京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。

超多一线潮玩品牌总代理，产品丰富，更新迭代迅速。 招店长1名：有销售经验，会简单拍剪视频、会用抖音账号，统筹门店全事务，底薪4500+五险+全店1%提成。 招店员1名：辅助门店销售运营，底薪3500+五险+个人1%提成。 地址在大融城负二层5°LAB中心场，地铁直达，有定期免费培训，早10点到晚10点

岗位职责： 中国石化龙禹玉泉加油站 地址:北京市海淀区四季青闵庄村闵庄路3号 招聘便利店管理人员 五险一金 薪资7000+ 包吃包住 学历高中及以上 年龄18至35岁 1、负责便利店日常运营管理工作，确保服务流程规范有序； 2、监督商品陈列、库存管理及补货协调，保障商品供应充足； 3、协助站长完成销售目标制定与业绩跟踪，提升门店经营效益； 4、处理顾客咨询与反馈，维护良好的客户关系与服务体验； 任职要求： 1、具备较强的服务意识和责任心，能适应轮班工作安排； 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 3、掌握基础办公软件操作，具备一定数据分析能力； 4、有零售或服务行业经验者优先，愿意在加油站零售领域长期发展；

海淀夕番招聘店长1名工资1W+绩效奖每月3-6千联系方式，

任职要求： 1，需要对新鲜事物感兴趣，学习设备操作及线上渠道维护。 2，希望在21岁到35岁之间，年轻有活力，同时有一定工作经验。 负责接待大空间VR门店消费客户，商场相关事宜，以及美团、大众点评、抖音、小红书等线上渠道的维护及适当直播获客

秦记老陕渭南水盆羊肉本店招聘：店长一名有工作经验者优先。工资面谈，提供食宿。工作地址：北京市海淀区八里庄街道阜成路111号。联系人：薛达电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象与客户满意度 5.定期分析经营数据，提出改进方案并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

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（一）岗位职责： 1、制定加油站年度计划及管理目标。 2、负责开展加油站市场调查开发，反馈竞争对手销量、价格策略等情况，提交本加油站营销建议；完成加油站月度经营分析；做好客户开发与维护，会员管理工作。 3、负责加油站油品数质量相关工作，执行公司油品数质量管理规章制度，组织油品规范接卸，油枪自检，油品日常损耗调查，提出油品库存管理改进意见，控制油品损溢。 4 、安排便利店人员作业，做好商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作，完成非油品利润目标。 （二）任职资格： 1、教育水平：年龄40岁及以下，统招本科及以上学历。 2、工作经验：3年以上加油站管理岗位从业经验或5年以上加油站工作经验、服务零售类管理经验。 3、岗位知识和技能：熟悉掌握加油站的计量知识、安全知识、消防知识、劳动法，取得行业内相关资质证书（安全、计量等）；熟练运用办公软件。 4、能力素质要求：熟悉加油站管理，具备良好的团队管理能力、组织协调能力、沟通协作能力。有良好的服务意识，有一定的谈判能力和客户开发经验。 5、其他：有良好的安全责任意识，诚信、正直，有责任心，具有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，能应对突发性事件。 、安排便利店人员作业，做好商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作，完成非油品利润目标。

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

海淀区招聘信号工1名，要求持有相关证件，年龄55岁以下。薪资为6000元，。工作可延续至年底。有意者可报名。

北京市海淀区招厨房、卫生间岩板、石材安装

海淀区工地招聘电梯司机，要求年龄在35至55岁之间，身高155厘米以上，无犯罪记录，身体健康，长相不宜过于显老。工作内容为12小时坐岗操作电梯。工资为4500元，提供住宿，不提供餐饮。工作地点位于海淀区皂君庙。

站点直招超市配送员 ️岗位职责： 固定一家门店取，负责商超生鲜食品牛奶饮品等配送。 配送距离短，方圆3-5公里范围配送《超出3公里有距离补贴》 ️薪资待遇： 单量充足《日跑90-120单★月入1-1.5W+》 ️任职要求： 18-55周岁，导航熟练，身体健康，会骑车，会使用智能手机，无案底 ️工作时间：排班制《每天工作12小时，中午休息2小时》月休四天

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南京建邺区楠波鸡煲火锅店诚聘：店长要求执行力强、严抓门店卫生、善于员工管理、对客服务热情后厨主管多名做过连锁店会管理工作地点南京月薪9000绩效.综合工资11000左右月休4天，包食宿。赵总

店长40岁以下，有销售经验。负责门店全盘管理，带教员工，带领团队冲销售业绩，处理门店日常经营事务。薪资福利:综合薪资4000+销售提成，入职后连续2个月综合保底5000，月休3天招工人数:1名

