岗位职责： 1、接待顾客的咨询，具备服务意识; 2、按规定执行收银工作或理货工作; (包括商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作); 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、工作认真负责，吃苦耐劳。 任职资格： 1、20-50岁，会使用智能手机; 2、有相关工作经验者优先; 3、具备沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有责任心; 4、具有健康证，身体健康。

负责店面收银，商品陈列，检查日期

我们正在寻找一位细心、负责且具备良好服务意识的收银员加入我们的团队。作为网吧收银员，您将负责前台收银、卫生清理，客户服务以及日常运营支持工作。如果您喜欢与人打交道，能够高效处理事务，并且对网吧环境感兴趣，我们期待您的加入！ 岗位职责： 1.负责前台收银工作，包括会员充值、消费结算、零钱兑换等。 2.协助顾客办理会员卡、充值、上机过程中的简单问题处理等。 3.接听电话，解答顾客咨询，处理简单的客户投诉。 4.维护前台区域的整洁，确保收银台设备正常运行。及时清理顾客下机的卫生，摆放好上网用品。 5.协助监督上网区域，确保顾客遵守网吧规章制度。 6.配合店长完成日常盘点、账目核对及交接班记录。 7.协助进行简单的商品销售（如饮料、零食等）。 任职要求： 1.年龄18-35岁，高中及以上学历。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度友善、耐心。 3.具备基本的计算机操作能力，熟悉收银系统者优先。 4.诚实可靠，责任心强，能够胜任现金管理工作。 5.能够适应轮班工作制（包括夜班）。 6.有收银、客服或相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.薪资：底薪+绩效奖金，具体面议。 2.提供岗前培训。 3.轮班工作制，每月休息四天。

负责网吧的收银工作，以及会员的充值，饮料小吃的推销

负责点菜收银

招聘销售前台1名，包吃包住，薪资2500-3000不等

负责充值下单会基本的电脑操作

招收银员

1.年龄：26-40岁均可，男女不限。 2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！ 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。

上4天休2天年龄18-45岁

重庆市忠县招消防电、消防水、消防安装

重庆市忠县招铆工/钣金工

重庆市忠县招工地小工/杂工，铲车/装载机司机，泵车司机

主要负责后厨管理和日常工作

重庆忠县招中央空调安装工

收银员 45岁以下，，家在轮台能全天上班、安心工作，品行端正、沟通能力强、服务热情、吃苦耐劳，国语交流无障碍，有收银工作经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:轮台县城内

收银员 长期工作者优先 薪资福利:底薪+全勤奖 招工人数:1名

宜良县聚充充运营中心 公司业务，共享充电宝，收银系统，碰一碰支付 招募全职，兼职薪资：3000-10000元/月 要求：年龄25以上，学习能力强，表达能力强，有销售经验。 无需上下班打卡，时间自由，工作地点自由 联系电话：

招聘：收银员 薪资：2500-4000元/月 岗位职责： 1. 负责销售收银工作，准确快速地处理每一笔交易，确保收款金额的精准无误。 2. 熟练操作收银系统，完成商品扫码、收款、找零等流程，保障交易流程顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流互动。 2. 熟练掌握收银系统操作技能，能够高效准确地完成收银工作。 3. 工作认真负责，有较强的责任心，确保收款工作的准确性和及时性。

优秀收银3名.底薪3000➕ 包吃包住.月休3天.可连休 每月15号准时发薪

招聘：移动营业厅导购 薪资：4000-7000元/月 职位详情： 1. 负责营业厅客户接待、引导分流，主动问询客户需求，提供专业服务引导； ​ 2. 根据客户消费需求、使用场景，精准推荐适配的通信产品及优惠活动，完成门店下达的销售指标； ​ 3. 维护营业厅现场秩序、展陈整洁，做好产品宣传物料摆放，营造良好的服务环境； ​ 4. 跟进客户售后问题，做好客户关系维护，提升客户满意度与忠诚度； ​ 7. 服从门店管理安排，完成领导交办的其他日常工作。

领班 服从管理，勤劳吃苦，从事过餐饮行业优先，熟手优先 薪资福利:待遇面议，包吃住 招工人数:1名 工作地址:香山湖或忠义广场旁边

招聘：餐厅主管 薪资：5000-5500元/月 职位详情： 任职要求： 1、知识要求：熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 2、经验要求：至少1年以上酒店餐厅或大型食堂经验。熟悉食堂管理和餐饮服务方面的知识，熟练掌握食品安全相关法律法规； 3、能力要求：现场管理能力、组织能力、协调和统筹能力、良好的沟通技巧、较强的责任心、团队精神和服务意识、文字功底和语言表达能力、良好的应变能力和创新意识； 4、交通便利性：为了更好地履行职责，您需自备交通工具，以便在必要时能够迅速前往区内市场考察货物质量，确保食材的新鲜与品质。 岗位职责： 1、运营标准流程的制定与优化：明确各岗位的工作职责和岗位要求，确保每个流程都有明确的执行标准和责任人。通过增加人手、合理调配资源，减少服务瓶颈，提升整体服务效率。制定标准化的服务流程和操作规范，保证员工在服务流程上的一致性，提升顾客体验；定期汇报餐厅运营情况，提出改进建议，推动餐厅的持续改进和发展。 2、员工培训：组织新员工培训及定期技能提升计划，提供全面的新员工入职培训，包括餐厅文化、服务礼仪、操作规范等，促进快速融入团队； 3、团队效能提升与氛围营造：建立绩效评估体系，提升团队效能，根据运营需求和员工能力特点，合理配置岗位，确保资源高效利用，通过组织团队活动、定期沟通等方式，营造积极向上的团队氛围，增强凝聚力和协作效率； 4、成本控制与顾客体验优化：有效控制采购、人力等成本，优化顾客体验，提升业绩和品牌忠诚度，优化采购流程、谈判降低采购成本、提高食材利用率，有效控制成本； 5、服务流程与质量提升：改进服务流程、提升服务质量、引入智能化服务系统等方式，优化顾客体验，提高顾客满意度和忠诚度； 6、安全规范与卫生管理：确保安全规范的执行，保持卫生达标，保障员工和顾客的安全，制定并严格执行安全规范，定期进行安全检查，建立健全的卫生管理制度，定期对餐厅进行清洁和消毒； 7、供应商协作与问题解决：负责与供应商及相关部门高效协作，解决运营问题，确保食材的及时供应和质量安全，通过谈判降低采购成本，提高采购效率； 8、销售策略的制定与执行：制定有针对性的销售策略，如推出特色菜品、优惠活动等，吸引顾客消费，精准定位目标顾客群体，提高营销效果。

水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

收银员，上一休一

前台售卖员收银

超市收银员，要上货

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统及扫码设备，确保账款准确无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券核销等日常业务 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及缴款工作，做到日清日结 4.保持收银台整洁有序，及时补充耗材，协助维护门店良好服务形象 5.主动引导顾客，解答基础咨询，配合店员完成高峰期客流疏导与服务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，服从管理，具备团队协作意识 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先，接受应届毕业生实习转正

工作简单轻松

负责露营基地前台接待，收银等