招聘：店铺管理 薪资：6000.00-15000.00 ​​产品管理​​：这是店铺的基础。你需要关注货品的采购、库存水平，确保货架上的商品既能满足顾客需求，又不会压过多资金。同时，商品的陈列也是一门学问，好的陈列能大大提升顾客的购买欲。 ​​销售管理​​：设定销售目标，并通过有效的销售策略和促销活动来达成。比如节假日做活动、会员日打折等，都是为了刺激消费。 ​​顾客关系管理​​：建立会员体系，记录顾客的购买偏好，提供个性化的服务。及时处理顾客的投诉和建议，能有效提升顾客的忠诚度和满意度。 ​​店面形象管理​​：店铺的装修风格、灯光、音乐，以及店员的仪容仪表和专业度，共同构成了店铺的形象。一个干净、舒适、专业的购物环境是吸引顾客的重要因素。 ​​人员管理​​：招聘合适的员工，定期进行产品知识和销售技巧的培训，制定合理的绩效考核和激励机制，打造一个有战斗力的团队。 ​​财务管理​​：制定预算，监控日常的收支，分析利润情况。这是确保店铺能持续经营下去的生命线。

运营店长 跨界精英:教育经营/商超管理/地产保险/康养行业资深人士；核心能力:招商统筹、活动策划、团队赋能。引领银发产业新生态 感兴趣的朋友可以将简历发送至 工作地址:忠州街道新华路1号

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岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.熟悉产品知识，主动介绍商品特点，解答客户疑问，提升购物体验 4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班工作，确保流程规范准确 5.收集顾客反馈，及时汇报异常情况，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制，有团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强，能快速适应工作环境 5.持有健康证或相关从业资格证者优先录用

工作地点： 马鞍攀华国际广场好吃街 【发现台球俱乐部】 工作时间：上一休一（全职） 薪资福利： 底薪2500-2800元+提成-综合3200-3500元 你的日常： 1.前台收银、开台、结账，简单电脑操作（生手可教） 2.向顾客介绍会员充值 3.处理简单客诉，确保顾客玩得开心、放心； 4.闭店前安全检查与关灯收尾。 我们希望你： 18-36岁，形象干净，热爱台球加分 -性格外向，服务意识强，能适应晚上加班； 无经验可教，有台球房或酒吧、咖啡厅经验更佳。 感兴趣的可以私我（电话:）发现台球俱乐部欢迎你的加入。

售卖店内手机配件以及数据线手机壳这些

急招岗位：门店销售专员（客户服务+会员销售） 岗位要求： 1、20-45岁有无销售工作经验均可，无经验者公司提供带薪培训； 2、零售/儿童/母婴行业销售经验者优先考虑； 3、沟通表达流畅，服务意识佳，目标感强； 4、接受排班制（周内上一休一，周末/节假日一通班+早中晚排班）； 5、热爱儿童事业，有耐心责任心，无传染性疾病。 6、接受小宠物（兔子、仓鼠、刺猬、金鱼等） 工作内容： 1、接待到店客户，介绍门店游玩项目、套餐价格及会员权益； 2、挖掘客户需求，运用销售技巧促成办卡成交，完成销售目标； 3、负责会员信息登记、后续回访，维护客户关系，提升复购； 4、协助做好门店卫生清洁、游乐设施检查及客流疏导。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-8000元/月（底薪交通补贴餐补化妆补贴通讯补贴全勤岗位津贴销售提成）； 2、法定保障：入职缴纳社保； 3、员工子女免费畅玩 培训支持： 定期专业培训（产品知识+销售技巧+儿童互动）； 工作环境： 室内舒适，无风吹日晒，团队氛围简单。

负责披萨制作打包，后厨等工作

应聘重庆忠县本地的A2驾驶员岗位，需驾驶13米高栏或平板车，招聘4名驾驶员，，不接受远程发送简历。

招聘：前台接待 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 1.负责接待顾客，提供热情、专业的服务，确保顾客满意度。 2.管理顾客预约，确保预约流程顺畅，减少顾客等待时间。 3. 根据顾客需求，推荐合适的美发服务，促进销售业绩。 4. 保持店内整洁，维护良好的工作环境，确保顾客舒适。 5. 建立和维护顾客关系，收集顾客反馈，提升顾客忠诚度。

