发工资不拖欠，月公休4天 ，休息不完补钱， 地点，北京市昌平区中东路398号京门老爆三 联系方式： 同步

招聘分拣员5名，配送司机10名，过年不回家的一天400，夜班管理3名，客服3名工作地址昌平小汤山，顺义一号路朝阳金盏，丰台狼垡联系电话

昌平国泰周六福珠宝 【坐标】：昌平国泰 【岗位】：招聘顾问 【待遇】：底薪三千+ 【班次】：上一休一 【任职要求】： 1.年龄40岁以内， 2.表达能力优秀，有珠宝销售经验优先 3.意向度明确，稳定踏实 4.责任心强，学习能力强 联系方式：

品牌:Cat 招聘职位:店长 工作地点: 时尚舞台 薪酬结构:底薪加提成，入职交五险 岗位要求:有服装销售经验/门店管理经验（42岁左右） 联系电话: 欢迎自荐和推荐

招聘 炒菜馆店长一名 ，年龄25-38岁，有大型餐饮管理者经验，协调能力强 薪资待遇：底薪5k+绩效提成，具体可面谈 联系方式： 工作地址： 兴义市生态城附近

【招聘】招聘啦 招聘啦 北国电器高邑店招聘啦！ 诚聘家电主管2名 1.要求30-35岁男女不限，大专以上学历，熟练应用各种办公软件，视频编辑能力。 2.有一定的基层管理经验，有组织管理能力，能够协调分配各位同事开展工作。 3.踏实、稳重、积极向上、有责任心; 有大局意识，认同公司的价值观，有意愿与公司共同发展。 薪资:底薪+管理绩效 、过节福利、，带薪年假。 北国电器就是梦起飞的地方，期待您的加入 电联:

今日推荐超市岗位——文员、店长、主管，有购买五险，快来投递~ 巫溪县盛世华堂超市 公司福利：节日福利,年度旅游 地址：巫溪县赵家坝华堂优选超市 【岗位】文员（五险+3000-4000） 薪资：3000-4000元/月 点击链接 →申请联系 【岗位】餐饮主管（节日福利＋团建+五险） 薪资：6000-7000元/月 点击链接 →申请联系 【岗位】食品百货主管（节日福利＋团建+五险） 薪资：3000-5000元/月 点击链接 →申请联系 【岗位】生鲜区主管（节日福利＋团建+五险） 薪资：3000-5000元/月 点击链接 →申请联系 【岗位】店长（节日福利＋团建+五险） 薪资：5000-10000元/月 点击链接 →申请联系 【，就来井号:巫溪 投简历】 可添加一对一推荐好工作 （VX同号） 欢迎大家邀请周围的人进群~

太和月娇家居总店招聘： 店长2名，导购员20名，主播2名，安装工5名 薪资待遇：底薪+提成+满勤，一经录用，待遇从优 联系电话：（王先生）（百科宣传助力本地招聘人才）

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

招聘 川菜店 前厅主管1名 服务员3名 切配1名 凉菜中工1名 以上月休4天，工资电话沟通 停车工1名 地址：北京昌平鼓楼大街 联系：牟 同步

厨师长两名0 身体健康具有足够的沟通能力，有责任感服从店里的安排，有2~4年的工作经验优先，管吃管住一个月7~1万

北京昌平区招聘： 前厅经理一名工资面谈 主管一名工资6500-7000 ✅活波开朗的收银员 ➡4700+提成 麻利奔跑的服务员 4700+提成 地址：北京市昌平区回龙观 福利待遇 每月公休4⃣天 法定假日加休一天 早9：30-晚9：30 14：00-17：00闭餐 免费提供宿舍+空调+WIFI+淋浴 ☎：陈店同步！

餐厅直招： 前厅主管，6000-7000，40岁以下 服务员，5000-6000，40岁以下 收银，5000-6000，20-35岁 凉菜，6000以上，25-40岁，试菜定薪 切配，5000-7000，20-40岁， 地址：昌平区回龙观 包吃住+月休四天+社保+法定节假日三薪+生日红包+带薪年假+工龄工资+带薪旅游+年终奖 电话（同）：

大鸭梨招聘 前厅经理1名，中高端，要求有丰富的管理经验，工资9500—11000元。 岗位均上社保，提供住宿，24小时热水，月休，法假，年假。 地址:北京市昌平区天通苑 联系人:朱总

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昌平回龙观招前厅经理一名工资8000-10000 收银员一名5500 电话

招聘 店长1名 经验丰富 工资面议 川味有料海鲜火锅连锁企业 需要厨师长一名！要求懂管理 会四川凉菜 对四川小吃很有研究的师傅！待遇优厚 炒锅1名 要求会做凉菜 工资面议 凉菜师傅1名 工资面议 服务员数名 工资5500+ 做饼师傅1名 工资面议 洗碗工2明 工资4800+ 以上人员均包括食宿 月休四天 +福利 联系电话 工作地点！北京市昌平区

餐饮公司昌平项目招聘 厨师长一名8000 具备管理能力 厨师一名7500左右 凉菜一名7500左右 面点大工一名6000—7000 要求会简单的烤点 以上管吃住。。要政审 要有团队精神，服从安排。干净利索，有责任心的。月休四天节假日倒休。住宿就在单位，24小时热水，无线网 过年不放假 联系人：尚