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餐饮店招聘 店长一名，6000—10000 服务员 2 名， 4500—6500 管吃管住。 地址顺义府前街。 电话

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管理整个店的运做流程，从食材到出品，完成公司要求。享有入股分红。 包吃包住，月休，工资每月准时按月发放。 店长6000-7000，合伙人模式 外卖店店长，没经验能学习，要有学习的心，管理店铺营业和线上平台的流程，善于和员工沟通 服务员(打包员)5500-6000 可学习，要认真仔细，面对客人的要求， 炒菜师傅6000-8000起，有一定的厨房经验。可以详谈 工作要求，食品从业人员健康证，银行卡 工作年龄18-31 月休四天节假日补休一天 上班时间上午八点半-两点 下午四点-九点，回宿舍休息两个小时 包吃包住，工资每月15号开支 宿舍配备冰箱，全自动洗衣机，距店五分钟路程 地址顺义区枫泉花园 电话同微：

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通过店内服务顾客，让客户满意，从而达到客户购买本店产品

营业员 5000元-7000 岗位职责：责任心，上进心，学习能力强 任职要求：积极向上，干活不墨迹， 岗位福利：无责任底薪，饭补，交通补，房补 岗位经验：有经验者优先，小白也能接受

超市内档口工作，一天9个小时工作，工作轻松，不累，包培训，25~45岁

招电梯安装工，工资电谈，要求吃苦耐劳，服从安排。

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工作地点：广州白云 做餐饮：服务，厨工，店长及以下管理层都要 需要长期，寒假，兼职 没有想法需要过渡的，直接联系我 服务员4000-4800+ 后厨厨工4000-5000+ 烧烤师傅5000-6000+ 店主管5500-6500+ 店长7500-11000+ 厨师长7000-10000+ 任职要求 1.具备良好沟通能力及服务意识； 2. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作氛围； 3. 具备一定的团队意识，能严格遵守门店规章制度； 4. 有餐饮经验优先录取； 5.管理组需具备3年以上餐饮管理经验； 6.年龄要求：18-50岁 班次：早班/中班/晚班 员工福利：包吃住、生日福利、团建福利 晋升空间：员工-领班-主管-经理-店长-区域经理工作地点：广州白云学山同德里 联系电话：（刘先生） --------------- 自助广播 井号://餐饮圈小灵通/ 井号：餐饮圈小灵通

年轻有活力

不是配送！不是配送！！！ 岗位:分拣、理货 年龄:18-40岁 可兼职，可全职，全市可就近分配门店 岗位内容: 1.(水产员):负责水产品的加工（宰杀），确保产品质量。综合7000-9000 2.(分栋员):顾客在网上下单，接到单子后去拣货打包，综合7000-9000 3.(白班理货员):生鲜超市的搬运理货，整理货架，上架产品。综合8000+ 4.(夜班理货员):生鲜超市的搬运理货，整理货架，上架产品。综合7000-9000+ 接受小白，可兼职，可经验，有老员工带！！！全市站点就近安排 晋升渠道店员-组长-班长-副站长-资深副站长

顺义花卉市场招工人，工作内容：给花浇水，市场内送货，理货等，薪资4k-5k

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

公司介绍： 岗位职责： 负责商场/超市区域内商品的接收、验收、入库工作。 按照商品陈列标准和营销要求，及时进行货品的上架、补货、理货及价格标签的维护。 保持所负责区域货架的整洁、饱满、美观，营造良好的购物环境。 定期检查商品质量，对临期、破损、变质商品及时下架并上报。 协助进行库存盘点，确保账实相符。 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 有商超、零售行业理货、仓储工作经验者优先考虑。 具备良好的服务意识和团队合作精神，能适应零售行业的工作节奏。 薪资待遇： 试用期3个月，底薪5000元。转正后薪资结构为“底薪+绩效奖金”。

维护店面形象，用心接待每一位顾客，完成销售目标。【有促销经验者优先】

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标及客户维护工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件基本使用 5.团队协作意识强，能承受一定工作压力，积极主动完成各项任务

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及缴存工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

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