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酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 - 负责宾客接待、入住登记及退房结算 - 提供优质客户服务,处理日常咨询与投诉 - 协助维护前台区域整洁有序 【职位要求】 - 大专及以上学历,1-2年酒店前台工作经验 - 普通话标准,有客服经验者优先 - 有单体酒店工作经验者优先 - 做一休一,倒班制,具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资:3000-4000元/月 - 五险缴纳 + 节假日福利+饭补
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,形象优秀
前台收银员
4-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发问题 4.保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作; 2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验; 3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误; 4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象; 5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求: 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程; 2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题; 3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工; 4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静; 5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责: 1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 完成每日营收报表及交接班记录,保障运营数据准确无误 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统 3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 无学历硬性要求,欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 上四休二 一个班12个小时 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与优质服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
吃苦耐劳,听从安排,服从管理。熟手优先。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
空调安装15-30天11-20人日结
重庆市酉阳土家族苗族自治县招冷库安装 有36个小冷库 需要安装 有安装队的 联系我 价格好商量
重庆 酉阳
9月19日 21:32拨打电话
充电桩安装1-2人月结
一、充电桩安装老师傅 【岗位职责】 负责家用充电桩的现场勘测、线路规划与安装方案制定; 按国标及车企标准完成充电桩壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工等全流程作业; 负责设备调试、通电测试、功能验证,并指导客户使用; 对接业主与物业,协调施工许可与现场配合; 处理安装过程中的简单故障排查与售后问题; 按区域派单出勤,保障工期与服务质量。 【任职要求】 (一)硬性条件 持有有效期内、官网可查的低压电工操作证,持证上岗; 持C1及以上驾照,能熟练驾驶,自带车辆(面包车/轿车优先,电车最好); 年龄22–45周岁,身体健康,无恐高、无高血压等不适宜作业病症; 自备安装工具(电钻、压线钳、万用表等)。 (二)技能经验 1年以上电工/水电安装经验,懂强弱电、配电箱、接地规范,能看懂电路图; 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具; 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程; 有家用充电桩安装经验者优先;熟悉吉利、比亚迪、零跑、长城等品牌安装规范者优先。 (三)素质要求 安全意识强,严格执行用电安全与高空作业规范; 服务意识好,沟通耐心,着装整洁、言行规范; 吃苦耐劳,能适应上门服务与弹性工作制; 责任心强,服从管理,遵守公司流程与工单制度。 【薪资待遇】 计件提成80-180单,多劳多得,综合月入8000-15000元; 二、充电桩安装学徒 【岗位职责】 协助师傅完成充电桩安装、辅助电路施工等基础工作; 跟随师傅学习充电桩安装技术、接线规范与电气基础知识; 负责工具整理、物料管理、现场清理等辅助工作; 学习使用手机拍照、APP上传工单图片等系统操作; 配合完成现场勘测、拍照留档等基础工作。 【任职要求】 年龄18–40周岁,身体健康,能适应户外作业; 有无经验均可,零基础可学,师傅一对一全程带教; 有低压电工证者优先录用(无证可入职后考取); 持C1及以上驾照、自带车辆者优先(电车最好); 会使用智能手机拍照、上传图片; 吃苦耐劳、踏实肯干,愿意长期学习一门技术; 水电工、家居家电安装工、空调安装工等经验者优先考虑。 【特别说明】 本岗位适合想学一门实在手艺、长期稳定发展的年轻人。不需要高学历,不需要经验,只要肯学肯干,我们全力培养。充电桩行业正处于高速发展期,技术熟练后收入可观,欢迎踏实靠谱的朋友加入!
重庆 酉阳
9月19日 19:27拨打电话
充电桩安装1-2人月结
一、充电桩安装老师傅 【岗位职责】 负责家用充电桩的现场勘测、线路规划与安装方案制定; 按国标及车企标准完成充电桩壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工等全流程作业; 负责设备调试、通电测试、功能验证,并指导客户使用; 对接业主与物业,协调施工许可与现场配合; 处理安装过程中的简单故障排查与售后问题; 按区域派单出勤,保障工期与服务质量。 【任职要求】 (一)硬性条件 持有有效期内、官网可查的低压电工操作证,持证上岗; 持C1及以上驾照,能熟练驾驶,自带车辆(面包车/轿车优先,电车最好); 年龄22–45周岁,身体健康,无恐高、无高血压等不适宜作业病症; 自备安装工具(电钻、压线钳、万用表等)。 (二)技能经验 1年以上电工/水电安装经验,懂强弱电、配电箱、接地规范,能看懂电路图; 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具; 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程; 有家用充电桩安装经验者优先;熟悉吉利、比亚迪、零跑、长城等品牌安装规范者优先。 (三)素质要求 安全意识强,严格执行用电安全与高空作业规范; 服务意识好,沟通耐心,着装整洁、言行规范; 吃苦耐劳,能适应上门服务与弹性工作制; 责任心强,服从管理,遵守公司流程与工单制度。 【薪资待遇】 计件提成80-180单,多劳多得,综合月入8000-15000元; 二、充电桩安装学徒 【岗位职责】 协助师傅完成充电桩安装、辅助电路施工等基础工作; 跟随师傅学习充电桩安装技术、接线规范与电气基础知识; 负责工具整理、物料管理、现场清理等辅助工作; 学习使用手机拍照、APP上传工单图片等系统操作; 配合完成现场勘测、拍照留档等基础工作。 【任职要求】 年龄18–40周岁,身体健康,能适应户外作业; 有无经验均可,零基础可学,师傅一对一全程带教; 有低压电工证者优先录用(无证可入职后考取); 持C1及以上驾照、自带车辆者优先(电车最好); 会使用智能手机拍照、上传图片; 吃苦耐劳、踏实肯干,愿意长期学习一门技术; 水电工、家居家电安装工、空调安装工等经验者优先考虑。 【特别说明】 本岗位适合想学一门实在手艺、长期稳定发展的年轻人。不需要高学历,不需要经验,只要肯学肯干,我们全力培养。充电桩行业正处于高速发展期,技术熟练后收入可观,欢迎踏实靠谱的朋友加入!
