
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
酒店经理1-2人
黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名,,年龄45岁以下!同行同岗同体量3年以上工作经验(详细要求可电话咨询)。联系电话:
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总重庆重庆
大堂经理
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大堂经理1-2人
九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名,年龄30/40岁左右。有带团队的意识,沟通表达能力强,熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成,面议,[握手][握手][握手]
大堂经理
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工地打磨工月结
工作时间08:00-20:00,两班倒。综合薪资6000-10000元/月。年龄要求52岁以内。入职需提供无犯罪记录证明复印件一张。
保安包吃1-2人月结
光电园某园区招聘持中级证队员一名,(从事保安工作长夜班,12小时工作制,上二休一,包吃不包住,年龄60岁以下,身高1:65以上,体检、政审合格!工资4000元,联系电话
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
招聘设备维修技术员,工作地点为OPPO。要求有设备维修经验者优先,年龄在18至32岁之间,大专及以上学历优先,优秀者可放宽至中专学历。
重庆忠县招外墙漆/真石漆,搞点维修,半天活,,自带空压机管子一套,价格400元,明天能来的联
300-380元/天
外墙漆真石漆1-2人完工结算
重庆市忠县招外墙漆/真石漆,搞点维修,半天活,,自带空压机管子一套,价格500元,明天能来的联系,
分拣包吃包住月结
渝北空港丫滴零食仓库/周周预支不体检周周预支包吃包住可收[庆祝][庆祝]招聘岗位:分拣(18-43)复核,库维(男女不限18-35)[發][發]招聘要求:18-43岁班次白班8:00—19:00夜班20:00–7:00薪资待遇:试用期16元/h,15号发上个月工资(每周都可以预支工资)可以提前申请转正,8元/h+计件6500-8500福利待遇:包吃工作餐,提供住宿,水电平摊。转正后节假日享受3倍补贴。面试地点:通宝路44号(名之杰企业物流管理中心)集合时间:14:00(提前30分钟到)面试须知:不允许穿超短裤拖鞋洞洞鞋。
服务员
祥永大酒店禧宴中心(思源店)招聘主管1名:底薪5500~6000十全勤奖十服务提成服务管家2名:底薪4800~5200十全勤奖十服务提成以上人员食宿全包!应聘电话
酒店前厅部经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理,确保服务质量与客户满意度持续达标
2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制,提升部门工作效率
3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作
4.协调客房、餐饮、销售等部门联动,推动跨部门协作与整体营收目标达成
5.定期分析运营数据,提出优化建议并落实改进措施,提升酒店运营效益
任职要求:
1.具备酒店前厅部统筹管理经验,熟悉星级酒店运营体系
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工
3. 具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉及突发状况
4.具备基础财务与数据分析能力,可独立完成经营报表与业绩复盘
5.有华住酒店经验优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理
4.具备基本财务分析与成本管控能力,能独立开展经营分析
5. 亲和力强,责任心强,适应轮班及节假日工作安排
酒店经理3-5人月结全职
总站附近酒店前厅主管薪资待遇(4800)入职缴五险,底薪+绩效+业绩提成;环境高端、团队氛围好;法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市,增设上午管理、培训、复盘工作时段,管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收,主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值,提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访,主动拓客锁档,完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训,整改服务问题,提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题,统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验,懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维,不局限基础服务,愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准,抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护,有宴会资源优先。工作地址:总站附近联系方式:
酒店前台月结全职
酒店招聘前台1名
待遇:底薪2100+提成
年龄:25-40岁
要求:形象气质佳,具有良好的沟通能力,服务意识和亲和力;有类似工作经验的优先
工作时间:上一休一
工作地点:巨龙伟业
联系方式:(刘女士)
客房服务员服务员开荒保洁保洁
(赛里木湖酒店)招聘冬季不歇业!客房服务员3名餐厅服务员3名保洁3名酒店包吃住,宿舍好,工作轻松,下班早,工资按时发放。
客房服务员
解放碑某酒店,招聘客房服务员数名,9-14元一间,每天15-20间左右,每月15号打工资,包吃包住,有意联系我
客房服务员
全季重庆龙兴理工大学酒店招聘客房清洁师工资:底薪+提成,多劳多得要求:有经验者优先/无经验能吃苦福利:包吃包住,五险,节假日福利联系电话:杨经理()地址:重庆市两江新区龙兴镇普福大道487号
店长
观音桥步行街一中餐馆诚聘前厅店长及领班。前厅店长月薪7000至8000元,要求年龄40岁以下,具备良好的顾客沟通能力,会制作报表。上班时间早9点至晚9点,休息2.5小时,月休4天,节假日额外增加1天休假,提供食宿。领班一名,要求掌握基本电脑操作、收银技能及日常报表制作,同样提供食宿,月休4天加节假日补休。有意者请联系赵厨:,期待加入!
店长服务员剁鱼工
龙水庭院生态鱼庄招聘:店长,领班各一名(35岁以内)服务员两名(48岁以内)煮鱼徒弟1名杀鱼师傅一名,电话:何先生
酒店前台月结
酒店前台工作认真负责,服务热情大方吃苦耐劳,熟手优先新人可带年龄23-38。酒店前台薪资福利:3200+好评提成工作地址:巴南万达广场C区渝南大道
客房服务员
[红包]明天差2人,连续做2天【北碚商务酒店9月12-13号差2人工资13元每间,每天20间左右(房间简单,不查退房,没得消费)[]报名电话
栏目概述
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