
大型超市店长
1.5-2万元/月
店长6-10人月结全职超市店长
吉桥-优质乡村振兴企业招聘,现面向社会招募各类核心人才,岗位优质、发展空间广阔,诚邀有志之士加入 !
大型连锁超市店长 -薪资(15-20K)
招聘人数:若干名
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹销售、服务、库存、人员、安全等全维度工作,达成公司下达的销售目标、利润指标及运营考核要求。
2. 制定门店月度/季度销售计划,分析商圈客流、竞品动态及门店经营数据,及时调整商品陈列、促销活动策略,提升门店业绩与市场占有率。
3. 负责门店人员团队建设,包括招聘、培训、排班、绩效考核及激励管理,打造高效、专业的销售与运营团队,提升团队凝聚力和工作效率。
4. 管控门店商品库存,对接采购部门做好补货、调货、退换货及临期品处理,确保商品供应充足、库存周转合理,降低损耗。
5. 监督门店商品陈列、卫生清洁、服务礼仪等工作,严格执行公司运营标准和品牌形象要求,提升顾客购物体验,维护门店口碑。
6. 负责门店成本管控,优化人力、物料、能耗等各项开支,确保门店经营效益最大化。
7. 处理门店日常突发问题(如顾客投诉、设备故障、安全隐患等),保障门店正常运营,维护门店及公司品牌形象。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,(工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先)。
2. 具备3年及以上大型连锁超市/综合商超店长或副店长工作经验,熟悉超市全流程运营管理,有快消品零售行业资源者优先。
3. 具备较强的销售策划和业绩提升能力,能精准分析经营数据,制定有效的营销和运营策略,达成业绩目标。
4. 拥有优秀的团队管理和领导能力,善于识人、用人、培养人,能有效激励团队,提升团队整体业务能力。
5. 具备良好的成本管控和库存管理能力,熟悉商超商品进销存流程,能有效降低门店损耗,提升库存周转率。
6. 拥有出色的沟通协调和问题解决能力,能妥善处理顾客投诉、供应商对接及各类突发状况,维护各方关系。
7. 具备较强的执行力和责任心,严格遵守公司制度,能高效推进各项工作落地,对门店经营结果负责。
店长
_北京市祥隆餐厅【连锁餐饮招聘】
✅岗位:店长、前厅服务员、后厨切配/学徒
✅福利:工资+食宿+全勤奖+节假日福利
✅要求:过年不回家 吃苦耐劳 服从安排 有无经验均可
李先生:
工作地:东城区 海淀区 (就近安排)
北京东城区新四中小谷姐姐麻辣烫店招聘店长一位工作时间:9:30-13:3016.00-22
4500-6000元/月
店长1-2人月结
东城区新四中小谷姐姐麻辣烫店招聘店长一位
工作时间:
9:30-13:30 16.00-22.00
薪资:
4500-6000元+每月绩效提成 上不封顶
要求年龄45岁以下 长期 手脚麻利 有责任心 服从工作安排
只要你有能力 薪资不是问题
工资每月按时发放 不拖欠
根据自己工作时间安排调休
福利:包吃 节假日福利
联系电话:()
直营店长
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
月薪7000-9000,找靠谱的直营店长!
日常管理门店运营,包括客户服务和产品销售,保证食品制作品质。要能有效沟通,带领团队保持店面整洁。
有1-3年经验,大专学历,18-40岁,有责任心的你快来加入我们!
提供社保,还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。
店长
面议
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.确保食品安全、卫生标准及设备设施合规运行,落实各项巡检与整改工作
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,具备较强的执行力、团队领导力与问题解决能力
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
北京东城区新四中小谷姐姐麻辣烫店招聘店长一位工作时间:9:30-13:3016.00-22
4500-6000元/月
店长1-2人月结
东城区新四中小谷姐姐麻辣烫店招聘店长一位
工作时间:
9:30-13:30 16.00-22.00
薪资:
4500-6000元+每月绩效提成 上不封顶
要求年龄45岁以下 长期 手脚麻利 有责任心 服从工作安排
只要你有能力 薪资不是问题
工资每月按时发放 不拖欠
根据自己工作时间安排调休
福利:包吃 节假日福利
联系电话:()
北京东城区新四中小谷姐姐麻辣烫店招聘店长一位工作时间:9:30-13:3016.00-22
4500-6000元/月
店长1-2人月结
东城区新四中小谷姐姐麻辣烫店招聘店长一位
工作时间:
9:30-13:30 16.00-22.00
薪资:
4500-6000元+每月绩效提成 上不封顶
要求年龄45岁以下 长期 手脚麻利 有责任心 服从工作安排
只要你有能力 薪资不是问题
工资每月按时发放 不拖欠
根据自己工作时间安排调休
福利:包吃 节假日福利
联系电话:()
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
MeTooVintage招聘启事
店铺坐标:北京鼓楼东大街&南锣鼓巷核心地段,主打复古服饰、中古包包与特色饰品,客流稳定,氛围chill,诚邀同频伙伴加入!
