
酒店经理1-2人
黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名,,年龄45岁以下!同行同岗同体量3年以上工作经验(详细要求可电话咨询)。联系电话:
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总重庆重庆
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总
大堂经理1-2人
九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名,年龄30/40岁左右。有带团队的意识,沟通表达能力强,熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成,面议,[握手][握手][握手]
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
1.职位详情
任职资格:20-35周岁,大专及以上学历
工作时间:上六休一,早中晚班倒班(7-8小时/班)
工作地点:就近安排工作
员工福利:免费工作餐(不提供住宿)
晋升渠道:见习经理-助理经理-餐厅经理
(7K-12K)
福利保险:提供五险,签订国家正规劳动合同,并具有良好职业发展空间
行业经验:有餐饮服务,管理经验者优先,接受无经验
责任心强,具备团队管理经验与服务意识
B2月结
招聘6.8米拉猪车驾驶员,需随时待命,可能跑长途。淡季时休息,冬季较忙。底薪6000元,工作环境较臭较脏,要求能吃苦耐劳。
客房保洁酒店前台
井号林西豪澤芮麗酒店前台接待1名客房保洁2名服务经理1名有工作经验优先薪资2800+满勤+绩效联系电话
酒店经理1-2人
招聘单位:银河天然温泉国际酒店招聘岗位:宾主管招聘人数:1名,40岁以下,沟通能力强,有责任心,有团队意识。工作时间:具体面议。工资待遇:4600元/月+绩效,满勤奖励+工龄奖励+意外保险,提供食宿,生日假期,团建旅游,具体面议。联系电话:单位地址:长春市南关区生态大街与宜昌路交汇2345号
服务员
祥永大酒店禧宴中心(思源店)招聘主管1名:底薪5500~6000十全勤奖十服务提成服务管家2名:底薪4800~5200十全勤奖十服务提成以上人员食宿全包!应聘电话
酒店前厅部经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理,确保服务质量与客户满意度持续达标
2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制,提升部门工作效率
3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作
4.协调客房、餐饮、销售等部门联动,推动跨部门协作与整体营收目标达成
5.定期分析运营数据,提出优化建议并落实改进措施,提升酒店运营效益
任职要求:
1.具备酒店前厅部统筹管理经验,熟悉星级酒店运营体系
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工
3. 具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉及突发状况
4.具备基础财务与数据分析能力,可独立完成经营报表与业绩复盘
5.有华住酒店经验优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
迎宾员服务员
孟总渝北人和火凤山公园大型中餐招聘服务员5名底薪3800加酒水提成,迎宾2名4500-6000,领班主管2名4500-6000,月休四天,包吃包住!联系:
客房服务员月结兼职全职
招聘酒店客房保洁员
【岗位职责】负责酒店客房查房、换被套、做卫生等。
【招聘要求】熟手、生手均可,男女不限,22-48岁(熟手可达55岁),身体健康,能吃苦,品德好,初中学历。
【工作时间】长白班,早八晚六,
【工作地址】解放碑/南坪/北滨路
【薪酬待遇】生手可免费培训,试用期计件14元/间,,综合4500+,包吃两餐。
【岗位优势】工资高,长白班,星级酒店吃的好、工作环境好。
餐厅领班月结
招聘:领班/主管薪资:3800-4500元/月岗位职责1.负责连锁中餐厅整体运营管理,确保服务品质2.制定并执行营销策略,提升餐厅销售额3.管理团队,培训员工,提升员工服务水平任职要求1.高中及以上学历2.3年以上中餐厅店长经验,熟悉餐饮运营3.具备良好沟通协调和团队管理能力4.有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结
万达棠城味道招聘领班主管一名,要求具备餐饮管理经验,擅长团队带领及客诉处理,能适应轮班制度。主要负责门店服务管理、员工工作安排及服务质量把控。薪资3500-4000元,包一日三餐,待遇从优,能力强者薪资可谈。工作地点位于星光大道789号。联系人:刘女士,欢迎来电。
餐厅领班
【招聘】诚聘带班人员!明天有需要带班的,请尽快联系,电话。工作地点位于重庆市,岗位具体内容面议,提供具有竞争力的薪资待遇。我们期待有责任心、沟通能力强的你加入,协助店内日常运营管理,带领团队完成各项工作任务,保障门店高效运转。有餐饮行业相关经验者优先,欢迎热爱餐饮事业、有上进心的你来电咨询!
服务员餐饮收银
招聘:龙兴龙湖天街顺德菜招聘服务员:年龄18—38岁,月休4天,包吃住,待遇3700—4200。收银员:年龄18—38岁,具有一定的亲和力,形象气质佳,月休4天,包吃住,待遇4000—4500。领班:年龄18—38岁,能高效的协助主管,完善店面的正常运营,薪资面议。主管:必须具有一定的统筹能力,有管理经验者优先,薪资面议。以上岗位有意者请联系:(蒋女士)
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长薪资:4000-5000任职要求:会管理安排、会计划备货,熟练切菜备菜,能看懂外卖订单,做事细心勤快、有责任心。上班时间:9点—10点薪资待遇:工资面议,长期稳定优先
重庆明天观音桥酒店需要1个客房帮工大姐,要求熟手,分28个房间左右,13元一间,可以来的联
364元/天
客房服务员
明天观音桥酒店需要1个客房帮工大姐,要求熟手,分28个房间左右,13元一间,可以来的联系
客房服务员月结
光环附近酒店现招聘客房服务员1名,有无经验都可以,简单好学,有人带,主要负责房间打扫,换布草,整理客房,要求手脚勤快能吃苦,身体健康,年龄58以下,工资面议,想要的随时联系我[微笑],电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巫山大堂经理急聘230一天在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。