酒店店长1、大学专科及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等优先。2、28-45岁，男女不限。3、须有2年以上酒店运营管理经验。1、全面负责酒店门店前厅/客房/餐饮运营管理，制定经营计划，完成营收及利润指标。2、负责门店人员管理、服务质量监督、客房品质管控。3、物资采购与成本管控，管控各项运营成本。4、统筹设施维保，落实消防及治安安全管理。5、处理宾客投诉，客户维护。薪资福利:月薪8k-12k，具体薪资面议，购买社保。上5休2，工作地址:重庆市南岸区南山。

澜渔品阁生态鱼装修在即即将开业敬请期待！招聘:大堂经理一名4000服务员若干名3000联系方式：甘先生（9：00-17：30）地点：通惠旗龙汽车广场（途虎养车楼上）

招聘：酒店经理（4000-7000）薪资：4000-7000元/月岗位职责1.统筹前厅、客房及工程安保，确保酒店日常运营高效稳定。2.制定营收策略，带领团队达成月度及年度利润目标。任职要求1.具备酒店全链条管理经验，熟悉各部门运作流程。2.擅长收益管理与成本控制。3.具备优秀领导力，能有效激励团队并处理突发状况。

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

项目地址：袁家岗 岗位职责：全权负责酒店运营管理。 任职要求：年龄28-40岁，学历大专以上，要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

大型酒店店长薪资福利:五险+包吃住+年薪10万+招工人数:1人工作地址:环彬俏巴渝

岗位名称：服务员；大堂经理；厨师。岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.工作态度积极主动，具有团队合作精神和服务意识；3.对待客人热情周到，善于沟通交流；具备基本的计算机操作能力及语言表达能力。薪资待遇：面议。

工作内容 1. 娱乐直播，以聊天唠嗑、互动回复弹幕评论为主 2. 纯绿色合规直播间，直播内容有完整规划 3. 参加入职统一培训，零基础小白也能快速上手 资源服务&平台扶持 1.稳定开播即可享受平台流量推送，账号数据平稳增长 2.平台人气卡资源扶持，亲戚朋友刷不到你的直播间，保护隐私 3.团队不散养，专属运营负责人对接，协助解决直播各类问题 .薪资：6000+提成，条件优秀可谈，高提成，上不封顶 公司包住宿 年龄：20‑35岁，男女不限，零基础可做，敢于出镜、性格外向即可

下午4点，南坪四公里办公室进行开荒清洁，工作3小时起，到手薪资90元。

渝北空港长安物流对面（家常菜）招聘夜班墩子工资5000起月休2天上班时间：下午5到凌晨5老板：

招服务员1名年龄18--48岁工资5000电话联系

鱼洞地区有几千方陶泥板，有兴趣的人员可联系。

【同心阁大酒店】诚聘以下岗位：大堂经理一名，工资面议部长三名，工资面议服务员六名，工资2800元-3500元保洁三名，工资2500福利待遇：节假日加班双倍工资，包吃住，每月带薪公休三天！联系

酒店经理要求熟悉酒店日常管理，OTA

招聘：前台中班一名，酒店管理一名薪资：3000-49991.招聘前台中班一名，**，上班时间下午四点至十二点，月休三天，有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名，**，上班时间不定，主要负责酒店管理工作，有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗？可以接受熬夜你好招前台吗？

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1. 线上接待：各预订平台消息及时回复，确认订单，告知入住指引、位置及注意事项。 2. 入住管理：到店接待或引导自助入住，介绍屋内设施；记录客人特殊需求。 3. 客房巡检：对接保洁，退房后、入住前检查房间卫生、设施、耗材，确保房态合格。 4. 在店服务：解答游玩、餐饮咨询；处理客诉、突发设备小问题。 5. 退房核对：办理退房，检查屋内有无物品损坏、缺失。 6. 基础台账：房态核对，登记客情，简单反馈房源问题。 7、核对房间水电气使用数据，完成票据整理及门店费用报销工作。 任职要求： 1、能熟练驾驶车辆、相关专业、相关经验、形象气质佳、能接受外派优先； 2、大专及以上学历，接受应届生； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准； 4、熟练使用办公软件及酒店OTA操作系统； 5、能接受轮班、节假日上班，适应民宿作息

招聘：酒店前台薪资：3000-5000元/月1.负责宾客入住、退房及问询接待，提供高效服务。2.熟练操作PMS系统，确保订单录入准确无误。3.拥有良好服务意识，沟通能力强，亲和力佳。

兼职/暑假工，包吃住，280元/天聘酒店客房兼职服务员】急需10名酒店客房兼职服务员，负责酒店客房查房、做卫生、换被套等，主城各区、璧山、永川就近安排。早八晚六。13-18元/间（一天分15-20间，差不多200-300一天）+包吃住。要求18-35岁，18-50岁，身体健康，能吃苦。可以住公司宿舍，长期做兼职，单招生也可以来做暑假工（至少做到8月下旬）。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作，确保运营高效有序 2.制定并落实月度经营计划，监控营收、成本与客诉数据，持续提升门店盈利水平与顾客满意度 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率 4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，定期组织自查与整改，确保合规运营 5.主动收集顾客反馈，优化服务流程与菜品呈现，推动品牌口碑建设 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型单店管理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉餐饮SOP执行与标准化管理，能独立处理突发运营问题 4.持有健康证，无食品卫生不良记录，认同公司服务理念与企业文化

重庆江津区自助火爆店招聘前厅领班经理1名，有2-5年火锅店相关工作经验，月休两天，包吃包住，4000-6000加提成炒料打锅师傅1名，有3年以上火锅店工作经验，月休两天，包吃包住，5500-6000加绩效地址:重庆市江津区双福街道福溪街97号附71号2-1

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

类别：重庆厨师-重庆市招聘职位：火锅主管工资待遇：底薪4000-5000元，能力面议工作内容：火锅门店日常管理，把控出品，做好门店卫生工作地址：重庆南岸上新街涂山江叙火锅招聘条件：有火锅门店管理经验优先，责任心执行力强联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责工作区域内的客房卫生清洁，配送补足相关客房用品；及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 3.协助客人办理入住、退房相关服务，提供基础问询与帮助 4.保持公共区域（走廊、电梯间等）整洁有序，定期巡检卫生状况 5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范，保障宾客隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表整洁，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，普通话流利，能简单应对客人需求 5.遵守职业操守，无不良记录，服从管理，团队协作意识强