海淀区中关村 招聘后厨通岗5000~5500 招聘外卖打包出餐5500~6000店长7000 月休两天。

京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

1、分析经营，监督指导，发现并解决问题。2、保证品质和支出，梳理门店工作，适时修改。

任职要求： 1，需要对新鲜事物感兴趣，学习设备操作及线上渠道维护。 2，希望在21岁到35岁之间，年轻有活力，同时有一定工作经验。 负责接待大空间VR门店消费客户，商场相关事宜，以及美团、大众点评、抖音、小红书等线上渠道的维护及适当直播获客

正规养老驿站，单休，所有项目10提，不用问别人挣多少，你努力就有有回报

店铺内部直招 5500包食宿，月休4天 工作内容：备货（解冻鸡排、肉串等）、裹粉、炸制鸡排、收银等 不要求经验，优先考虑有肯德基后厨经验，有炸鸡等相关经验者。

品牌火锅店招聘店长、经理、服务员、配菜，薪资待遇面议！

一.完成门店业绩 -完成门店营业收入指标和利润指标 -提升新老会员的续签率，完成公司所设的的目标 -收集汇总行业动态，竞争对手情况，客户反馈等信息整理并分析 -配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发，提高市场占有率日门店日常运营 二.店内日常运营 -负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护，保证店铺的正常运营 -建立并维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉，收集并反馈客户重要建议 -汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况 -配合公司落实其他各项经营对策 三.员工的培养与指导 -做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工，督促其客户维护情况，确保其服务的积极性、专业性和准确性 -门店流程及标准化建设 -发掘并培养潜力员工，为其定制发展培训计划 -不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们，期待你 -至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验 -责任心强，有较强的抗压能力 -具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力 你将获得 -专业高效且欢乐有爱的团队氛围 -每月多样团建活动 -每周定期培训学习，完善的内训体系 -底薪10000元/月+15%-20％超高提成+门店奖金+年度分红

水果蔬菜区理货售卖员

明天 8点 海淀区 四季青镇西山国际城 50平开荒，到手350 。

桔子水晶酒店 筹备开业 | 岗位直招，就差你啦！ 坐标无敌 海淀核心区，清河小营桥地铁站D口步行80米，通勤超方便，连通西二旗、上地。 福利到位 薪资竞争力足 • 节假日3薪 • 提供工作餐 • 阳光宿舍 • 年轻团队氛围 开放岗位 销售经理 | 前台接待 | 客房主管 | 客房服务员 | 工程岗 |厨师岗 加入我们 有无经验皆可投，筹备期机会有限，速来锁定心仪岗位！ 地址：海淀区清河小营桥地铁站D口旁同源大厦写字楼 联系：（，备注“应聘+岗位”） 欢迎推荐！和靠谱的人，一起做专业的事。

海淀区小区用临勤2名白夜班 要求18-45岁168以上自带黑鞋 在项目上吃住，12小时站坐结合 轻松不累，要求有证，180，过年不**家，最少干一个月， 喝酒事多勿扰 联系方式 王经理 今天能来优先王经理 今天能来优先

北京海淀区按装隔墙板，马上上人，有干的兄弟们抓紧 张

北京市海淀区五棵松附近（地铁一号线五棵松站往北）大型百货商场招聘夜班兼职保洁石材养护，月薪4500-4800。60岁以下，男女不限，能熟练使用养护工具。 每日上晚10点至次日6点下。有年节福利。每月15号准时发放工资！ 有意向请联系：吕主管 电话：

伢喜婴童高新招聘优秀店长2名 5000底薪：整体工资6000-15000 电话/

广老板 招聘店长、主管、后厨、前厅人员，电话：，傅总

川老哈麻辣面，招聘店长一名，要求有餐饮前厅服务经验最好，能熟练操作手机，会看单子，后厨炸串工一名，工资面议，电话

招聘 店长助理‍♀ 薪资待遇：5000+200（满勤）+酒水提成+会员提成+绩效提成=6000左右 工作时间：9:30—21:30 员工福利：3天带薪休息、免费提供三餐及住宿、生日福利、绩效奖金 注：要求有此岗位工作经验 ☎ 赵先生

包子客牛肉汤包（巨野店）招聘 店长 2人 薪资3500--8000 可交社保 （有餐饮管理经验者优先 ） 店长助理3人 （3000-4000） 收银员2人（2600-3500） 面案 （包包子）薪资2600-3200 包子熟练工优先）带薪培训 电话同号 魏经理

