店长/店长/卖场管理1-3年工作经验、熟悉连锁店的运营模式、管理流程，具备沟通协调、执行力和问题解决能力。善于解决突发事件和运营中的各类矛盾。负责日常工作，员工培训，客户服务，质量管理，卫生管理，有相关工作经验。薪资福利:10000-12000元/月招工人数:8人注：以上岗位招满为止。联系地点：北京市海淀区双榆树科学院南路44号一楼大厅工作地址:北京市内所有门店按需分配

海淀大悦城武圣羊汤馆现招店长一员，工资8000加，月休四天，包食宿，有意向者请联系

工作内容： 1.打酒荐酒，制作水烟 2.维护店内卫生 3.活跃气氛，和客人聊天 要求： 1.需要爱干净，外向，注重细节，人品在线 2.有精酿、水烟或者咖啡水吧店员店长工作经验优先

岗位职责 1. 全面负责网羽门店日常运营管理，承接门店销售目标，拆解目标并带领店员完成业绩，做好羽毛球拍、网球拍、球线、球鞋、服饰配件等产品销售、试打体验接待。 2. 商品管理：货品入库验收、分类陈列、价签维护、库存定期盘点、补货调货，把控器材损耗、串线耗材管控，定期清理滞销品。 3. 客户运营：接待球友客户，讲解器材参数、推荐适配装备；做好客情维护，发展老客、社群维护，跟进预定、穿线订单，处理客户咨询与客诉。 4. 团队管理：店员排班、考勤、工时管理、新人带教培训，培训产品知识、穿线基础、销售话术；做好员工沟通，稳定团队，落实公司制度。 5. 穿线业务管理：监督球拍穿线服务质量、登记穿线台账，管控线材耗材库存，规范穿线定价与交付流程。 6. 门店账务：每日营收核对、收款对账，按时提交销售、库存报表；维护门店场地、设备、陈列卫生，做好消防、财物安全检查。 7. 落地公司营销活动：赛事合作、会员活动、促销活动、体验活动的门店执行；收集球友需求、竞品行情，及时反馈给公司。 任职要求 1. 1 年以上零售 / 体育用品 / 网羽门店管理经验；懂羽毛球、网球器材优先，会球拍穿线； 2. 熟悉网羽装备（球拍、球线、球鞋、配件），了解不同品牌、磅数、线材特性，能给球友专业推荐； 3. 目标感强，擅长销售带队、客户维护，善于沟通，能妥善处理客诉； 4. 会做排班、库存盘点、销售对账，有成本意识； 5. 能适应门店轮班，周末、节假日在岗（球友客流高峰）； 6. 做事细心稳定，服务意识强，性格外向、热爱羽毛球 / 网球运动优先。

京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。

（一）岗位职责： 1、制定加油站年度计划及管理目标。 2、负责开展加油站市场调查开发，反馈竞争对手销量、价格策略等情况，提交本加油站营销建议；完成加油站月度经营分析；做好客户开发与维护，会员管理工作。 3、负责加油站油品数质量相关工作，执行公司油品数质量管理规章制度，组织油品规范接卸，油枪自检，油品日常损耗调查，提出油品库存管理改进意见，控制油品损溢。 4 、安排便利店人员作业，做好商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作，完成非油品利润目标。 （二）任职资格： 1、教育水平：年龄40岁及以下，统招本科及以上学历。 2、工作经验：3年以上加油站管理岗位从业经验或5年以上加油站工作经验、服务零售类管理经验。 3、岗位知识和技能：熟悉掌握加油站的计量知识、安全知识、消防知识、劳动法，取得行业内相关资质证书（安全、计量等）；熟练运用办公软件。 4、能力素质要求：熟悉加油站管理，具备良好的团队管理能力、组织协调能力、沟通协作能力。有良好的服务意识，有一定的谈判能力和客户开发经验。 5、其他：有良好的安全责任意识，诚信、正直，有责任心，具有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，能应对突发性事件。 、安排便利店人员作业，做好商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作，完成非油品利润目标。

任职要求： 1，需要对新鲜事物感兴趣，学习设备操作及线上渠道维护。 2，希望在21岁到35岁之间，年轻有活力，同时有一定工作经验。 负责接待大空间VR门店消费客户，商场相关事宜，以及美团、大众点评、抖音、小红书等线上渠道的维护及适当直播获客

有工作经验

细心，沟通能力强 日常工作 店铺卫生 日常物料缺少补充 好评等 工作时间较长但相对自由

找一个替班，年轻点的小工，跟着电工干活，8个小时300。活在海淀区。

北京宋家庄地铁站附近工地项目急招不超龄短期成保4名，要求身体健康、腿脚勤快，工资4500项目打卡，有经验者优先。 北京海淀区招内梯司机，59年龄55岁，上铺，工资4000月开，非诚勿扰。