招工：重庆忠县，急招两人饲养员，能吃苦耐劳，学习能力强，全自动的，规模育肥场，夫妻工优先：熟手经验丰富的优先：，重庆的，工资面谈 联系电话：

招聘：餐厅主管 薪资：5000-5500元/月 职位详情： 任职要求： 1、知识要求：熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 2、经验要求：至少1年以上酒店餐厅或大型食堂经验。熟悉食堂管理和餐饮服务方面的知识，熟练掌握食品安全相关法律法规； 3、能力要求：现场管理能力、组织能力、协调和统筹能力、良好的沟通技巧、较强的责任心、团队精神和服务意识、文字功底和语言表达能力、良好的应变能力和创新意识； 4、交通便利性：为了更好地履行职责，您需自备交通工具，以便在必要时能够迅速前往区内市场考察货物质量，确保食材的新鲜与品质。 岗位职责： 1、运营标准流程的制定与优化：明确各岗位的工作职责和岗位要求，确保每个流程都有明确的执行标准和责任人。通过增加人手、合理调配资源，减少服务瓶颈，提升整体服务效率。制定标准化的服务流程和操作规范，保证员工在服务流程上的一致性，提升顾客体验；定期汇报餐厅运营情况，提出改进建议，推动餐厅的持续改进和发展。 2、员工培训：组织新员工培训及定期技能提升计划，提供全面的新员工入职培训，包括餐厅文化、服务礼仪、操作规范等，促进快速融入团队； 3、团队效能提升与氛围营造：建立绩效评估体系，提升团队效能，根据运营需求和员工能力特点，合理配置岗位，确保资源高效利用，通过组织团队活动、定期沟通等方式，营造积极向上的团队氛围，增强凝聚力和协作效率； 4、成本控制与顾客体验优化：有效控制采购、人力等成本，优化顾客体验，提升业绩和品牌忠诚度，优化采购流程、谈判降低采购成本、提高食材利用率，有效控制成本； 5、服务流程与质量提升：改进服务流程、提升服务质量、引入智能化服务系统等方式，优化顾客体验，提高顾客满意度和忠诚度； 6、安全规范与卫生管理：确保安全规范的执行，保持卫生达标，保障员工和顾客的安全，制定并严格执行安全规范，定期进行安全检查，建立健全的卫生管理制度，定期对餐厅进行清洁和消毒； 7、供应商协作与问题解决：负责与供应商及相关部门高效协作，解决运营问题，确保食材的及时供应和质量安全，通过谈判降低采购成本，提高采购效率； 8、销售策略的制定与执行：制定有针对性的销售策略，如推出特色菜品、优惠活动等，吸引顾客消费，精准定位目标顾客群体，提高营销效果。

重庆市忠县招工地小工/杂工熟手优先

诚聘精英 连锁生活超市 蔬菜主管 多名7000/8000元， 蔬果小弟多名，工资4500至5000元。小弟要求有上进心，想做主管的人，只要你有实力月入过万不是梦。 主管要求会叫卖，会打包精品，会损控，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！ 包吃住、月休2天。 ： 上班地址：佛山市顺德

院长 薪资福利:工资高于同行业 招工人数:一名

博洋家纺/BEYOND 招聘岗位: 优秀导购及店长 岗位要求： 1、年龄25-42周岁 2、性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强 3、有销售工作经验者优先 薪资: 5000～12000 底薪+绩效➕提成➕单品奖励➕节假日三薪➕五险一金 工作时间: 做一休一 联系电话: () 非诚勿扰

RARE（轻奢杭大） 招聘啦！ ✨✨店长底薪7000~10000不等+提成➕奖金 1.入职即缴纳五险一金。 2.绩效奖+年终奖+激励奖 3.节日福利/生日福利/年度体检。 4.带薪年假。 5.加班补贴（法定3倍）。 6.高品质工装。 7. 学习平台。 8. 晋升空间。 店长月综合收入：10000–20000元上不封顶。 以上要求： 1、形象气质佳 2、导购有服装销售经验1年以上 3、店长有管理经验2年以上 ☎（）： 欢迎优秀的你加入

全职店长 18-30岁男女不限，性格开朗，态度热情，有强烈的服务意识。会喝酒玩小游戏的更好。打酒、门店清洁、做简单小吃、给顾客介绍酒的特点、根据产品库存进货等等。 薪资福利:基本工资➕绩效➕提成➕补贴 工作时间:下午19.00-次日2:00（月休4天）

水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

负责店内拣货工作，招一个夜班一个白班，有意者请电话联系

职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排 5.持有健康证者优先，熟练使用智能手机及基础办公软件

【卟卟弹珠堂】3000元/月+营业额提成 【要求】18以上。或45岁以上退休。 【岗位】商场营业员（工作量清闲） 【时间】每天10:00到晚上10:00，并不是都在，自己可安排，原则上时间是可以调整的 【地点】重庆市内有多个分店，原则上在轨道交通旁都能方便上班（三号线狮子坪、十号线龙头寺、九号线化龙桥、三号线学堂湾），下轻轨2分钟以内的路程。 【报名方式】电话咨询左女士，如果通过联系可再加微信。

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

享哆味招人啦！享哆味招人啦！享哆味招人啦！！！ 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量 2.协调员工工作，提升团队合作效率 3.处理顾客反馈，维护良好的餐厅氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队，具有一定的领导能力 3.对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境 薪资待遇： 1.一个月实习期，实习期10元一小时，转正后11元 2.每天工作10小时，三班倒 3.岗位晋升空间大，肯学肯干月入过万 4.30月月休4天，31月月休五天(节假日不可排休) 5.工时薪资+满勤餐补+打猎提成

理货收银，招店员营业员

职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

负责生鲜门店猪肉分割，有钱大妈门店经验者有限，愿意学习也可以。