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大堂经理月结
招聘:大堂经理 薪资:4000元以上/月 一、客户服务与关系维护?迎宾接待:主动迎接客户,引导分流至对应服务区域,提供咨询答疑、业务指引等基础服务。?需求响应:快速响应客户诉求,优先处理复杂或紧急问题,无法即时解决的需全程跟进协调,记录问题并反馈优化建议。?客户管理:建立重点客户档案,定期进行回访维护,提升客户忠诚度。?二、现场运营与秩序管理?环境与设备维护:每日检查环境卫生,确保整洁规范;保障服务连续性。?三、业务支持与推广?业务协助办理:协助客户完成各类业务预处理。?产品与活动推广:熟悉公司各类产品及营销活动,结合客户需求进行精准推荐,主动开展销售推广工作,根据公司的需求出差。?四、团队协作与培训?跨岗位协作:协调部门岗位工作,建立沟通机制,确保服务流程衔接顺畅。?新员工带教:协助开展新员工岗前培训,重点指导服务礼仪、业务流程及客户沟通技巧,帮助新员工快速适应岗位;定期组织团队内部服务经验分享,提升整体服务水平。五、拓展体验中心餐饮客群,提升业绩。熟悉公司文化,产品知识;担任推广和销售工作,出差,指导公司客户经营服务工作。
重庆 忠县
1月17日 10:19拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职前台
前台登记
酒店前台月结全职
酒店前台1名,客房保洁1名 前台工作(22-38岁): 全职上二休一,不包吃(有厨房可自己煮),活泼开朗、善于言表、责任心强、具有一定团队协作沟通能力。 工作类容,客人办理入住引导客人去房间、管理好房态、维护客人需求及退房阿姨衔接工作,待遇3600加提成。 客房保洁2名(年龄30-55岁) 岗位职责】负责酒店客房的日常清洁工作,确保房间整洁干净;按照标准流程完成床铺整理、卫生间消毒以及公共区域清扫;及时处理客人的临时需求并保持良好的服务态度。 【任职要求】 1.具备一定的卫生清洁知识及经验; 2.身体健康,具备较强的责任心和服务意识; 3.有良好的团队协作精神,能适应轮班制工作。待遇3500+提成
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
负责前台接待
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
酒店前台3名
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
会电脑,游戏基础,电竞酒店要求沟通能力
酒店前台服务员
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
能吃苦耐劳,服从管理,有夜班,在华住会旗下酒店工作者优先录取
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台 上班时间:早上10点-第二天10点 薪资:面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力; 2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先; 3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询; 4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班); 5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。 ️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酷炫电竞酒店招聘 招聘岗位:前台 上班时间:早上10点-第二天10点 薪资:面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力; 2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先; 3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询; 4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班); 5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。 ️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职吃苦耐劳,做事细心
两个人对上,上一天一晚,休息一天一晚。
蛋糕店师傅
3000-6000元/月
蛋糕师餐补1-2人月结全职
蛋糕店师傅
小工长期包住月结
北京工地招普工,280-300一天,一天九小时为一个工,加班一天3小时算半天。正月初八进场开工。要求无犯罪记录,失信人员,不恐高。包住不包吃。如感兴趣尽快报名加微信,工资公司打卡,按月发放。
重庆 忠县
1月19日 14:29拨打电话
小工长期包住6-10人月结
北京工地招男女普工,。280_300一天。一天九个小时为一个工。加班3小时算半天。正月初八进场开工。要求无犯罪记录,失信人员。不恐高。包住宿不包吃。如有兴趣的尽抉报名加我微信。还差10名,。工资公司打卡按月发放
重庆 忠县
1月19日 12:27拨打电话
重庆忠县拔山镇,150挖机找位挖机师傅,土妀,电话
挖机司机
忠县拔山镇,150挖机找位挖机师傅,土妀,电话
重庆 忠县
1月19日 11:41拨打电话
重庆忠县明天中学找个代班的师傅,
挖机司机
明天忠县中学找个代班的师傅,
重庆 忠县
