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【招聘】衢州朗圣贸易有限公司（熊胆粉专卖店）招聘职位：店员、店长8-10名职位要求：年龄20-45岁，高中以上学历，男女不限。工作内容：配合店长‬完成销售目标，做‬好各销售环节‬，积极开展售后服务，公司提供专业上岗培训，晋升空间大，从事过健康食品行业优先录取.上班时间‬：上午8:00-11:30，下午13.00-17：00，单休薪资待遇：底薪+高提成+年终奖一般4000-10000元/月，交社保，具体面谈。工作地址‬：衢州江山联系电话：张女士

生鲜订货排面管理员工管理

店长要求能力強的薪资福利:工资6000-8000元/月招工人数:一名以上岗位上班时间9：00-21：00，有休息时间，月休三天，包吃工作餐，具体面议。上看到，为了避免同岗位的竞争，入职后请给回个电话或，谢谢！工作地址:衢江区信安中路497号

家具销售。门店店长

男女不限，年龄在45周岁以下，有经验优先，肯吃苦耐劳，服从管理，有团队精神！

招店长一名，在衢州市区，马暂底上班，工资六千左右，如有意者可联糸.，要求要有餐饮经验管理的，小吃店里。

店长有一定的管理能力，有工作经验优先考虑薪资福利:工资面谈招工人数:一名以上人员月休2天，包吃，年后上班工作地址:浙江省衢州市西区258创业园内

常山东方广场一楼YO+门店招聘：百货门店店长负责百货门店日常运营管理，组织开展门店销售活动，提升顾客满意度和业绩表现有门店店长经验，会管理门店和人员底薪4000-5000，转正后有提成试用期1-3个月月休四天排班制电话：→详情点击

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扬.州：二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

岗位职责： 1.负责产品分拣作业，按标准要求准确分类、标识及流转物料 2.执行质量检验工作，依据工艺要求对半成品或成品进行外观、规格等基础检测 3.完成产品包装作业，包括装箱、封箱、贴标及打包，确保符合出货规范 4.协同产线完成日常5S整理，保持工位整洁有序，保障作业安全 5.遵守生产纪律与操作规程，及时反馈异常情况并配合改进 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及简单工具使用能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良记录，能长期稳定工作者优先 5.公司提供免费工作餐及住宿，入职即享相关福利

衢州市衢江区招小工一名

招聘：院长薪资：3000-6000/月员工，22-40岁，做事认真，踏实肯做，有无经验均可

招聘：养发店长（底薪+管理提成+门店分红）薪资：3000-6000元/月岗位职责：养发馆急聘店长成熟老店客源充足负责门店日常管理、带团队、做业绩任职要求：有头疗、美容店、养生馆管理经验的优先底薪+管理提成+门店分红、高薪稳定想长期发展、有领导力、有执行力的你快来加入吧！

丰宁探拓、特步、361度现招聘精英店长，优秀员工要求年龄40岁以下月薪3500–5000有工作经验者优先考虑，联系电话（不招聘短期）老板人美心善9想的去吧

店长1.有门店管理经验，稳定性强薪资福利:底薪3000+提成，具体面谈招工人数:数名工作地址:商场内各品牌门店

店长35周岁内，有餐饮管理3年经验，抗压能力强薪资福利:5000+招工人数:1名以上岗位要求热爱餐饮行业，服务意识强，有团队精神，有餐饮店经验优先

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招聘鸡鸭切块工人，，年龄35-55岁。薪资为6000-6500元/月。工作时间：凌晨1:20至10:30。工作地址：衢江区沈家新农都横祥菜市场64号。面试成功后，请回电或联系。

永洁生鲜超市招聘： 店长，年龄55岁以下，有超市管理工作经验者优先，工资：底薪5000元十加班费，上班时间中午十二点到晚上八点半。 联系人：老板娘 微信同号 地址：浙江省衢州市望潮府门口 《谢谢！》

东鹏特饮招聘促销员：（常山）年龄18-35岁，机灵.负责人有销售经验优先每天上班打卡6小时150一天（包含1元保险）工资周结联系电话：

招看店营业员

迎宾馆，吧台不，收银等岗位，有意者可第一时间面试，面试地址：浙江省衢州市开化县金百汇广场众乐汤温泉，联系人：葛庆柱，电话：

水亭门招聘1名兼职-（12:00-18:00）三天兼职工资：90元/天，薪资月结岗位要求：年龄18岁以上，不能有美甲，形象要好，身高160-170都可以工作内容：在水亭门摆摊卖面包有意向的联系：  （） 

店长助手1名 底薪：3000+全勤+社保 负责辅助店长，早上进行开门等工作 要求形象佳，有较强积极性 工作地址：衢州世纪大道871号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

有生鲜超市运营管理经验丰富者

【薪资福利】 -试用期薪资4680元/月，转正后加500绩效元/月，表现优异者可参与门店季度绩效奖励。 -入职即享带薪培训、法定节假日加班补贴等福利。 【工作安排】 -执行三班倒工作制，每班12小时，根据门店情况轮休，月休天数根据排班规则执行，兼顾工作与生活。 【岗位职责】 1. 负责门店商品的拣货、收货、上货，主动为顾客提供专业的购物咨询。 2. 维护商品陈列标准，确保价签规范、库存准确，配合完成门店动线优化工作。 3. 遵守门店服务规范，提升顾客满意度，维护品牌形象。 【任职要求】 -年龄20-30岁，形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力。 -能适应轮班工作节奏，有零售行业工作经验者优先录用。