酒店招聘餐饮住宿综合经理1名，负责统筹客房、前厅、餐饮全板块运营。岗位职责包括：全盘管理客房住宿、前厅接待、餐饮服务日常运营及人员排班；严控客房卫生与服务标准，处理客诉；统筹散客与宴席接待，对接后厨把控餐品服务；管控耗材与人力运营成本，核对营业台账并提交经营汇总；落实消防、食品安全及治安巡查，规范管理制度；培训员工服务礼仪。任职要求：35-40周岁，形象得体，擅长沟通协调，适应节假日轮班；拥有5年以上酒店/宾馆客房及餐饮综合管理实操经验；擅长客户纠纷处理、团队管理，成本管控意识强；踏实稳定，抗压能力强。薪资福利：综合薪资面议，根据管理经验上调，月度绩效奖金；包吃住，每月固定休假，节日福利，晋升通道清晰。联系人：徐先生，门店地址：XXXXX酒店，有意者可直接电话预约到店面试。

酒店招聘以下岗位：私宴管家女生3人，身高160以上，年龄18-30岁；男生管家1人，身高175以上，年龄18-30岁；学历不限；薪资4500-5000元，月休4天，提供吃、住；私宴经理1人，要求：女生，年龄28-40岁，大专学历，薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验，会一点茶艺经验优先；联系电话：黎老师

酒店招聘以下岗位：私宴管家女生3人，身高160以上，年龄18-30岁；男生管家1人，身高175以上，年龄18-30岁；学历不限；薪资4500-5000元，月休4天，提供吃、住；私宴经理1人，要求：女生，年龄28-40岁，大专学历，薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验，会一点茶艺经验优先；联系电话：黎老师

酒店招聘中餐副经理1名中餐主管2名中餐服务员3名中餐收银员1名中餐领班2名水杂工2名联系方式：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求：一至三年 2.学历要求：本科及以上 3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有责任心，注重细节，认同服务导向型经营理念

全面负责前厅管理和人员招聘

本店的日常工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备数据分析与基础财务意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 6.工资6000-8000，包吃包住，月休3天，休息时安排好店里工作。

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

有相关经验，责任心强。

招聘：施工员及工长工作地点：北碚歇马街道附近任职要求：1. 有市政道路、桥梁、边坡支护完整施工管理经验，熟悉城市快速路多工序交叉施工工艺与管控要点；2. 具备多年一线施工现场管理实操经验，能独立统筹现场施工，合理协调多班组交叉作业；3. 工作认真负责，责任心强，沟通协调能力较好，具备较强现场问题处置能力；4. 熟悉市政工程规范、安全文明施工要求，有同类市政重点项目经验优先。薪资待遇：面议，月休四天联系方式：王老师

有没有耍着的兄弟伙喷阳台亮片漆，八个小时400一天重庆大渡口。

明天？石马要突击人员现金，私信我。

今天下午，回兴中心佳园油烟机拆洗一台。

师傅们帮忙介绍一个，会烧烤师傅的。

莱州市里酒店招聘前厅经理，工资面议

莱州市里一酒店招歺厅经理有去的联系

刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。（需要有工作经验）薪资面议。联系电话。

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

主要负责酒店管理和前台工作

重庆知名连锁餐饮招聘1、厨师长20名，月收入9000-13000元。公休4天，要求会管理厨房，服从公司各项规章制度和上级安排，抗压能力强。培训考核通过直接安排门店！炒锅二炉师傅40名。3到5年的功底就可以了，按照产品标准制作，底薪6000-6500/月+绩效奖金，公休4天，工作稳定有晋升空间，年龄25-45岁、考虑！2、凉菜10名，工资5000-5500/月，公休4天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来3、招聘店长10名，工资7000-10000/月，公休4天，年龄在45以下4、招聘店长助理20名，工资4500-5000，月休4天。有连锁店经验，前厅领班，主管优先。后期可内升店长，发展前景较大。工作地址在重庆主城区。门店较多，新人进来先在老店培训，后面会调到其他门店联系电话:微信同号

君一帆酒店管理有限公司火热招聘中！招聘岗位：服务员要求：负责引客点餐、上菜撤盘，及时响应顾客需求，清理餐桌，维护区域卫生，配合领班完成前厅工作。收银员要求：解答咨询，维护前台卫生，熟练操作收银及酒店系统，服从排班。领班要求：统筹前厅服务，安排员工分工，接待客诉，管控餐桌秩序，检查卫生餐具，对接后厨，完成日常台账。前台销售接待要求：负责接待到店及线上客人，办理入住退房，推销酒店房型、会员及套餐，解答咨询、处理简单客诉，做好登记对接及前台日常工作。保洁要求：负责酒店客房及公共区域清洁整理、换铺布草，打扫卫生、清理垃圾，维护房间整洁，检查设施物品，服从工作安排。主管要求：责酒店日常运营管理，统筹前台、保洁、服务人员工作，监督服务与卫生质量，处理客户投诉，排班督导，落实店内规章制度，保障门店正常经营。[玫瑰]福利待遇面议！联系人：徐老师联系电话：工作地址：綦江沙溪路（原君忆酒店）[勾引]有兴趣的可以直接拨打企业电话咨询（打电话时请说明是在崇英）

招聘餐饮领班/主管，薪资面议。岗位职责包括：负责餐厅日常运营管理，带领团队完成服务任务，确保顾客满意度；协调员工排班，监督卫生与食品安全，处理突发情况，提升整体服务质量。任职要求：具备基本沟通能力和责任心，有餐饮行业经验。

龙兴龙湖天街招聘炉子1名，薪资6500至7000。星泽汇招聘火锅厨师长1名，薪资6500。以上岗位月休4天。联系电话：。

凯斯贝尔酒店招聘1.任职要求年龄25-45周岁，手脚勤快，爱干净，有酒店客房打扫经验优先，无经验可培训，做事细心负责。2.薪资待遇月薪2400-5000元，包吃住，月休3天。联系电话：吴经理

招聘墩子主管1名。月休3天，包吃住。薪资为2600元/月。工作地址在万盛经开区国能天街二楼。

招聘客房服务员1名，，年龄30-52岁，要求身体健康、服从安排、正直诚信、有团队意识，具备较强的亲和力和服务意识，有相关经验者优先。薪资为2800-3500元/月，工作制度为上二休一。工作地址位于渝秀大道38号浙渝酒店（创友骨科医院对面）。

南门客栈，急招客房大姐，16间房，打扫完就走，工资面议，电话，

急招！急招！急招！火锅店前厅经理主管（数名）[礼物][礼物]工作地点：各区县[红包][红包]工资待遇1、工资：5000（可面议）3、学历：中专及以上4、包吃住5、年龄25-36岁以内6、有前厅管理工作经验优先。联系电话

招聘前厅领班，薪资为3500元/月。岗位职责包括负责前厅日常运营管理。任职要求：具备良好的沟通协调与应变能力，具备基本的数据分析能力；拥有较强的服务意识和团队管理能力；语言表达清晰，普通话标准；工作认真负责，责任心强。