酒店经理月结
招聘：珞璜酒店餐厅经理月休8天薪资：4千-4千珞璜滨江假日酒店招聘：岗位：餐厅经理，月薪4000元，42岁以下，1、具有餐饮服务工作经验；2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够用普通话进行流畅交流；3、熟悉餐厅的基本操作流程和服务规范，了解基本的餐饮
酒店经理月结
招聘：酒店前台主管-包工作餐薪资：4.5千-5千岗位职责：1、管理、协调前台日常事务工作；2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。任职要求：1、年龄40岁以下，大专及以上学历；2、具有5年以上酒店前台经验；3、具备良好的沟通能力及应变能力。
大堂经理月结
招聘：大堂经理薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责客户接待与需求分析，提升服务满意度2.协调前台团队工作，确保日常运营顺畅3.监督大堂环境维护，保障服务质量任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.有大型场所管理经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00
酒店经理
岗位职责：
1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作；
2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验；
3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误；
4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象；
5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求：
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程；
2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题；
3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工；
4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静；
5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。
酒店经理月结
招聘：酒店管理人员薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责酒店整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用出色的协调能力，高效整合酒店内外部资源。3.凭借丰富的酒店管理经验，制定并执行科学合理的管理策略。4.认真把控酒店服务质量，提升客户满意度。5.负责团队建设与管理，激发员工工作积极性。6.积极应对各类突发情况，保障酒店运营稳定。任职要求：1.具备至少3年酒店管理经验，熟悉酒店运营流程。2.拥有较强的责任心，对待工作认真负责。3.具备出色的工作能力与协调能力，能有效处理各种复杂事务。4.形象气质与综合素质俱佳，展现良好职业素养。5.熟练掌握酒店管理相关专业技能，拥有优秀的管理能力。6.工作地点位于长寿古镇，该酒店环境优越，管理规范，提供全勤奖、交通便利、加班补助、技术培训、压力小、五险、定期体检、定期团建等优厚福利。
酒店经理月结
北站筹备开业酒店招聘连锁/加盟酒店店长：【岗位职责】1、负责酒店客房、前台的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准2、督导客房服务员的工作分配与质量检查，定期进行服务技能培训3、处理客人特殊需求及投诉，提供个性化管家服务4、管理客房物资库存，控制成本并制定采购计划5、检查设施设备维护状况，及时报修并跟进维修进度【岗位要求】1、中专及以上学历，酒店管理相关专业优先2、5年以上高星级或连锁酒店前台及客房管理经验，2年以上同岗位经验3、精通酒店服务流程与卫生标准，熟悉PMS系统操作4、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力5、身体健康工资8-10K，有意者请联系：
大堂经理月结
招聘：酒店大堂经理薪资：6000-9000元/月岗位职责1.负责大堂日常运营管理，包括宾客接待、客诉处理、咨询解答及现场秩序维护，提升客户入住体验。2.统筹前台团队工作，合理排班并督导业务执行，确保登记、收银、退房、预订等流程规范高效。3.巡查大堂公共区域卫生与设施设备状况，及时对接保洁及工程部门进行问题处理。4.负责VIP客人接待与跟进服务，记录客户信息，建立并维护良好的客群关系。5.落实酒店服务标准，组织前台员工培训，监督服务礼仪与操作规范的执行情况。6.完成上级交办的其他临时性工作任务，确保整体运营顺畅。任职要求1.具备良好的沟通协调能力，有酒店或相关行业管理经验者优先。2.熟悉酒店前台业务流程，掌握服务标准与操作规范，持有相关证件（如酒店管理资格证）者优先。3.具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉与突发事件。4.有团队管理经验，能够有效指导和培训下属员工。5.熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基本的数据分析能力。6.具备责任心与抗压能力，适应轮班工作制，注重细节与服务质量。我们提供五险保障、节日福利、免费专业培训及清晰的职业晋升通道，欢迎有志于酒店管理领域的人才加入！
长白班丨月8k丨耳机包装
8千-1万/月
长白班操作工普工贴标签包吃包住20人以上月结
目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！
一、薪资福利
【日结工】
1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。
2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。
【正式工】
1、基本底薪3500
2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。