超市内档口工作，一天9个小时工作，工作轻松，不累，包培训，25~45岁

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

每天日常快递投放自提柜，摆放货架（不用拉货） 协助客户查件。 工作时间:8:00-20:00 月休二天，包吃，包住宿。

岗位职责: 1、儿童娱乐项目(负责售票、儿童看护、保持店内整洁干净) 2、具备销售经验，从事过儿童游乐的优先。 3、根据企业每日日志，登记每日店铺流水。 4、喜欢小朋友的优先。 可接受小白哦~ 要求:年龄不限要有活力，性格开朗积极向上，要吃苦耐劳有上进心责任心，有较好的沟通能力和售卡能力。

餐饮公司寻求前厅主管或经理人才，要求具有团队意识、管理经验和执行力，待遇为75008000元工资，工作地点在海淀区永定路北京，适合年龄以下45岁、形象气质佳的人士。

工作内容： 卖熟食：订货，验货，理货，卖货，算账，打扫卫生 1.接待顾客：根据顾客需求，提供优质服务； 2.销售货品：熟练掌握产品的售前准备，打单收银，外卖打包； 3.扎帐盘点：记录门店货品库存状况，核对各项账目； 4.卫生清洁：熟悉门店开闭店流程，维护门店设备环境清洁卫生 薪资待遇： 试岗期:底薪:6500+200全勤 转正后:底薪:6500+200全勤+提成 上班时间：上午8：30-12：30/下午15：30-20：30 （个别店面早晚时间不同，总时长都是9小时，下班时候根据个人速度有快有慢）中间时间段会有值班人员,值班补贴40元/天;月休4天 福利待遇： 提供住宿,(宿舍距离门店大概15分钟左右,有提供电动车)吃公司会提供东西可选择自己做,宿舍或门店均可

粤菜中餐招聘人员 前厅经理7000-8000 年龄 20 -37岁 要求岗位工作两年年 机灵活泼 有一定管理能力 服务员3名 5000-6000 要求岗位工作2年 有一定服务意识 。 以上岗位 月休3天 绩效奖励 包吃包住 宿舍线网 热水器 洗衣机 楼房 欢迎加入我们团队 北京市海淀区六道口 联系电话

不可思议运动街区招聘店员 工作内容： 1、准确、快速地验票，流利介绍场馆项目，推动客户购买次卡和团建等 2、制作票务收入统计表格，新媒体抖音小红书推广工作 3.为顾客提供专业的运动潮玩项目（保龄球、桌球、飞镖、射箭、SWITCH、PS、桌游等）指导，在顾客游玩过程中，提供贴心协助，如解答疑问、帮忙拍照等。帮助顾客更好地体验各类设施。 4.对场馆内的娃娃机进行维护，补充、挑选公仔玩具，帮助客户兑换礼品，进行娃娃机日常运营管理。 工作时间及薪资 1.工作时间： -早班：09：00-18：00。 -晚班：13：00-22：00。 -月休一天。 2.薪资待遇：月薪5500-7500元（转正后）。 岗位要求： 1、年龄22-32岁，女生身高1.65-1.75，男生1.7-1.85，五官形体端正，形象干练，干净整洁，大方得体，精神饱满，充满活力，头发梳理整齐，颜值高的优先。 2、具有1-3年基础从业经验，服从工作任务安排，拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事有效配合，有格局。 3、执行应变理解能力强，逻辑思维清晰灵活，有敬业精神，热情，乐观，积极灵活处理工作中的突发情况。 4、具备强烈的服务意识，热情、耐心、细心地对待每一位顾客。接受过正规培训（如当过销售礼仪接待）。 5、熟悉基础办公软件、PPT、具备环境洞察、分析能力、对小红书、抖音熟练应用者优先。 6、较强服务意识和动手能力，愿意学习掌握新知识，对店内各项项目，SWITCH、PS、娃娃机有一定了解。 7、身体素质良好，能适应长时间站立和走动的工作强度。 8、法定节假日上班有补贴。 该岗位优势： 1、工作环境好，位于五棵松的高端商场-五棵松万达广场，属于商场的主力品牌店，也是不可思议运动街区的全国优质门店，属于高端店。 2、公司给予全面系统的培训 3、团队工作氛围好，不定期组织全体店员团建活动。

岗位职责：吃苦耐劳，服从上级领导安排 任职要求：18-40周岁身体健康 10准时发薪，遇到假日会提前发 可预支薪资 法定节假日三倍薪资 同事都是年轻人好相处 薪资8000--13000（多劳多得上不封顶）

售货员