热情待客，文明礼貌。客人到来时有迎声，离开时有送声，微笑服务，耐心解答客人提出的问题。

J100AF0061 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

朋友圈的hr大佬们，帮我大力推哈这个岗位。推荐费大大的丰厚哟[爱心] 大量招聘寿司店服务员（周预支，不押薪！！！） 大量差人，大量差人，大量差人！ 综合工资4000-4500元/月（包吃住）（周预支500元/周，不押薪） 满勤17元/时，，月出勤26天，每天出勤结算8-12小时， 主要负责寿司店的寿司的制作和服务。前厅和后厨均需要 年龄:18-45岁 年龄不限。 位置:渝北光环/解放碑 联系电话

招聘： 瑞幸咖啡中渝香奈公馆附近的兼职服务员1名 工作要求： 年满18周岁且愿意学习的开放心态，能够吃苦耐劳～

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常营业准备及收尾工作，遵守食品安全与卫生规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2.保持服务区域整洁卫生，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守规章制度，具备团队协作精神和责任心

工作还是有些幸苦，任闹任怨优先熟手优先

重庆市石柱土家族自治县招光伏安装，自带工具，五点式安全带，安全帽，电工焊工高空作业证必须人证合一，年领不要超过55，勤快踏实，必须服从管理

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

重庆市石柱土家族自治县招光伏安装，自带工具，五点式安全带，安全帽，电工焊工高空作业证必须人证合一，年领不要超过55，勤快踏实，必须服从管理

重庆石柱招家具安装，打柜子/做家具，木门安装，门窗安装/塞缝，栏杆安装

重庆市石柱急招光伏拆安装人员，（高空，电工，焊工任意一样）人证合一，无证勿扰

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘：前台主管薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责前台接待团队的日常管理，包括排班、考勤、仪容仪表及服务规范的监督与执行；<br/>2、督导前台员工高效完成入住登记、退房结算、房态控制及宾客问询等对客服务工作，确保操作准确无误；<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调相关部门解决问题，提升宾客满意度并做好记录反馈；<br/>4、负责审核当班期间的账务账单、发票开具及备用金管理，确保财务流程合规；<br/>5、组织前台员工开展业务培训与案例分享，提升团队服务技能与应急处理能力；<br/>6、协助前厅部经理制定并优化前台服务流程与标准，推动服务品质持续改进；<br/>7、维护酒店会员系统及预订平台的正常操作，监督房价政策与促销活动的准确执行；<br/>8、关注VIP及重要宾客的接待安排，提前落实房间布置、迎送及个性化服务需求。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；<br/>2、具有1年以上四星级或同等级酒店前台工作经验，其中至少半年以上前台主管或领班管理经验；<br/>3、年龄25-35岁，形象气质佳，普通话标准，具备良好的英语听说能力；<br/>4、熟练掌握酒店前台操作系统（如Opera、Fidelio或同类PMS系统）及日常办公软件；<br/>5、具备较强的团队领导力、沟通协调能力及突发状况应对能力；<br/>6、工作责任心强，服务意识突出，能适应轮班工作制；<br/>7、熟悉公安入住登记系统及酒店行业相关法规政策者优先。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

前厅服务员，主要工作内容 1、到店顾客接待，协助顾客点餐 2、顾客餐中服务，收拾桌面卫生，餐中加汤等工作 3、门店内日常清洁工作 4、桌面清洁工作 工作要求： 1、服从店内管理人员工作安排

璧山渔吉屋日式料理店招聘服务员2名 年龄：18-35岁 工资待遇3000-3500 月休四天 上班时间：十点到下午两点 五点到九点联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时准确 3. 解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务 4.处理客人投诉与突发情况，及时上报并协助解决 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基本英语对话能力更佳 4.服务意识强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 协助烧烤师傅传递食材、餐具及配料，保障出品效率 4. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 5. 遵守食品安全与操作规范，配合完成日常巡检与消毒工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合餐厅日常运营，协助完成物料整理、餐具消毒等基础事务 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐安全与满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3.有责任心和团队协作意识，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受岗前培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

山也餐厅·前厅服务员 岗位职责 1、负责餐厅区域的清洁卫生、摆台及餐前物资准备 2、热情接待到店客人，引导入座，递送菜单 3、熟悉菜品特色，协助客人点餐，准确记录特殊需求并传达后厨 4、餐中及时添水、换碟、关注上菜节奏，响应客人需求 5、协助结账，支持多种支付方式，确保账目准确 6、餐后快速收台整理，为下一桌做好准备 7、妥善处理客人反馈，无法解决的及时上报主管 8、配合节假日活动及临时性工作安排 任职要求 1、年龄18-50周岁，形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识 2、有餐饮服务经验优先 3、能适应景区工作环境及节假日客流高峰 4、责任心强，具备团队协作精神 薪资待遇 月薪3000元，月休4天，提供食宿。 工作地址 沙坪坝区中梁镇庆丰山村重庆海石奇镜文旅有限公司

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备团队协作精神，责任心强，服从门店管理 5. 有餐饮行业服务经验者优先

工作内容：服务顾客，要求：灵活性强

服务员岗位，要求年龄18-28岁，不限学历经验。工作环境友好，期待你的加入！岗位职责： 1、负责接待客户，提供优质服务。 2、保持餐厅卫生，确保环境整洁。 3、传递酒水、菜品、果盘、小吃等。 4、执行礼仪服务，提升客户用餐体验。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识。 2、能够适应快节奏的工作环境。 3、有相关餐饮服务经验者优先。 4、注重仪容仪表，符合礼仪规范。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招服务员啦！不限经验学历，年龄18-30岁。月薪4000-6000，轻松入职，快来加入我们吧！工作氛围好，团队友爱，等你来一起成长。