北京市海淀区招家具安装

北京海淀工地招聘前台绑扎人员，需要长干的8人，活长能干到年底，日工330，每个月打卡60/70，有意者可报名。

海淀科技大学包月小时工，1—7点双休5000—5500，有能接单的联系任冬梅同步

诚聘店长淄川面馆招店长薪资：5500–6500/月其他待遇可以面谈地址：淄川联系方式：刘要求：踏实肯干，有餐饮经验优先工作轻松，工资稳定，长期干优先！

白云路滇香雅厨招聘一名店长《懂做美团外卖的》一各切配师、电话、李师

招全能店长（可全盘接手门店）工作内容：线下销售、陈列库存、老客维护，独立拍短视频、直播带货，后期带教管理店员要求：有女装销售经验，敢出镜直播，有店长思维，踏实能扛事工作时间：9:30–21:00月休4天，上新盘点偶尔加班薪资：底薪4500+直播补贴800+阶梯提成+达标奖+门店10%利润分红综合8000–15000，能力强可冲2w，上不封顶福利：传统节日红包，满一年享有年终奖（按店铺效益与个人表现核算）薪资权责有书面协议，有意者可到店详谈或电话联系电话:（同步）地点：武陟熹己女装

老意法4楼韩系休闲风档口店长1名1。有店长经验2年以上，韩系休闲风格，懂审美，会陈列会搭配。2。有客户资源，会带团队，不负能量，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据。4。有团队精神，不矫情精英销售3名有意法销售3年以上经验，穿版销售，业绩能力突出想要赚钱的待遇优薪资面谈电微话‬信同步：

登塘糖巢中心广场店即将开业招聘岗位：店长、店员，男女不限▷店长：有零售门店管理经验，负责门店整体运营，薪资面议。（年龄18岁-38岁，有经验者年龄可以适当放宽）▷店员：理货、收银、货品整理，有工作经验优先，无经验的可以培训，能轮班，踏实肯干，薪资面议。（年龄：18岁-38岁）联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等 5.遵守食品安全与卫生规范，落实各项服务标准与操作流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备较强的责任心与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理 5.无不良从业记录，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

急招：学院路服务员福利待遇好，过年带薪休假包吃包住，住宿环境好（大学生公寓）35岁以下有服务意识工资面议有意者微电同号

炸鸡店诚聘店长1名，月薪6500至7500元；店员4名，月薪5000元。以上岗位均提供住宿，不包吃，但每月发放300元餐补。表现优异者享有绩效分成及广阔的晋升空间。工作地址：北京市海淀区圆明园西路18号5层。欢迎有意者直接到店应聘，联系电话：137****7292。期待加入！

保底5000起步加全勤奖加提成加绩效

招聘前厅服务员 迎宾，每月工资5000元~6000元，包食宿

1.招聘服务员若干名能吃苦耐劳有责任心 2能服从领导安排 3有经验者优工资5000 全勤100 绩效500—1000不等 包吃包住 有意者联系

海淀区诚招烧烤店服务员，薪资 5000-5500/月，月休四天，包吃住，福利优 东城区诚招烧烤店服务员 工作内容:餐厅日常卫生工作，引导客人就坐，给客人点餐，帮烤，解决客人在就餐过程中提到的问题。 任职要求:1.年龄 18—40岁，有餐厅工作经验1年以上。 2.对客热情有礼貌，对客沟通能力强，态度积极向上，责任心强，团队合作意识强。 福利待遇：薪资 5000-5500/月，月休四天，包吃住，福利优 有合适的联系我

招聘北京海淀甘家口大厦火锅师傅，要求回腌肉，切肉踏实肯干，执行力强工资面议，火锅服务生1名，工资4500-5000外卖档口售卖员1名，工资4500-5000（年龄不超50岁）联系人：王师傅

招聘餐饮服务员，后厨洗碗工，厨房操作员，身体健康，干净整洁，年龄不限，经验不限，18-60以下 地址在海淀区U悦生活广场4楼米悦拌饭

要求有高服服务经验，年龄不超 35！身高165以上！

老年俱乐部店长（乐活银龄北京海淀店） 中老年的社交文娱俱乐部，兴趣学习，社交娱乐，演出比赛。 主要课程内容为：声乐、舞蹈、模特、形体、瑜伽、书画、美妆、茶道、器乐、朗诵等。 上班时间：单休（周末休一天），新店筹备期间，9:00-18:30。开课后正式运营，8:00-5:30。 薪酬结构：底薪7-8+绩效2+提成+奖金。 岗位职责: 1.全面负责校区的日常运营管理，包括市场、销售、续费及人事行政、财务等管理; 2.有丰富的市场渠道拓展及销售经验，能带领团队完成既定的业绩指标; 3.管理理念先进，有独立的分析能力和解决问题的能力; 4.管理和协调校区内全职老师和兼职老师的工作，保证经营的整体运作。 任职要求: 1.40岁以下，大专及以上学历，形象好气质佳，专业不限; 2.有教育行业工作经验者优先; 3.认可中老年文娱项目，客户服务意识强，富有亲和力、爱心、责任心; 4.具有团队管理经验及较强的沟通协调能力，逻辑思维清晰，执行力强，自驱力强。