招聘岗位1:店长1名
岗位职责
1. 统筹店铺日常运营,制定月度销售目标并拆解执行,跟踪业绩达成情况;
2. 负责古着单品的入库定级、品相标注与定价策略,优化库存周转,处理滞销款促销;
3. 主导店铺陈列升级,结合街区客流特点调整橱窗、货架布局,提升进店转化率;
4. 管理店员排班、培训与绩效考核,带领团队做好客户接待与服务;
5. 搭建私域流量池(微信/小红书),策划线上线下联动活动,拓展周边异业合作。
任职要求
1. 1-2年以上零售店长经验,热爱古着文化,对复古穿搭、中古单品有独到审美;
2. 具备较强的销售能力与目标感,擅长客户关系维护,有私域运营经验者优先;
3. 做事细心负责,能独立处理店铺日常账务、库存盘点等工作;
4. 熟悉鼓楼/南锣鼓巷商圈客流特点者优先。
薪资待遇
底薪6k-8k+业绩提成+店铺分红,月入过万不是梦;
员工内购折扣(古着单品随心挑);
东城区新四中小谷姐姐麻辣烫店招聘店长一位工作时间:9:30-13:3016.00-22.0
4500-6000元/月
门店店长1-2人月结
东城区新四中小谷姐姐麻辣烫店招聘店长一位工作时间:9:30-13:3016.00-22.00薪资:4500-6000元+每月绩效提成上不封顶要求年龄45岁以下长期手脚麻利有责任心服从工作安排只要你有能力薪资不是问题工资每月按时发放不拖欠根据自己工作时间安排调休福利:包吃节假日福利联系电话:()
小工力工1-4天1-2人
北京市东城区招小工一人。铲除壁纸,运点装修材料。现在能来的联系。今天每小时30元。明天有时间就可以干夜班。有时间的师傅联系
北京东城区招油工一名,400元10小时,3天一结
100-400元/天
油漆工1-4天1-2人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招油工一名,400元10小时,3天一结
北京东城区丰台区招聘一名胶轮150挖机长期司机b证优先,吃苦耐劳,爱惜车辆,踏实能干,**
挖机司机长期1-2人
北京市丰台区招聘一名胶轮150挖机长期司机b证优先,吃苦耐劳,爱惜车辆,踏实能干,******
店长
天津市滨海新区,招聘烤肉店切肉师傅工资8000不会可以培训,配菜主食师傅(东西简单,家庭妇女就能干)工资6500--7000不会可以培训(要求50岁以内,人品好,能长期合作的,)招聘店长工资面议,月休3天,联系电话,
店长店员
招聘:汪世兴烤鸭京味烤鸭
江北:松北大润发、万象汇、世纪花园(可招兼职)、融创茂(可招兼职)、学院路金泰蓝郡、华远新家园
南岗区:哈西万达、西城红场、金爵万象、王岗红星凯悦、通达街、宣庆店
道外区:太平桥乐松
道里区:卓展、新阳路、群力汇智广场
平房区:顺达商厦
店员:20人 ,3500-5000元/月
实习店长:10人 ,4500-7000元/月
底薪+提成+工龄工资+星级+五险+月休:4天
咨询电话:()
期待你的加入❗❗
店长店员
,侯马绿源生活中心招聘
因公司发展现招聘:
店长2名
店员5名
年龄25岁到48岁,男女不限,有相关经验者优先,上六休一。
薪资待遇:
店长:底薪3000➕全勤100
综合工资7000——8000元
店员:底薪2500➕全勤100
综合工资5000——6000元
上班时间:
8:00——11:30
下午2:00——6:30
上班地点:
一店:侯马路东秦村步行街6幢21号
二店:侯马路西晋生巷药材公司家属院对面
联系电话:(张总)
迎宾员餐厅领班传菜员餐饮收银
北京大型连锁餐饮招聘
欢迎优秀的你加入我们
店长面议
经理
薪资:底薪8000-10000元
,能独立负责前厅整体管理,有餐饮前厅管理经验者
职责:前厅日常运营、人员管理、服务品质把控、客诉处理
前厅主管:6500-7000元
加业绩提成
男女不限,年轻有活力,有责任心!矫情勿扰,宿舍干净整洁
服务员;10名薪资5000-6000元加提成
迎宾员;3名薪资5000-6000
传菜员;5名薪资5000-6000
