
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
工作时间:上一休一,轮班制,8:00-次日8:00
薪资:4000-6000元/月
工作内容:
1. 负责酒店入住登记、收银、订单核对、日常前台运营;
2. 根据运营需求,拍摄客房、公区实拍图、短视频素材,运营小红书种草图文。
任职要求:
1. 年龄20-35岁,形象气质佳,镜头表现力好;
2. 熟悉小红书平台,懂构图,会美图秀秀/醒图简单修图;
3. 沟通随和,责任心强,能适应轮班制。
前台接待收银员
5-7千/月
酒店前台月结全职
一、前台接待工作
1、负责门店日常迎宾、迎客指引,主动接待到店顾客,热情解答顾客关于消费套餐、房型、时长、价格等相关咨询。
2、熟练登记顾客开台、换房、续时、退房等基础信息,做好前台台账登记,核对房间使用状态,实时同步房态信息。
3、维护前台区域卫生、物品摆放整齐,保管前台办公用品、物料,做好高峰期客流疏导,维持门店正常营业秩序。
4、处理顾客基础售后咨询、简单客诉,耐心沟通协调,及时反馈门店问题,保障顾客良好消费体验。
二、收银结算工作
1、熟练操作门店收银系统,负责顾客消费结算、扫码、现金、线上支付等各类收款工作,精准核算消费金额,杜绝错收、漏收。
2、开具消费票据,做好收银台账记录,每日核对营业账目、流水账单,做到账实相符,按时完成交接班账务交接工作。
3、妥善保管收银设备、备用金,严格遵守门店财务制度,规范处理、优惠、等相关操作。
4、整理每日收银报表,做好账务汇总上报,保证门店财务数据清晰准确。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
- 负责宾客接待、入住登记及退房结算
- 提供优质客户服务,处理日常咨询与投诉
- 协助维护前台区域整洁有序
【职位要求】
- 大专及以上学历,1-2年酒店前台工作经验
- 普通话标准,有客服经验者优先
- 有单体酒店工作经验者优先
- 做一休一,倒班制,具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-4000元/月
- 五险缴纳 + 节假日福利+饭补
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客户接待、入住登记、退房结算等全流程前台服务工作;
2.保持前台区域及公共区域整洁卫生;
3.准确完成每日工作记录、交接班台账及数据备份,确保信息可追溯;
4.积极响应客户需求,提供基础咨询与协助,提升客户满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和服务意识;
2.有酒店前台经验者优先;
3.熟悉电脑基本操作,学习能力强,能快速适应系统使用;
4.性格真诚善良,责任心强,注重细节,具备长期稳定工作意愿;
工作时间:
上一休一,24小时制
具体轮班时间同事之间自行商定
工资构成:
底薪+提成
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
固定薪资:3600+好评提成+节假日双薪
(2390底薪+1210社保+好评)
好评提成:
美团:3图15字 5¥
未满3图或15字 3¥
携程:3图15字 8¥
未满3图或15字 3¥
上班时间:上四休二
2白班:10:00–22:00
2夜班:22:00–10:00
其他:
坐班 33间房
工作服+自备小黑皮鞋+扎发
有休息室无宿舍无餐食有微波炉
楼下有餐馆 空了可出去吃饭
电脑问题:
游戏类问题远程找网管
租借外设由前台记录并送客房
熟知电脑开机密码
工作内容:
白班:
1、接班做日报表
2、办理入住+续/退房+房量掌控以防爆房或漏订单
3、工作机每天四条朋友圈(11点 2点 4点 7点)
4、前台卫生除尘+换前台垃圾桶+补充欢迎糖果/水/一次性借用物
5、每月有1或2次查房(时间为10:30到退房完查完净房,大概3或4点结束)
6、和夜班交接
夜班:
1、办理入住
2、23:30烧水询问客人是否需要泡面
3、24:00发房态图方便阿姨第二天做卫生
4、01:00可入休息室,8:00需要出来前台,工作机跟人走
ps:若有订单或者客人需要送东西仍需出来处理
5、6:00做夜审订单,也可以在8:00做
6、第二个夜班下班需要拖前台的地+洗前台烟灰缸
7、和白班交接
销售导购月结
招聘:销售导购(五险+上二休一)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常销售工作,完成公司下达的销售目标。2.提供专业、优质的客户服务,提升客户满意度与品牌忠诚度。3.协助开展产品推广及促销活动,提升门店业绩。岗位要求1.、有一定的销售能力,服务意识2、品貌端正,自信大方,乐观向上,有较好的学习能力3、有相关经验优先
酒店经理月结
招聘:前厅主管(工作餐+全勤奖)薪资:4500元/月【岗位职责】:1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅2.协调团队工作,提升客户满意度与入住体验3.处理客户投诉,优化服务响应机制【任职要求】:1.本科以上学历,酒店管理或相关专业2.3年以上前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.具备良好沟通能力与应急处理能力4.有大型酒店工作经验者优先
酒店经理
酒店经理薪资面议,高薪顶配,能力越高回报越高统筹门店日常运营、人员管理、客户维护,统筹门店日常运营、人员管理、客户维护,有酒店、餐饮管理经验优先,有无经验可培养优秀人才
客房服务员
高薪诚聘|张家界云芙酒店前厅经理(1名工资面议)任职要求:-有前台或客房管理相1关经验优先-形象气质佳,服务意识强-工作细致认真,责任心强-前台管家(2名)薪资:5000–8000元-客房服务员(1名)薪资:2600-4000元工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式:电话/:卢店长我们,你负责发光张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
黑龙江齐齐哈尔宾馆高薪招聘招聘岗位:经理、房嫂有相关工作经验者优先待遇优厚,期待踏实肯干的
客房服务员酒店经理
宾馆高薪招聘招聘岗位:经理、房嫂有相关工作经验者优先待遇优厚,期待踏实肯干的你加入!联系电话:
重庆忠县酒店前台,上一休一年龄25至40岁,形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力。
2-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一
年龄25至40岁,形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力。
酒店前台月结全职
酒店招聘前台1名
待遇:底薪2100+提成
年龄:25-40岁
要求:形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力;有类似工作经验的优先
工作时间:上一休一
工作地点:巨龙伟业
联系方式:(刘女士)
前台服务大使
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作
5. 保持前台区域整洁有序,协助完成每日交接班及报表填写
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,中专及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时准确
3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务
4.处理客人投诉与突发情况,及时上报并协助解决
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基本英语对话能力更佳
4.服务意识强,耐心细致,能适应轮班制工作安排
5.熟练操作办公软件及酒店管理系统
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职品牌连锁,全季、亚朵优先
一、岗位基本要求
1、1-2年酒店前厅经验(三钻及以上,80-100间客房体量最佳) 平均每份工作1年以上
2.可接受夜班,及节假日上班
3.熟悉常见的PMS系统
4.工作地点:解放碑附近
5.学历要求:高中及以上
6.年龄:23-32
7.女性身高160男性170无纹身
二、岗位职责:
1、负责入住、退房手续办理及对客服务;
2、负责对客服务及二次销售;
3、负责订单管理及收银工作;
4、完成公司安排的其他工作。
工作时间:上四休二为主
工资福利:3K+1k(绩效)+二销与好评提成,月综合收入5-10
重庆南岸区前台接待,办理入住退房,查看ota,上一休一,薪资待遇3500加提成
3-5千/月
酒店前台月结全职
前台接待,办理入住退房,查看ota,上一休一,有经验者优先,薪资待遇3500加提成,
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度
栏目概述
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