3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班，周日休息
二、招聘要求
1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。
2、持有本人身份证，真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂，入职后食宿免费。
2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。
4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】
重庆大足区招聘高压电工，要求必须持有高压证。工作地点在，薪资为300-350。
300-350元/天
强电工1-4天包住包吃1-2人完工结算电工证高压电工证高空作业证
招聘高压电工，要求必须持有高压证。工作地点在重庆，薪资为300-350。
上什1-2人月结
大渡口区府旁招聘炉子师傅1名，做过大米先生称重快餐模式的优先，最好住大渡口附近，工资7000左右，月休两天，联系电话：陈
重庆两江新区招工地力工、工地小工/杂工
100-200元/天
小工力工1-4天3-5人完工结算个人
重庆市两江新区招工地力工、工地小工/杂工 220/9小时，。日结不要给我打电话。，大概一周
酒店经理1-2人
新疆阿勒泰禾木英迪格酒店招人主管2名，6.5k领班2名，5.5k双休，五险一金，公积金交12%，包吃住，属于泰旅集团旗下酒店，这里有全亚洲最大的滑雪场员工免费滑，每年有两个月左右淡季带薪休假联系方式：伍厨
酒店前台
盘锦辽滨海景酒店招聘岗位：1．前台接待4人：月薪3000元形象气质佳，服务意识强，热情有礼，熟练使用前台操作系统优先，年龄40岁以下；2．前台主管2人：工资面议有酒店前台接待经验3年以上，沟通协调能力强，年龄45岁以下；电话：李经理酒店地址：盘锦辽东湾大桥北桥下
酒店迎宾员周结全职
岗位职责：
1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续
2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3. 协调客房、餐饮、保洁等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行
5.完成每日交接班记录及营收报表汇总，保障服务连续性
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力
2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先
3. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验可带薪培训
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
前台接待收银员
5-7千/月
酒店前台月结全职
一、前台接待工作
1、负责门店日常迎宾、迎客指引，主动接待到店顾客，热情解答顾客关于消费套餐、房型、时长、价格等相关咨询。
2、熟练登记顾客开台、换房、续时、退房等基础信息，做好前台台账登记，核对房间使用状态，实时同步房态信息。
3、维护前台区域卫生、物品摆放整齐，保管前台办公用品、物料，做好高峰期客流疏导，维持门店正常营业秩序。
4、处理顾客基础售后咨询、简单客诉，耐心沟通协调，及时反馈门店问题，保障顾客良好消费体验。
二、收银结算工作
1、熟练操作门店收银系统，负责顾客消费结算、扫码、现金、线上支付等各类收款工作，精准核算消费金额，杜绝错收、漏收。
2、开具消费票据，做好收银台账记录，每日核对营业账目、流水账单，做到账实相符，按时完成交接班账务交接工作。
3、妥善保管收银设备、备用金，严格遵守门店财务制度，规范处理、优惠、等相关操作。
4、整理每日收银报表，做好账务汇总上报，保证门店财务数据清晰准确。
客房服务员月结
招聘：客房服务员薪资：3000-3500元/月任职要求：1.具备流利的普通话沟通能力，确保与客人交流顺畅无阻。2.吃苦耐劳，身体素质良好，能够承受较大强度的体力工作。3.拥有星级酒店客房服务员工作经验者优先考虑，熟悉客房服务流程。5.此岗位设有三天试工期，试工通过后进入试用期。岗位职责：1.负责客房清洁整理及计卫工作，涵盖床铺整理、房间打扫等，严格确保达到酒店清洁卫生质量标准。2.及时补充客房所需各类用品，如洗漱用品、毛巾等，保障用品供应充足。3.根据客人需求，迅速提供热情、真诚、礼貌的对客服务。福利待遇：1.提供员工餐和更衣室，为员工提供便利。2.提供岗位免费培训，助力员工提升专业技能。3.工资以基本工资加计件工资每月结算一次，每月30日发薪，具体面议。4.面试时间为每周二——周四下午，请按约定时间到酒店参加面试。
民宿管家
民宿协助年龄26岁及以下，招聘2人。协助管家服务客人薪资福利:120元/天；招工人数:2人国庆节民宿协助600/五天；工作时间：2026年10月1日至10月5日，11:00-21:00；工作地址:重庆市南岸区南山街道真武山13号非晚民宿
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客户接待、入住登记、退房结算等全流程前台服务工作；
2.保持前台区域及公共区域整洁卫生；
3.准确完成每日工作记录、交接班台账及数据备份，确保信息可追溯；
4.积极响应客户需求，提供基础咨询与协助，提升客户满意度。
任职要求：
1.具备良好的沟通表达能力和服务意识；
2.有酒店前台经验者优先；
3.熟悉电脑基本操作，学习能力强，能快速适应系统使用；
4.性格真诚善良，责任心强，注重细节，具备长期稳定工作意愿；
工作时间:
上一休一，24小时制
具体轮班时间同事之间自行商定
工资构成:
底薪+提成
酒店迎宾员月结
招聘：前厅接待（会简单的口语优先考虑）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责酒店前台接待、入住登记及退房手续办理。2.解答客人咨询，处理各类预订、变更及投诉。3.管理客房钥匙，确保客人安全，提供行李寄存服务。任职要求1.大专以上学历，酒店管理等相关专业优先。2.具备良好沟通能力，熟悉前台操作系统。3.有酒店前台工作经验者优先，形象气质佳。工作时间1.上四休二。
店长
招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食
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