重庆 酉阳
9月19日 19:20拨打电话
重庆酉阳招工地小工/杂工,防护设施安装
180-200元/天
小工防护设施安装3-5人
重庆市酉阳招工地小工/杂工,防护设施安装
重庆 酉阳
9月19日 19:15拨打电话
重庆酉阳土家族苗族自治县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作
300-320元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工长期11-20人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
重庆市酉阳土家族苗族自治县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作
重庆 酉阳
9月19日 18:24拨打电话
酒店经理月结
全季上湾店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理薪资:5000-5300职责:统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求:35岁以下,华住管理经验优先客房清洁师薪资:3600+200(全勤)元/月(额外提成)职责:客房清洁整理、布草更换要求:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有酒店经验优先服务大使薪资:3500+200(全勤)元/月(额外提成)夜班补助及高温补贴职责:可以独立办理入住、退房等福利:包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式:王经理酒店地址:鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米(全季酒店)
鄂尔多斯
9月19日 23:24拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力,能独立开展经营分析 5. 亲和力强,责任心强,适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅主管
4-7千/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店前台收银
2-3千/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验,两班倒,晚上要值夜班(前台有小床可休息),中午晚上包吃(不提供住宿)
前台
4-5千/月
酒店前台月结
1、人品诚实可信,能长期干下去 2、形象良好,端庄大方 3、执行力强,勤奋,人品好 4、头脑灵活,简单的东西一学就会 5、严格遵守酒店管理制度 6、能处理好客人的投诉、等相关问题
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础宾客服务 3.处理客诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题 4.管理前台物资及交接班记录,保障信息传递完整规范 5.配合完成日常报表填写及上级交办的其他运营支持工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作及办公软件使用能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力者更佳岗位职责: 1. 负责客人入住登记、退房结账及实时房态管理,确保操作准确高效、信息零差错 2. 提供专业咨询接待、行李协助、叫车预订等个性化宾客服务,提升客户满意度 3.妥善处理客诉与突发状况,及时联动客房、餐饮、安保等部门协同解决 4. 规范管理前台物资、票据及交接班记录,保障服务连续性与信息可追溯性 5.准确完成日/月报表填写及运营数据汇总,高效执行上级交办的其他支持工作 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准流利,具备亲和力强、主动细致的服务意识 2. 有酒店前台或高端服务业经验者优先,无经验者亦欢迎应聘 3.学历不限,能熟练操作电脑及常用办公软件 4.责任心强,适应倒班制(含夜班),具备良好抗压能力与团队协作精神 5.具备基础英语沟通能力者优先
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
坐岗,上四休二,夜班可以睡觉。工资3k-5K
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职上一休一
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理 5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统操作更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台
3-6千/月
酒店前台月结
工作是上四休二每个月3500+提成或者月休4天(24小时都在)5500+提成
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.负责为客人提供高效、友好的入住和退房服务。 2.准确回答客人问询,处理店内服务需求。 3.熟练操作酒店前台管理系统,管理预订信息。 4.接听电话,妥善处理客人意见和投诉。 5.与各部门协作,确保对客服务的连贯性。 工作时间上2休2
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗; 2.认真阅读交班记录,完成上一班末完成工作;日常资料整理处理 3.接待入住宾客:招呼问候、查验证件、填登记表、收预付款、制作房卡钥匙等等 4.熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价; 5.能独立安排散客或团队的房间;检查当天团队房号,并与房态核实; 6.了解客情,做好突发事件的解决工作,出现问题及时向上级汇报; 任职要求: 1.年龄18-25,身高要求160以上 身体健康,普通话流利,计算机熟练 2.热爱酒店行业适应夜班,有良好团协作能力和较强沟通力,反应灵敏,能够承受工作压力 3.敢于挑战困难,追求上进。有酒店相关经验者优先考虑 上班时间: 三班倒:(8:00-16:00 16:00-0:00 0:00-8:00)
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接班记录 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
前台收银
4-9千/月
酒店前台月结全职
会普通话
客房部经理
5-7千/月
客房经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹客房与其他 部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立进行经营分析与决策 4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
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