收银员:2名薪资5000-6000
保洁员;2名薪资4500-5500
地点:北京市东城区东四街道
有意者请联系(同步)
店员
1、负责做好产品销售、现场管理工作,随时保持货架上摆放的商品充足整齐。
2、按顾客需要及喜好介绍公司产品,为顾客提供优质的服务及保持公司良好的形象。
3、面对问题具有积极的态度和解决问题的应变能力,妥善有效地处理顾客的意见和投诉,提高顾客满意度。
4、认真清点验收货物,及时上柜,对其负责门店商品的盈亏负责,做好防盗工作。
5、柜台、货架、商品及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮。
6、积极配合公司对微信小程序会员的添加推荐工作。
7、合理使用公司资源节约成本,严格按照公司标准执行。
要求:
1、初中及以上学历,年龄在20-42周岁;
2、良好的沟通能力与顾客服务意识;
3、有食品销售或零售相关工作经验的优先考虑;
4、正面积极、正直诚信,尊重他人,勤奋踏实、吃苦耐劳;
5、较好的自我管理和压力管理能力。
餐厅领班
粵杭會 招聘服务助理、服务主管
岗位职责:
1.负责顾客接待,主动迎接进店顾客,解答顾客咨询。
2.负责点单服务,准确记录顾客点餐需求。
3.负责餐中服务,关注顾客用餐状态。
4.协助结账收银,核对顾客消费明细。
任职要求:
1.具备基本的沟通表达能力;熟悉餐饮服务流程。
2.工作态度积极主动,有较强的服务意识和责任心。
3.具备良好的团队协作精神,服从上级管理安
4.能适应排休、加班等工作节奏,无不良嗜好;
遵守各项规章制度。
薪资福利:
1.服务助理月薪4200-5000
服务主管月薪5500-6500
每月按时发放。
2.包吃包住,每月4天带薪休假,享受国家法定节假日。
联系方式:
• 联系电话:()
• 工作地址:北京市东城区安德路地兴居6号楼
1楼101粵杭會
礼仪/迎宾/接待餐厅领班
招聘主管:7500-8500,必须有大店管理经验服务员底薪:5500-6500迎宾底薪:6000-7000寒假工:4500-5000,能做到正月二十左右年龄20-35岁要求吃苦耐劳,团队意识强,包吃住,月休四天,过年三薪,提成绩效另算。地址:北京市东城区前门附近联系方式:(同步)
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
小时工,短期工,可日结
20-30元/时
营业员包住3-5人日结兼职寒假工,小时工,日结,包住
1.工作内容:超市内餐饮小时工,果切小时工,水产小时工。理货小时工
2.薪资待遇:27/小时,可提供住宿,可灵活安排时间,可后勤
3.可日结
4.门店全城分配,就近安排
盒马鲜生寒假工北京包吃住7000-8000环境超好上班可带手机耳机,联系我看图片视频
6000-9000元/月
理货员20人以上月结
一手寒假工项目欢迎报名
【住宿安排】安排上海品牌连锁公寓,4-8人间
【吃饭安排】福利餐15元左右,
【工作内容】超市内打包、拣货、理货、上架等
【招募要求】18岁以上男女不限,专业不限
【工作时间】长白班,六休一
【晋升机制】小二️师傅️主管️仓经️区长
【工资待遇】纯计件,综合薪资5000-10000无上限,多劳多得,学生工资历史最高记录17504.5
———————————
企业九大优势:
长白班,永无夜班不熬夜
工作自由,上班可带手机耳机
工作氛围好,里面全是年轻人
工资高,努力干月入过万
待遇好,过年法定3倍+留任奖
福利好,各种零食免费吃
环境好,人性化,非流水线
晋升快,学生有专属晋升机制
发薪快,每月10号准时到账
工作时间:面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东城区店长招人4000一月在线招聘信息,主要招聘东城门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。