1月19日 09:48拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客关系员经理 薪资:5.5-6.5K元/月 1 部门经营管理 1.1 全面负责分部运营管理,编制分部营业和预算、工作计划,并带领部门积极完成各 项经营指标; 1.2 建立部门会议制度; 1.3 督导酒店产品销售计划与酒店促销方案的有效实施; 1.4 对酒店各营业场所的开档收档和营业服务情况、人员的到岗情况、仪容仪表和工作效率 进行巡视检查,并将结果进行通报; 1.5 跟进房差、Due Out、High Balance 和 DND 等工作; 1.6 详细收集酒店所在城市的各方面资讯并定期分享给其他对客部门,如餐厅、剧院、购物 中心、电影院、娱乐场所、银行、领事馆、车站、机场、医院及其他特殊场所,以便提供委托代办业务; 1.7 根据酒店政策及客人的身份,在前台经理不在岗的情况下,批准房价和房间的变动,现 金退款,,,支票的接纳等; 1.8 督导分部的日常工作日志的记录和跟进,巡查内容记录在,并以电 子版发酒店管理层和所有 MOD 人员,并将打印件交给房务总监审阅和汇报。 2 部门团队建设 2.1 与人力资源部配合,组织开展本部门招聘及员工绩效考核; 2.2 主持部门会议,讨论部门质量水平,确定整改项目,并实施整改; 2.3 根据酒店住房率、大型活动日程、早晚到达或离开客人等情况,合理排班; 2.4 分析下属员工培训需求,设计培训项目,组织并参与员工培训,确保培训质量,评估培 训结果; 2.5 按部门要求提交分部培训计划,并保证其得到实施; 2.6 定期组织员工活动,与员工保持定期交流并建立良好关系,为员工提供建设性的信息回 馈、激励及训导,运用科学的、人性化的管理方式,建设一支和谐、高效、激情、进取的团队; 2.7 参加房务部例会,主持部门会议,讨论部门服务质量水平,确定整改项目,并实施整改 2.8 与酒店各部门员工保持高效合作。 3 对客管理 3.1 主动建立并维护与客人的关系并督导完善住客档案体系,贯彻落实客人认知计划; 3.2 抓住所有与客人接触的机会,收集客人的个性化需求,督导下属并协调各部门提供个性 化服务,特别是贵宾房、迎送贵宾、探望患病的客人、长住客及团队客; 3.3 及时解决客人的问询,处理和通报客人投诉,汇总分析并汇报客人投诉、意见; 3.4 与物管部等相关部门合作,处理有关客人、员工和非酒店人员的意外事故和突发事件, 涉及
江门
1月19日 16:55拨打电话
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责: 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度 5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施 任职要求: 1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
餐饮主管餐饮收银
招聘:前厅经理、餐饮主管、收银、储备干部,包吃住 薪资:面议 洛阳瑞贝卡酒店诚聘: 前厅经理/主管,2人,薪资面议 餐饮主管(政务接待),2人,薪资面议 前台收银,2人,综合薪资3-5k 储备干部,2人,综合薪资3-5k(要求专科及以上学历) 包吃住,交五险,月休5-8天 工作地点:洛阳白云山景区 有意者电话联系
洛阳
1月19日 16:33拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
招聘:前厅经理、前厅接待,包食宿、交社保 薪资:面议 万国/艾伦酒店招聘: 前厅接待10名 前厅经理1名 薪资待遇具体面议 以上职位要求人品素质良好,身体健康,工作认真踏实,有吃苦耐劳的精神,积极配合服从管理,有工作经验者优先! 薪资优越,包食宿,交社保,工龄,年假等。 地址:洛阳市栾川老君山景区内寨沟村北123号 有意者电话联系
洛阳 栾川县
1月19日 16:31拨打电话
大堂经理1-2人月结
大堂经理 38岁以下,具有良好的表达能力,沟通能力,协调能力,有工作经验熟悉酒店管理系统优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 139228141716 工作地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店
吉安 万安县
1月19日 16:17拨打电话
酒店前台及保洁
面议
酒店前台月结全职
酒店前台2名,客房服务员一名
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘 爱琴海购物中心酒店招聘前台1-2名 上四休二 包中晚当班员工餐 包住(员工宿舍) 买社保 年龄不限,服务态度好,形象气质亲切,熟手优先 底薪+补贴+提成+好评提成,综合工资3200(保底)起。 联系电话: 谢经理
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、房间安排及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息及消费记录 4.协助处理客户投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调解决问题 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准,有较强的责任心和应变能力 3.熟悉基本办公软件操作,学习能力强 4.有酒店或服务业工作经验者优先,可接受轮班工作制
洒店前台。σTA酒店。
4000-5000元/月
酒店前台月结
懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位福利: 薪资4000-6000,购买社医保,销售额提成+好评提成+直播提成+节日福利+包吃住+工龄工资+夜班补助。 工作时间: 9:00-21:00,21:00-9:00白白夜夜轮班制,两人一班,月休10天。 感兴趣的可以预约到酒店面试。 好单位好工作不等人,观望不如出门面试 【期待用您的专业与笑容,成为酒店最美的一张名片】
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
有经验优先,上一休一,居住巴南万达广场附近最好
客房经理月结全职
南滨路五钻酒店招聘 1.客房主管1人,底薪4500-5000,另加提成,星级酒店客房管理2年以上经验 2.客房服务员1人,综合薪资4500到6000之间,月休4天,年龄50岁内,生熟手均可,熟手可以到53岁 以上岗位,包吃包住,享受带薪年假、生日津贴、店龄工资等福利,欢迎大家推荐或自荐,有意向私谢谢 工作时间:8小时
前台
面议
酒店前台月结
上一休一
酒店前台及客房服务员
面议
酒店前台月结全职
酒店前台2名,客房服务员1名
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鱼泡直聘为工人提供忠县招聘酒店经理200一天在线招聘信息,主要招聘忠县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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