肇庆钱大妈诚聘熟手店长营业员：1名分割师1名要求:拥有店长经验3年以上责任心强具备抗竞能力懂运营如，运营标准，促销折扣率，毛利损耗及公司红线。联系电话：

店长负责全店运营，品质管控，网店日常维护，有餐饮管理经验，擅长网店运营！薪资福利:10000-18000/月，具体面谈工作地址:窑湖小区景区内(富春茶社)

店长有眼光配镜经验招工人数:1名

招聘社会工（超市店员）年龄：18-45 招聘岗位 分拣：客户下单的商品进行扫码配货打包 上班时间：倒班， 工资组成：个人计件，多劳多得，月休四天到手7500-9000左右 理货：整理货架，过期商品及时下架，再进行一个补货上架的操作 上班时间：倒班， 工资组成：小组计件，白班月休四天到手7500-9000左右，夜班月休四天到手7600-10000左右 水产：海鲜，鱼类，贝类的处理，打包，称重 上班时间：倒班 工资组成：底薪加绩效，到手薪资7000-9000左右 果切：切水果，收纸箱，贴签 上班时间：倒班 工资组成：底薪加绩效，到手6500-8500左右 工作地址：不住宿的话可以就近分配，住宿的话丰台，海淀，东城，西城提供住宿，不管吃，店里有速食，很便宜，有冰箱，微波炉，可以自己加热吃

1：理货员2名 年龄20-25岁；无大面积纹身；无案底；不提供吃住 2：工作时间：7:00-22:00，早晚班轮班制每日工作时间7-7，10-10每周六天班次，月休四天 底薪5500 3：在店里主要做什么 商品陈列、检查商品保质期、库存盘点、为顾客提供优质服务等 站岗 不累，但是需要具备足够的学习能力和适应能力 发薪日15日 工作地址北京海淀地铁永丰南附近

工作内容： 1.打酒荐酒，制作水烟 2.维护店内卫生 3.活跃气氛，和客人聊天 要求： 1.需要爱干净，外向，注重细节，人品在线 2.有精酿、水烟或者咖啡水吧店员店长工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责货物的分拣工作，确保准确无误地将货物分配到指定区域。 2.保持工作区域的整洁，及时清理垃圾和废弃物。 3.协助团队成员完成分拣任务，提高整体工作效率。 4.及时反馈工作中遇到的问题，确保问题得到快速解决。 任职要求： 1.初中及以上学历，具备一定的阅读理解能力。 2.工作认真负责，有较强的执行力和团队协作精神。 3.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的时间管理能力。 福利待遇： 1.基本工资：8000元/月。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供免费的工作餐。 4.定期组织员工培训，提升个人技能。 5.享受国家法定节假日，每年享有带薪年假。

地素旗下d'zzit品牌招聘!!工作职责： )1，接待顾客的咨询，了解顾客的需求推荐适合产品并达成销售； 2，招募新客并维护客户关系；按照公司客户服务标准，积极主动做好顾客服务。 3，负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作： 4，完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作； 5，遵守并服从公司各项规章制度及流程，积极执行配合总部下达的各项任务及工作安排。任职资格： 年龄18-35，高中或以上学历。 形象气质佳，身材匀称，热爱时尚，充满活力，有一年以上相关销售经验为佳。 能够适应零售行业的工作环境及时间。 具有高度的工作责任心，有团队合作精神及良好的沟通技巧。薪酬福利： 薪资：全勤底薪另有个人销售提成等。入职即缴纳社保及公积金。 排班：做一休一 员工福利 五险一金 定期体检 年终奖 带薪年假 餐补 交通补助

收银加理货，乐观，开朗，沟通能力好，工作认真负责，有团队合作意识，工资由能力而定，上不封顶

任职要求：身高173以上，了解喜爱猫狗，不怕脏能吃苦 工作内容：打扫卫生，照顾猫狗以及客户 工作时间：9-18偶尔加班单休

北京渝都仁和餐饮有限公司 人员招聘以下人员 炒锅5名9000—10000 配菜数名5500-7500 前厅主管2名6000-7500 服务员数名5000-5800 联系电话： 薛 谢谢转发推荐！

岗位职责: 1、儿童娱乐项目(负责售票、儿童看护、保持店内整洁干净) 2、具备销售经验，从事过儿童游乐的优先。 3、根据企业每日日志，登记每日店铺流水。 4、喜欢小朋友的优先。 可接受小白哦~ 要求:年龄不限要有活力，性格开朗积极向上，要吃苦耐劳有上进心责任心，有较好的沟通能力和售卡能力。